À l’issue de ce mastère, vous devrez être capable d’accompagner un(e) bénéficiaire dans le cadre d'un bilan de compétences, d'un outplacement, d'un accompagnement à la création d'entreprise, d'une validation des acquis de l'expérience et d'un bilan d'orientation.
Face à un monde du travail en constante mutation, chaque salarié aspire à une trajectoire professionnelle épanouissante et adaptée. La reconversion n'est plus une exception, mais une étape clé de la carrière.
Découvrez notre formation dédiée à l'accompagnement des trajectoires professionnelles et devenez cet acteur qualifié, capable de guider et de soutenir autrui dans ses choix de carrière. Aujourd'hui, plus que jamais, le futur des salariés nécessite une boussole experte à leurs côtés.
Mastère Accompagnement des trajectoires professionnelles
À l’issue de ce mastère, vous devrez être capable d’accompagner un(e) bénéficiaire dans le cadre d'un bilan de compétences, d'un outplacement, d'un accompagnement à la création d'entreprise, d'une validation des acquis de l'expérience et d'un bilan d'orientation.
Face à un monde du travail en constante mutation, chaque salarié aspire à une trajectoire professionnelle épanouissante et adaptée. La reconversion n'est plus une exception, mais une étape clé de la carrière.
Découvrez notre formation dédiée à l'accompagnement des trajectoires professionnelles et devenez cet acteur qualifié, capable de guider et de soutenir autrui dans ses choix de carrière. Aujourd'hui, plus que jamais, le futur des salariés nécessite une boussole experte à leurs côtés.
63 heures de formation en distanciel asynchrone (lectures, vidéos et podcasts).
Formation réalisable sur une durée comprise entre 6 et 24 mois. Le mastère fonctionne avec une entrée en continu. Cela signifie que vous pouvez vous inscrire et commencer votre formation à n’importe quel moment de l’année.
• Le mastère « Accompagner les trajectoires professionnelles » s’adresse :
Aux étudiants titulaires d’un master en sciences humaines (psychologie, sociologie, ressources humaines) et désireux de se professionnaliser dans les domaines de l’accompagnement des évolutions professionnelles.
À des professionnels des ressources humaines titulaires au minimum d’un Bac+3 qui veulent se professionnaliser dans les différents domaines de l’accompagnement en recevant une formation pratique et opérationnelle,
À des professionnels de l’accompagnement (conseiller en bilan de compétences, conseiller en insertion professionnelle, conseiller Pôle emploi) qui souhaitent obtenir un diplôme reconnu dans leur domaine.
Le mastère s’adresse autant à des personnes qui veulent exercer cette fonction en entreprise en tant que salarié (conseiller mobilité, gestionnaire des talents, etc.) que sous statut indépendant.
À l’issue de ce mastère, vous devrez être capable d’accompagner un(e) bénéficiaire dans le cadre d'un bilan de compétences, d'un outplacement, d'un accompagnement à la création d'entreprise, d'une validation des acquis de l'expérience et d'un bilan d'orientation.
Face à un monde du travail en constante mutation, chaque salarié aspire à une trajectoire professionnelle épanouissante et adaptée. La reconversion n'est plus une exception, mais une étape clé de la carrière.
Découvrez notre formation dédiée à l'accompagnement des trajectoires professionnelles et devenez cet acteur qualifié, capable de guider et de soutenir autrui dans ses choix de carrière. Aujourd'hui, plus que jamais, le futur des salariés nécessite une boussole experte à leurs côtés.
Le programme s’articule autour de cinq modules de formation théorique et pratique sur les principaux domaines d’accompagnement des trajectoires professionnelles.
Accompagner un bénéficiaire d’un bilan de compétences : tout savoir sur le bilan de compétences et comment accompagner une personne dans la définition de son projet professionnel ;
42h de formation dont 21h en présentiel et 21h en distanciel asynchrone.
Accompagner un bénéficiaire d’un outplacement : les techniques et méthodes pour accompagner une personne en recherche d’emploi à la suite d’un licenciement économique ou pour inaptitude, etc.
35h de formation dont 21h en distanciel synchrone et 14h en distanciel asynchrone.
Accompagner un bénéficiaire d’un accompagnement à la création d’entreprise : la méthode pour accompagner une personne qui souhaite créer sa propre entreprise et devenir entrepreneur ;
35h de formation dont 21h en distanciel synchrone et 14h en distanciel asynchrone.
Accompagner un bénéficiaire d’un accompagnement à la VAE : la méthode pour accompagner une personne qui souhaite faire valider un diplôme sans repasser par une formation ;
21h de formation dont 21h en en distanciel synchrone.
Accompagner un bénéficiaire d’un bilan jeune : comment aider un jeune à définir son projet d’orientation scolaire et professionnelle en lien avec ses aspirations et ses talents. La méthode à suivre.
35h de formation dont 21h en distanciel synchrone et 14h en distanciel asynchrone. Chaque module est pratique et opérationnel et permet à l’issue de la formation de réaliser l’accompagnement cité. Il est possible de réaliser en complément le module : « Superviser les activités de recrutement ».
ACCOMPAGNER UN BENEFICIAIRE D'UN BILAN DE COMPETENCES
Réaliser un entretien d’information
Accompagner le(la) bénéficiaire dans les différentes phases du bilan de compétences
Accomplir les tâches administratives
Ce module est enregistré au Répertoire Spécifique et est éligible au CPF.
ACCOMPAGNER UN BENEFICIAIRE D'UN OUTPLACEMENT
Accompagner le changement
Construire des outils performants de recherche d’emploi
Animer une recherche d’emploi
ACCOMPAGNER UN BENEFICIAIRE D'UN ACCOMPAGNEMENT A LA CREATION D'ENTREPRISE
Accompagner le(a) futur(e) créateur(trice) d’entreprise à se préparer à son futur « métier », à ses contraintes, ses risques et ses opportunités,
Accompagner le(a) futur(e) créateur(trice) d’entreprise dans la définition de la forme et du concept de l’entreprise ainsi que de son modèle économique,
Accompagner le(a) futur(e) créateur(trice) d’entreprise dans la phase test de son concept afin de s’assurer de sa viabilité,
Accompagner le(a) futur(e) créateur(trice) d’entreprise dans le choix du statut juridique de sa future entreprise,
Accompagner le(a) futur(e) créateur(trice) d’entreprise dans la rédaction de son business plan.
ACCOMPAGNER UN BENEFICIAIRE D'UN ACCOMPAGNEMENT A LA VAE
Sélectionner un diplôme en fonction de l’expérience professionnelle du(de la) bénéficiaire
Formaliser ses compétences et apporter les preuves de leur maîtrise sous la forme d’un dossier écrit
Accompagner le(la) bénéficiaire dans la présentation de son dossier à l’oral devant un jury
ACCOMPAGNER UN BENEFICIAIRE D'UN BILAN JEUNE
Connaître l’organisation du système éducatif français
Savoir mener l’analyse du niveau de correspondance (matching)
Savoir accompagner le jeune dans les différentes phases du bilan d’orientation
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 206327 - Code établissement : 54816
La session est déclarée fermée.
N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées
ou de nouvelles sessions programmées prochainement.
"Pour vous aider dans votre recherche, des chargé(e)s d'information sont à votre disposition."