Aller au menu Aller au contenu Aller à la page d'accessibilité
masquer

CONTACTER
UN CONSEILLER

fleche

Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

Assistant de vie dépendance

Retravailler dans l'ouest - Nantes Belgique

4 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 4
31/10/2024 au 21/11/2024
Formation adulte
Nantes
Partielle

Bloc de compétences

  • Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables
Session n° 1
14/06/2024 au 26/09/2024
Formation adulte
Nantes
Partielle

Bloc de compétences

  • Accompagnement aux actes quotidiens du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap
Session n° 2
06/06/2024 au 11/09/2024
Formation adulte
Nantes
Partielle

Bloc de compétences

  • Projet et accompagnement personnalisés du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap
4 sessions
Session n° 4
31/10/2024 au 21/11/2024

Nantes
Formation adulte
Partielle

Bloc de compétences

  • Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables
4 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 4
31/10/2024 au 21/11/2024
Formation adulte
Nantes
Partielle

Bloc de compétences

  • Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables
Session n° 1
14/06/2024 au 26/09/2024
Formation adulte
Nantes
Partielle

Bloc de compétences

  • Accompagnement aux actes quotidiens du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap
Session n° 2
06/06/2024 au 11/09/2024
Formation adulte
Nantes
Partielle

Bloc de compétences

  • Projet et accompagnement personnalisés du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap
Session n° 3
03/10/2024 au 23/10/2024
Formation adulte
Nantes
Partielle

Bloc de compétences

  • Repas du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap

4 sessions

Session n° 4

31/10/2024 au 21/11/2024
Formation adulte
Nantes
Partielle

Bloc de compétences

  • Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables
Session n° 1

14/06/2024 au 26/09/2024
Formation adulte
Nantes
Partielle

Bloc de compétences

  • Accompagnement aux actes quotidiens du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap
Session n° 2

06/06/2024 au 11/09/2024
Formation adulte
Nantes
Partielle

Bloc de compétences

  • Projet et accompagnement personnalisés du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap
Session n° 3

03/10/2024 au 23/10/2024
Formation adulte
Nantes
Partielle

Bloc de compétences

  • Repas du particulier employeur en perte d'autonomie ou en situation de handicap

Descriptif de la formation

  • Construire son activité professionnelle en toute autonomie dans le secteur spécifique de l'emploi entre particuliers en recherchant des particuliers employeurs avec des outils de communication adaptés, en conduisant des entretiens d'embauche, et en négociant ses contrats de travail pour maintenir son employabilité
  • Consolider son activité professionnelle en toute autonomie auprès des particuliers employeurs en veillant aux évolutions des métiers du secteur et en utilisant ses droits à la formation tout au long de la vie afin de maintenir son employabilité et d'affirmer son identité professionnelle
  • Maintenir les relations de travail favorables avec les particuliers employeurs en s'appuyant sur les droits et les devoirs respectifs du salarié et des particuliers employeurs afin de développer la relation de confiance
  • Adapter la proposition de son intervention aux évolutions de situations afin de répondre aux besoins et attentes des particuliers employeurs
  • Prévenir les risques professionnels liés à son activité dans le secteur des particuliers employeurs en les identifiant, en adaptant ses interventions et en préconisant des actions d’amélioration afin de garantir sa propre sécurité et maintenir son employabilité
  • Prévenir les risques domestiques dans le secteur spécifique des particuliers employeurs, en les identifiant, en préconisant et en accompagnant sur des actions d'amélioration afin de sécuriser les particuliers employeurs
  • Ajuster les actions d’amélioration à la situation de travail et aux particuliers employeurs afin de prévenir les risques de façon adéquate
  • Être autonome dans l’identification des risques professionnels et domestiques et dans la mise en place des actions de prévention afin d’assurer sa sécurité et celle des particuliers employeurs
  • Entretenir le domicile en appliquant les protocoles et les techniques d'entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques éco-responsables afin de favoriser le bien-être de l'adulte et de l'enfant
  • Entretenir le linge en appliquant les protocoles et les techniques d'entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques éco-responsables afin de favoriser le bien-être de l'adulte et de l'enfant
  • Ajuster les pratiques d’entretien du domicile et du linge afin d’assurer un entretien adéquat aux habitudes et aux spécificités des particuliers employeurs
  • Être autonome dans l’entretien du domicile et du linge afin de garantir un environnement sain pour les particuliers employeurs
  • Evaluer en toute autonomie les besoins et les attentes des particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap avec méthode en prenant en compte les capacités, les caractéristiques de la perte d’autonomie afin de proposer un accompagnement personnalisé
  • Proposer en toute autonomie des modalités d'accompagnement personnalisé aux particuliers employeurs en perte d'autonomie ou en situation de handicap en s'appuyant sur l'évaluation et l'évolution des besoins, et sur les dispositifs et les professionnels mobilisables, afin de contribuer au maintien à domicile
  • Collaborer avec l'équipe intervenant à domicile et l'entourage proche des particuliers employeurs en perte d'autonomie ou en situation de handicap en respectant le cadre de son intervention et en communiquant les informations nécessaires, afin de favoriser une cohérence globale de l'accompagnement personnalisé
  • S’adapter à la situation et à son évolution afin de proposer un accompagnement personnalisé
  • Assister les particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap à la réalisation des actes d’hygiène corporelle, à l'habillage et au déshabillage en respectant leurs habitudes, leur intimité et les règles de sécurité afin de préserver leur confort et leur bien-être
  • Accompagner les particuliers employeurs en perte d'autonomie ou en situation de handicap dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du domicile en utilisant des techniques et matériels de transfert en toute sécurité afin de préserver leur autonomie et de contribuer à leur socialisation
  • Être autonome dans la réalisation des soins et l’aide aux déplacement des particuliers employeurs afin de garantir une qualité et une sécurité dans l’accompagnement des actes quotidiens
  • S’adapter à la situation et à son évolution afin de proposer un accompagnement personnalisé aux actes du quotidien.
  • Instaurer une relation de confiance avec les particuliers employeurs et transmettre les informations utiles afin d’établir une collaboration efficace
  • Aider dans les choix d'activités sociales culturelles et de loisirs les particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap en respectant leurs envies, en tenant compte de l'évolution de leurs capacités, en favorisant une communication et en respectant la relation d'aide afin de préserver son autonomie et de contribuer à sa socialisation
  • Accompagner aux activités sociales culturelles et de loisirs les particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap en préparant et en sécurisant l'activité, en utilisant des techniques d'accompagnement spécifiques en tenant compte de ses capacités afin de stimuler la personne et de contribuer au projet personnalisé
  • S’adapter aux goûts, aux souhaits et à la situation des particuliers employeurs en perte d'autonomie ou en situation de handicap afin de proposer des activités sociales, culturelles et de loisirs personnalisés
  • Favoriser une relation d’aide et de confiance lors du choix et de la réalisation des activités afin de collaborer efficacement
  • Organiser en toute autonomie les repas en collaboration avec les particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap en respectant l'équilibre alimentaire afin de contribuer au maintien de leur autonomie et à leur épanouissement
  • Réaliser en toute autonomie et en toute sécurité des repas équilibrés et adaptés en prenant en compte les goûts et habitudes des particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap afin de contribuer à leur épanouissement à leur domicile
  • Assister les particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap dans la prise de leur repas en fonction de leur situation afin de préserver leur autonomie et leur sécurité à leur domicile
  • S’adapter aux goûts et habitudes des particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap lors de l’organisation et la planification des repas afin de proposer des repas de qualité
     
- Organiser et réaliser l'entretien du domicile en toute sécurité en favorisant l'utilisation de produits et de protocoles écoresponsables adaptés au nettoyage du cadre de vie
- Assurer l'hygiène, le lavage, le séchage, et le repassage du linge dans le respect des habitudes de la personne accompagnée en appliquant des techiques et des gestes professionnels adaptés et écoresponsables

Assistant de vie dépendance

  • Construire son activité professionnelle en toute autonomie dans le secteur spécifique de l'emploi entre particuliers en recherchant des particuliers employeurs avec des outils de communication adaptés, en conduisant des entretiens d'embauche, et en négociant ses contrats de travail pour maintenir son employabilité
  • Consolider son activité professionnelle en toute autonomie auprès des particuliers employeurs en veillant aux évolutions des métiers du secteur et en utilisant ses droits à la formation tout au long de la vie afin de maintenir son employabilité et d'affirmer son identité professionnelle
  • Maintenir les relations de travail favorables avec les particuliers employeurs en s'appuyant sur les droits et les devoirs respectifs du salarié et des particuliers employeurs afin de développer la relation de confiance
  • Adapter la proposition de son intervention aux évolutions de situations afin de répondre aux besoins et attentes des particuliers employeurs
  • Prévenir les risques professionnels liés à son activité dans le secteur des particuliers employeurs en les identifiant, en adaptant ses interventions et en préconisant des actions d’amélioration afin de garantir sa propre sécurité et maintenir son employabilité
  • Prévenir les risques domestiques dans le secteur spécifique des particuliers employeurs, en les identifiant, en préconisant et en accompagnant sur des actions d'amélioration afin de sécuriser les particuliers employeurs
  • Ajuster les actions d’amélioration à la situation de travail et aux particuliers employeurs afin de prévenir les risques de façon adéquate
  • Être autonome dans l’identification des risques professionnels et domestiques et dans la mise en place des actions de prévention afin d’assurer sa sécurité et celle des particuliers employeurs
  • Entretenir le domicile en appliquant les protocoles et les techniques d'entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques éco-responsables afin de favoriser le bien-être de l'adulte et de l'enfant
  • Entretenir le linge en appliquant les protocoles et les techniques d'entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques éco-responsables afin de favoriser le bien-être de l'adulte et de l'enfant
  • Ajuster les pratiques d’entretien du domicile et du linge afin d’assurer un entretien adéquat aux habitudes et aux spécificités des particuliers employeurs
  • Être autonome dans l’entretien du domicile et du linge afin de garantir un environnement sain pour les particuliers employeurs
  • Evaluer en toute autonomie les besoins et les attentes des particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap avec méthode en prenant en compte les capacités, les caractéristiques de la perte d’autonomie afin de proposer un accompagnement personnalisé
  • Proposer en toute autonomie des modalités d'accompagnement personnalisé aux particuliers employeurs en perte d'autonomie ou en situation de handicap en s'appuyant sur l'évaluation et l'évolution des besoins, et sur les dispositifs et les professionnels mobilisables, afin de contribuer au maintien à domicile
  • Collaborer avec l'équipe intervenant à domicile et l'entourage proche des particuliers employeurs en perte d'autonomie ou en situation de handicap en respectant le cadre de son intervention et en communiquant les informations nécessaires, afin de favoriser une cohérence globale de l'accompagnement personnalisé
  • S’adapter à la situation et à son évolution afin de proposer un accompagnement personnalisé
  • Assister les particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap à la réalisation des actes d’hygiène corporelle, à l'habillage et au déshabillage en respectant leurs habitudes, leur intimité et les règles de sécurité afin de préserver leur confort et leur bien-être
  • Accompagner les particuliers employeurs en perte d'autonomie ou en situation de handicap dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du domicile en utilisant des techniques et matériels de transfert en toute sécurité afin de préserver leur autonomie et de contribuer à leur socialisation
  • Être autonome dans la réalisation des soins et l’aide aux déplacement des particuliers employeurs afin de garantir une qualité et une sécurité dans l’accompagnement des actes quotidiens
  • S’adapter à la situation et à son évolution afin de proposer un accompagnement personnalisé aux actes du quotidien.
  • Instaurer une relation de confiance avec les particuliers employeurs et transmettre les informations utiles afin d’établir une collaboration efficace
  • Aider dans les choix d'activités sociales culturelles et de loisirs les particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap en respectant leurs envies, en tenant compte de l'évolution de leurs capacités, en favorisant une communication et en respectant la relation d'aide afin de préserver son autonomie et de contribuer à sa socialisation
  • Accompagner aux activités sociales culturelles et de loisirs les particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap en préparant et en sécurisant l'activité, en utilisant des techniques d'accompagnement spécifiques en tenant compte de ses capacités afin de stimuler la personne et de contribuer au projet personnalisé
  • S’adapter aux goûts, aux souhaits et à la situation des particuliers employeurs en perte d'autonomie ou en situation de handicap afin de proposer des activités sociales, culturelles et de loisirs personnalisés
  • Favoriser une relation d’aide et de confiance lors du choix et de la réalisation des activités afin de collaborer efficacement
  • Organiser en toute autonomie les repas en collaboration avec les particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap en respectant l'équilibre alimentaire afin de contribuer au maintien de leur autonomie et à leur épanouissement
  • Réaliser en toute autonomie et en toute sécurité des repas équilibrés et adaptés en prenant en compte les goûts et habitudes des particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap afin de contribuer à leur épanouissement à leur domicile
  • Assister les particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap dans la prise de leur repas en fonction de leur situation afin de préserver leur autonomie et leur sécurité à leur domicile
  • S’adapter aux goûts et habitudes des particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap lors de l’organisation et la planification des repas afin de proposer des repas de qualité
     
- Organiser et réaliser l'entretien du domicile en toute sécurité en favorisant l'utilisation de produits et de protocoles écoresponsables adaptés au nettoyage du cadre de vie
- Assurer l'hygiène, le lavage, le séchage, et le repassage du linge dans le respect des habitudes de la personne accompagnée en appliquant des techiques et des gestes professionnels adaptés et écoresponsables

Retravailler dans l'ouest - Nantes Belgique

8 impasse de Belgique CS 53167
44000 Nantes

02-49-09-14-59

Du 31/10/2024 au 21/11/2024

  • en centre : 42 heures
  • temps plein
  • temps partiel
  • cours de jour

  • Formation adulte

Lieu de la formation

Retravailler dans l'ouest - site Nantes Eraudière
2 rue du Château de l’Eraudière CS 30697 44306 Nantes
02-40-30-25-29
candidat.rwo@retravailler.org

Financements possibles

  • Rémunération de fin de formation Pays de la Loire (R2F)
  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Projet professionnel validé
    • Savoir lire, écrire, parler en français
    > Commentaire prérequis :
    • - Maîtriser des savoirs de base (lire, écrire, compter)
    - Etre majeur
    - Avoir un projet professionnel identifié ou être salarié du particulier employeur à minimum 1h travaillée sans condition d'ancienneté   Public visé : - Tout salarié de la branche du particulier employeur et de l'emploi à domicile
    - Tout salarié de branche extérieure à celle du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile souhaitant se reconvertir ou élargir ses activités professionnelles
    - Tout demandeur d'Emploi
  • Objectif général : certification

  • Blocs de compétences
    > Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables
    • Entretenir le domicile en appliquant les protocoles et les techniques d'entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques éco-responsables afin de favoriser le bien-être de l'adulte et de l'enfant Entretenir le linge en appliquant les protocoles et les techniques d'entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques éco-responsables afin de favoriser le bien-être de l'adulte et de l'enfant Ajuster les pratiques d’entretien du domicile et du linge afin d’assurer un entretien adéquat aux habitudes et aux spécificités des particuliers employeurs Être autonome dans l’entretien du domicile et du linge afin de garantir un environnement sain pour les particuliers employeurs
    • Mise en situation professionnelle
  • Objectifs et Programme

    • Construire son activité professionnelle en toute autonomie dans le secteur spécifique de l'emploi entre particuliers en recherchant des particuliers employeurs avec des outils de communication adaptés, en conduisant des entretiens d'embauche, et en négociant ses contrats de travail pour maintenir son employabilité
    • Consolider son activité professionnelle en toute autonomie auprès des particuliers employeurs en veillant aux évolutions des métiers du secteur et en utilisant ses droits à la formation tout au long de la vie afin de maintenir son employabilité et d'affirmer son identité professionnelle
    • Maintenir les relations de travail favorables avec les particuliers employeurs en s'appuyant sur les droits et les devoirs respectifs du salarié et des particuliers employeurs afin de développer la relation de confiance
    • Adapter la proposition de son intervention aux évolutions de situations afin de répondre aux besoins et attentes des particuliers employeurs
    • Prévenir les risques professionnels liés à son activité dans le secteur des particuliers employeurs en les identifiant, en adaptant ses interventions et en préconisant des actions d’amélioration afin de garantir sa propre sécurité et maintenir son employabilité
    • Prévenir les risques domestiques dans le secteur spécifique des particuliers employeurs, en les identifiant, en préconisant et en accompagnant sur des actions d'amélioration afin de sécuriser les particuliers employeurs
    • Ajuster les actions d’amélioration à la situation de travail et aux particuliers employeurs afin de prévenir les risques de façon adéquate
    • Être autonome dans l’identification des risques professionnels et domestiques et dans la mise en place des actions de prévention afin d’assurer sa sécurité et celle des particuliers employeurs
    • Entretenir le domicile en appliquant les protocoles et les techniques d'entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques éco-responsables afin de favoriser le bien-être de l'adulte et de l'enfant
    • Entretenir le linge en appliquant les protocoles et les techniques d'entretien et en sensibilisant les particuliers employeurs aux pratiques éco-responsables afin de favoriser le bien-être de l'adulte et de l'enfant
    • Ajuster les pratiques d’entretien du domicile et du linge afin d’assurer un entretien adéquat aux habitudes et aux spécificités des particuliers employeurs
    • Être autonome dans l’entretien du domicile et du linge afin de garantir un environnement sain pour les particuliers employeurs
    • Evaluer en toute autonomie les besoins et les attentes des particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap avec méthode en prenant en compte les capacités, les caractéristiques de la perte d’autonomie afin de proposer un accompagnement personnalisé
    • Proposer en toute autonomie des modalités d'accompagnement personnalisé aux particuliers employeurs en perte d'autonomie ou en situation de handicap en s'appuyant sur l'évaluation et l'évolution des besoins, et sur les dispositifs et les professionnels mobilisables, afin de contribuer au maintien à domicile
    • Collaborer avec l'équipe intervenant à domicile et l'entourage proche des particuliers employeurs en perte d'autonomie ou en situation de handicap en respectant le cadre de son intervention et en communiquant les informations nécessaires, afin de favoriser une cohérence globale de l'accompagnement personnalisé
    • S’adapter à la situation et à son évolution afin de proposer un accompagnement personnalisé
    • Assister les particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap à la réalisation des actes d’hygiène corporelle, à l'habillage et au déshabillage en respectant leurs habitudes, leur intimité et les règles de sécurité afin de préserver leur confort et leur bien-être
    • Accompagner les particuliers employeurs en perte d'autonomie ou en situation de handicap dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du domicile en utilisant des techniques et matériels de transfert en toute sécurité afin de préserver leur autonomie et de contribuer à leur socialisation
    • Être autonome dans la réalisation des soins et l’aide aux déplacement des particuliers employeurs afin de garantir une qualité et une sécurité dans l’accompagnement des actes quotidiens
    • S’adapter à la situation et à son évolution afin de proposer un accompagnement personnalisé aux actes du quotidien.
    • Instaurer une relation de confiance avec les particuliers employeurs et transmettre les informations utiles afin d’établir une collaboration efficace
    • Aider dans les choix d'activités sociales culturelles et de loisirs les particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap en respectant leurs envies, en tenant compte de l'évolution de leurs capacités, en favorisant une communication et en respectant la relation d'aide afin de préserver son autonomie et de contribuer à sa socialisation
    • Accompagner aux activités sociales culturelles et de loisirs les particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap en préparant et en sécurisant l'activité, en utilisant des techniques d'accompagnement spécifiques en tenant compte de ses capacités afin de stimuler la personne et de contribuer au projet personnalisé
    • S’adapter aux goûts, aux souhaits et à la situation des particuliers employeurs en perte d'autonomie ou en situation de handicap afin de proposer des activités sociales, culturelles et de loisirs personnalisés
    • Favoriser une relation d’aide et de confiance lors du choix et de la réalisation des activités afin de collaborer efficacement
    • Organiser en toute autonomie les repas en collaboration avec les particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap en respectant l'équilibre alimentaire afin de contribuer au maintien de leur autonomie et à leur épanouissement
    • Réaliser en toute autonomie et en toute sécurité des repas équilibrés et adaptés en prenant en compte les goûts et habitudes des particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap afin de contribuer à leur épanouissement à leur domicile
    • Assister les particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap dans la prise de leur repas en fonction de leur situation afin de préserver leur autonomie et leur sécurité à leur domicile
    • S’adapter aux goûts et habitudes des particuliers employeurs en perte d’autonomie ou en situation de handicap lors de l’organisation et la planification des repas afin de proposer des repas de qualité
       

    Précisions de l’organisme de formation :

    - Organiser et réaliser l'entretien du domicile en toute sécurité en favorisant l'utilisation de produits et de protocoles écoresponsables adaptés au nettoyage du cadre de vie
    - Assurer l'hygiène, le lavage, le séchage, et le repassage du linge dans le respect des habitudes de la personne accompagnée en appliquant des techiques et des gestes professionnels adaptés et écoresponsables - Entretien du cadre de vie et pratiques écoresponsables
    - Entretien du linge et pratiques écoresponsables

  • Résultats attendus

    Obtenir le Bloc de compétences BC03 "Entretien du domicile et du linge : pratiques écoresponsables"

  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • formation en présentiel
  • En savoir plus

  • Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation

    Assistance auprès d'adultes

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 216260 - Code établissement : 52685

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

22 avis
par (anonyme)
Je était ravi de suivre cette formation ADVF j'ai
Notes
3/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 02/12/2022
Formation du 09/05/2022 au 02/12/2022
par (anonyme)
« C'est une belle expérience à faire cette formation c est importante pour notre métier . »
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 02/12/2022
Formation du 14/05/2022 au 02/12/2022
par (anonyme)
Très satisfait
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 02/12/2022
Formation du 09/05/2022 au 02/12/2022
par (anonyme)
Assistante de vie et aux familles
« J'ai été très satisfaite de cette formation. Formatrices disponible pour nous, elles ont été à notre écoute et grâce à cette formation je me sens plus rassurée et plus professionnelle. »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 04/12/2022
Formation du 23/05/2022 au 02/12/2022
par (anonyme)
Bonne formation
« J'ai beaucoup apris et pendant toute la formation. L'équipe de formateurs/formatrices m'a suivi, m'a soutenu.
Grace à la formation j'ai évolué mes compétences et j'ai des offres d'emploi.
Merci ! »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 04/12/2022
Formation du 09/05/2022 au 02/12/2022
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 07/12/2022
Formation du 23/05/2022 au 02/12/2022
par (anonyme)
« Bonne formation. Un métier noble »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 08/12/2022
Formation du 23/05/2022 au 02/12/2022
par (anonyme)
« tres bonne formation , enrichissante et assurant une sortie avec des competences »
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 09/12/2022
Formation du 23/05/2022 au 02/12/2022
par (anonyme)
Très satisfaite
« Je recommande cette formation ainsi que le lieu Retravailler dans l Ouest avec des formatrices professionnelles, à l écoute, humaines
Je suis très contente et mes attentes et objectifs sont atteints »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 27/03/2023
Formation du 19/09/2022 au 27/03/2023
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 27/03/2023
Formation du 05/09/2022 au 27/03/2023
par (anonyme)
« Formation et formatrices exceptionnelles »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 28/03/2023
Formation du 19/09/2022 au 27/03/2023
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 30/03/2023
Formation du 19/09/2022 au 27/03/2023
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 03/04/2023
Formation du 05/09/2022 au 27/03/2023
par (anonyme)
« C est une belle expérience on appris beaucoup des informations les gestes et postures, les méthodes et techniques professionnelles c'est une formation intéressante »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 04/04/2023
Formation du 12/09/2022 au 27/03/2023
par (anonyme)
« Travail trouvé directement après la formation »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 26/06/2023
Formation du 02/11/2022 au 27/03/2023
par (anonyme)
« J’ai beaucoup aimé la formation car ça m’a appris les gestes et posture »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 26/09/2023
Formation du 13/03/2023 au 26/09/2023
par (anonyme)
« J'ai trouvé la formation très complète »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 26/09/2023
Formation du 13/03/2023 au 26/09/2023
par (anonyme)
Assistant de vie aux familles
« J'ai fait 6 mois de formation qui est très pleine en information. Les formatrices sont toujours présentes. Les salles pédagogies et les matériels pour que l'on puissent pratiquer tous les jours . »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 26/09/2023
Formation du 13/03/2023 au 26/09/2023
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 05/04/2024
Formation du 02/10/2023 au 05/04/2024
par (anonyme)
« C'est une formation très riche »
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 11/04/2024
Formation du 02/10/2023 au 05/04/2024
par (anonyme)
Formation très complète .
« Centre sérieux et formatrices investies »
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 15/04/2024
Formation du 02/10/2023 au 05/04/2024
par (anonyme)
ouverture d'esprit, solidarité,empatie,confiance
« Je suis enchanté avec cette formation. Elle ma ouvert beaucoup de portes avec la richesse des contenus que la formation ma apporté.Elle m'a appris à avoir un autre regard sur l'accompagnement. »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 17/04/2024
Formation du 11/10/2023 au 05/04/2024

"Pour vous aider dans votre recherche, des chargé(e)s d'information sont à votre disposition."

• Métiers • Formations • Aides et financements • Lieux et outils d'information
Pour vous aider dans votre recherche, des chargé.e.s d'information sont à votre disposition.
appeler
• Métiers
• aides et financements
• Formations
• Lieux et outils d'information
Contactez-nous par mail, nous répondons à vos questions sur :
• les métiers • les aides et les financements • les formations • les lieux et les outils d'information
" Pour vous aider dans votre recherche, des chargé.e.s d'information sont à votre disposition "
* Champ obligatoire
RAPPEL GRATUIT
du lundi au jeudi de 9h à 17h et le vendredi de 9h à 13h

Nos chargé.e.s d'information répondent à toutes vos questions.
Nous vous rappelons au moment qui vous arrange.

"Quand souhaitez-vous être rappelé ?"
Nos chargé.e.s d'information répondent à vos questions.