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Formateur sauveteur secouriste du travail - SST

Socotec Nantes

2 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
14/02/2024 au 31/12/2024
Formation adulte
Saint-Herblain
Totale

Bloc de compétences

Session n° 2
06/03/2024 au 31/12/2024
Formation adulte
Angers
Totale

Bloc de compétences

2 sessions
Session n° 1
14/02/2024 au 31/12/2024
Saint-Herblain
Formation adulte
Totale
2 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
14/02/2024 au 31/12/2024
Formation adulte
Saint-Herblain
Totale
Session n° 2
06/03/2024 au 31/12/2024
Formation adulte
Angers
Totale

2 sessions

Session n° 1
14/02/2024 au 31/12/2024
Formation adulte
Saint-Herblain
Totale
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Session n° 2
06/03/2024 au 31/12/2024
Formation adulte
Angers
Totale
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Descriptif de la formation

Les compétences du formateur de sauveteurs secouristes du travail – SST se déclinent en trois grands domaines de compétences :Domaine de compétences 1 : Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise ;
  • 1 - Justifier la formation SST pour une entreprise
  • 2 - Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST ;
  • 3 - S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
  • 4 - Justifier la mise en place d’action de prévention
Domaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST ;
  • 5 - Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
  • 6 - Animer une action de formation
  • 7 - Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
  • 8 - S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST
     

Formateur sauveteur secouriste du travail - SST

Les compétences du formateur de sauveteurs secouristes du travail – SST se déclinent en trois grands domaines de compétences :Domaine de compétences 1 : Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise ;

  • 1 - Justifier la formation SST pour une entreprise
  • 2 - Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST ;
  • 3 - S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
  • 4 - Justifier la mise en place d’action de prévention
Domaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST ;
  • 5 - Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
  • 6 - Animer une action de formation
  • 7 - Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
  • 8 - S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST
     

Socotec Nantes

ZAC de la Lorie 3 rue Julius et Ethel Rosenberg
44813 Saint-Herblain

02-40-92-48-51

formation.nantes@socotec.com

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Inscription possible toute l'année
  • en centre : 56 heures
  • temps plein
  • cours de jour
  • Formation adulte
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

Socotec Nantes
ZAC de la Lorie 3 rue Julius et Ethel Rosenberg 44813 Saint-Herblain
02-40-92-48-51
formation.nantes@socotec.com

Financements possibles

  • Compte personnel de formation (CPF)
  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique

  • Objectif général : certification

  • Objectifs et Programme

    Les compétences du formateur de sauveteurs secouristes du travail – SST se déclinent en trois grands domaines de compétences :Domaine de compétences 1 : Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise ;

    • 1 - Justifier la formation SST pour une entreprise
    • 2 - Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
    Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST ;
    • 3 - S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
    • 4 - Justifier la mise en place d’action de prévention
    Domaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST ;
    • 5 - Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
    • 6 - Animer une action de formation
    • 7 - Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
    • 8 - S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST
       

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • formation en présentiel

  • En savoir plus

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 216998 - Code établissement : 37811

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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