connaître et différencier les personnes physiques des personnes morales
définir la capacité pour être commerçant
connaître les obligations relatives à la création d’une entreprise et celles relatives à l’activité commerciale
connaître les caractéristiques des formes de société suivantes : travailleur indépendant, EIRL, SARL et SAS, y compris à associé unique
connaître les couvertures sociales correspondant aux différents statuts du gérant et sa responsabilité vis-à-vis notamment de son patrimoine
connaître les éléments obligatoires d’une facture et connaître les obligations en matière de délai de paiement
connaître les effets de commerce et leur fonctionnement
connaître les différents types de garanties et leur principe de fonctionnement
connaître les gages avec dépossession et les gages sans dépossession
identifier les moyens à disposition du transporteur pour recouvrer ses créances
connaître l’existence et le fonctionnement des entreprises spécialisées dans le recouvrement de créances
connaître les procédures de sauvegarde existantes et leurs modalités d’activation ainsi que leur mise en œuvre selon la taille de l’entreprise
connaître la procédure de la liquidation d’entreprise et de redressement judiciaire
connaître les différentes juridictions, leurs domaines d’intervention
connaitre les activités liées à la vie de l’entreprise susceptibles d’engager la responsabilité civile et/ou pénale du chef d’entreprise
connaître les organismes pouvant aider ou apporter des conseils ; citer les rôles et missions de ces différents organismes
B) Gérer de l’activité commerciale de l’entreprise
savoir élaborer une étude de marché
savoir définir une politique de prix, de produit et de distribution
connaître les outils de la prospection commerciale (visite des clients, communication publicitaire)
C) Utiliser le cadre réglementaire et contractuel de l’entreprise de transport routier public de marchandises
connaître les textes législatifs et réglementaires s’appliquant au transport de marchandises : transport pour compte d’autrui, transport pour compte propre, sous-traitance, contrat de location, contrat de déménagement
connaître les divers organismes administratifs, consultatifs et professionnels intervenant en transport de marchandises et leur rôle
connaître les quatre conditions d’accès à la profession et les respecter
connaître les conditions de perte de l’honorabilité
savoir calculer la capacité financière de l’entreprise et définir la démarche à effectuer auprès des autorités compétentes pour la justifier
connaître le titre d’exploitation correspondant à l’activité de transport avec des véhicules n’excédant pas 3,5 tonnes
connaître les principaux types de contrats en usage, identifier les documents qui le matérialisent ainsi que les droits et obligations des parties
connaître les limitations de responsabilité s’appliquant au transporteur ainsi que les conditions d’exonération de responsabilité (retards de livraison, dommages matériels)
connaître les documents relatifs à l’exécution de la prestation de transport, au conducteur, au véhicule et à la marchandise, qui doivent être présentés en cas de contrôle
connaître les contrôles qui peuvent intervenir en entreprise et/ou sur route
connaître les sanctions administratives et/ou pénales encourues en cas d’infraction à la réglementation
connaître les obligations de l’entreprise en matière d’assurance et identifier les assurances obligatoires (véhicules de moins de 3,5 tonnes ou de moins de quatre roues, véhicules étant la propriété de l’entreprise ou du coursier)
D) Assurer la gestion financière de l’entreprise
connaître les différentes catégories de charges entrant dans le calcul du coût de revient;
savoir calculer un coût de revient
connaître la notion de marge pour calculer un prix de vente
savoir calculer :
le besoin de financement en distinguant le besoin de financement et le besoin en fonds de roulement les moyens de financement et distinguer l’apport de l’entreprise et l’emprunt nécessaire le plan de remboursement en établissant des tableaux d’autofinancement et de remboursement de l’emprunt
connaître les éléments de la trésorerie à prendre en compte pour établir un budget prévisionnel
connaître les différentes méthodes d’amortissement
connaître le mécanisme des provisions
connaître les notions de charges et de produits dans le compte de résultat et les différents postes de charges et de produits
connaître les notions d’actif et de passif dans le bilan et les éléments qui les composent
connaître les régimes d’imposition sur les sociétés et sur les revenus et leurs modes de calcul respectifs
connaître les différentes et les formalités déclaratives
connaître le mécanisme de la TVA applicable en transport de marchandises et son mode de déclaration.
savoir analyser un bilan, calculer et interpréter : le FRNG, le BFR, la trésorerie
savoir analyser le compte de résultat et calculer les soldes intermédiaires de gestion (valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, résultat d’exploitation, résultat courant avant impôt, capacité d’autofinancement)
E) Gérer du personnel et organiser le travail des conducteurs
connaître les sources de la réglementation sociale applicable à la profession du conducteur
connaître les différents textes applicables : code du travail, convention collective, accords de branche et d’entreprises, règlement intérieur
Connaitre les registres et affichages obligatoires et les risques encourus en cas de non-conformité
connaître les risques et sanctions liés au travail dissimulé
connaître les règles d’embauche
connaître les différentes formes de contrats de travail s’appliquant au transport de marchandises ; – connaître les droits et obligations des différents contrats de travail (période d’essai, etc.)
connaître les attributions du conseil des prud’hommes et le fonctionnement de la procédure prud’homale
connaître les règles applicables en matière de durées de travail en transport de marchandises
connaître les spécificités relatives aux contrats à temps partiel, maîtriser le fonctionnement des vacations et les modalités de décompte des heures complémentaires
connaître les règles s’appliquant au travail de nuit en transport de marchandises
connaître les cotisations sociales obligatoires et les obligations conventionnelles (mutuelle...)
connaître les principes de base du calcul de rémunération des conducteurs de véhicules d’un poids maximal autorisé inférieur à 3,5 tonnes et des coursiers
connaître le principe de la mensualisation
savoir calculer l’indemnité de congés payés
connaître les compléments de salaires : prime de repas, transport
connaître les règles de mise en place et de fonctionnement des instances représentatives du personnel ainsi que les obligations du chef d’entreprise vis-à-vis d’elles;
connaître les institutions sociales (sécurité sociale, CARCEPT, URSSAF, Pôle emploi), leur rôle et fonctionnement
connaître les attributions et les pouvoirs de la médecine du travail et de l’inspection du travail et connaître les obligations de l’entreprise vis-à-vis de ces organismes
connaître les droits et obligations du chef d’entreprise et des salariés en matière de sécurité
connaître les obligations de l’entreprise en matière de prévention des risques (document unique d’évaluation des risques professionnels, plan de prévention)
F) Assurer l’entretien du matériel et la sécurité des personnels
savoir choisir les véhicules et leurs caractéristiques en fonction des besoins de l’entreprise (équipements audio, moyens de communication...)
savoir maîtriser les techniques et les dispositifs d’arrimage ainsi que les protocoles qui s’y réfèrent
savoir définir les obligations de chargement et de déchargement
connaître les règles de surcharge
connaître les obligations de l’entreprise en matière d’entretien et de visite technique des véhicules de moins de 3,5 tonnes et des véhicules motorisés de moins de quatre roues
connaître les obligations particulières de vérification concernant les équipements particuliers (plates-formes élévatrices...)
connaître les obligations liées aux protocoles de sécurité
connaître la réglementation spécifique s’appliquant au transport de matières dangereuses
connaître la réglementation spécifique s’appliquant au transport de denrées périssables
connaître le mécanisme du permis à points et prendre les mesures nécessaires pour s’assurer que les conducteurs ont un permis valide
connaître les règles et restrictions de circulation, les limitations de vitesse, les règles concernant l’utilisation de la ceinture de sécurité, des équipements des conducteurs de véhicules de moins de quatre roues (casque)
savoir prendre les mesures appropriées en cas d’infraction commise par un salarié et identifier l’impact éventuel d’infractions commises par les salariés sur la capacité du chef d’entreprise à diriger une entreprise (honorabilité)
connaître les responsabilités de l’entreprise en matière de respect de l’environnement et les risques de perte de l’honorabilité en cas d’infractions ;
connaître les précautions à prendre en cas de garage/atelier intégré
savoir gérer les rejets de produits polluants : eau de lavage des véhicules, fuites d’huile ou de carburant...
organiser l’information/formation des conducteurs sur la conduite rationnelle pour économiser le carburant, réduire le bruit et préserver le matériel et l’environnement
élaborer les consignes de conduite à tenir en cas d’accident pour les salariés et mettre en œuvre des procédures appropriées pour éviter la répétition d’accidents ou d’infractions graves
mettre en place des consignes destinées aux conducteurs concernant :
les risques liés à l’alcoolémie, l’usage de stupéfiants, la prise de médicaments, le stress, la fatigue les règles de prudence pour préserver la sécurité les règles de sécurité concernant l’utilisation du téléphone Se préparer dans les meilleures conditions en travaillant les matières prévues à l’examen de l’Attestation de capacité professionnelle, permettant l’exercice de la profession de transport léger routier de marchandises.
Attestation de capacité professionnelle en transport léger de marchandises
A) Diriger une entreprise de transport par route
connaître et différencier les personnes physiques des personnes morales
définir la capacité pour être commerçant
connaître les obligations relatives à la création d’une entreprise et celles relatives à l’activité commerciale
connaître les caractéristiques des formes de société suivantes : travailleur indépendant, EIRL, SARL et SAS, y compris à associé unique
connaître les couvertures sociales correspondant aux différents statuts du gérant et sa responsabilité vis-à-vis notamment de son patrimoine
connaître les éléments obligatoires d’une facture et connaître les obligations en matière de délai de paiement
connaître les effets de commerce et leur fonctionnement
connaître les différents types de garanties et leur principe de fonctionnement
connaître les gages avec dépossession et les gages sans dépossession
identifier les moyens à disposition du transporteur pour recouvrer ses créances
connaître l’existence et le fonctionnement des entreprises spécialisées dans le recouvrement de créances
connaître les procédures de sauvegarde existantes et leurs modalités d’activation ainsi que leur mise en œuvre selon la taille de l’entreprise
connaître la procédure de la liquidation d’entreprise et de redressement judiciaire
connaître les différentes juridictions, leurs domaines d’intervention
connaitre les activités liées à la vie de l’entreprise susceptibles d’engager la responsabilité civile et/ou pénale du chef d’entreprise
connaître les organismes pouvant aider ou apporter des conseils ; citer les rôles et missions de ces différents organismes
B) Gérer de l’activité commerciale de l’entreprise
savoir élaborer une étude de marché
savoir définir une politique de prix, de produit et de distribution
connaître les outils de la prospection commerciale (visite des clients, communication publicitaire)
C) Utiliser le cadre réglementaire et contractuel de l’entreprise de transport routier public de marchandises
connaître les textes législatifs et réglementaires s’appliquant au transport de marchandises : transport pour compte d’autrui, transport pour compte propre, sous-traitance, contrat de location, contrat de déménagement
connaître les divers organismes administratifs, consultatifs et professionnels intervenant en transport de marchandises et leur rôle
connaître les quatre conditions d’accès à la profession et les respecter
connaître les conditions de perte de l’honorabilité
savoir calculer la capacité financière de l’entreprise et définir la démarche à effectuer auprès des autorités compétentes pour la justifier
connaître le titre d’exploitation correspondant à l’activité de transport avec des véhicules n’excédant pas 3,5 tonnes
connaître les principaux types de contrats en usage, identifier les documents qui le matérialisent ainsi que les droits et obligations des parties
connaître les limitations de responsabilité s’appliquant au transporteur ainsi que les conditions d’exonération de responsabilité (retards de livraison, dommages matériels)
connaître les documents relatifs à l’exécution de la prestation de transport, au conducteur, au véhicule et à la marchandise, qui doivent être présentés en cas de contrôle
connaître les contrôles qui peuvent intervenir en entreprise et/ou sur route
connaître les sanctions administratives et/ou pénales encourues en cas d’infraction à la réglementation
connaître les obligations de l’entreprise en matière d’assurance et identifier les assurances obligatoires (véhicules de moins de 3,5 tonnes ou de moins de quatre roues, véhicules étant la propriété de l’entreprise ou du coursier)
D) Assurer la gestion financière de l’entreprise
connaître les différentes catégories de charges entrant dans le calcul du coût de revient;
savoir calculer un coût de revient
connaître la notion de marge pour calculer un prix de vente
savoir calculer :
le besoin de financement en distinguant le besoin de financement et le besoin en fonds de roulement les moyens de financement et distinguer l’apport de l’entreprise et l’emprunt nécessaire le plan de remboursement en établissant des tableaux d’autofinancement et de remboursement de l’emprunt
connaître les éléments de la trésorerie à prendre en compte pour établir un budget prévisionnel
connaître les différentes méthodes d’amortissement
connaître le mécanisme des provisions
connaître les notions de charges et de produits dans le compte de résultat et les différents postes de charges et de produits
connaître les notions d’actif et de passif dans le bilan et les éléments qui les composent
connaître les régimes d’imposition sur les sociétés et sur les revenus et leurs modes de calcul respectifs
connaître les différentes et les formalités déclaratives
connaître le mécanisme de la TVA applicable en transport de marchandises et son mode de déclaration.
savoir analyser un bilan, calculer et interpréter : le FRNG, le BFR, la trésorerie
savoir analyser le compte de résultat et calculer les soldes intermédiaires de gestion (valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, résultat d’exploitation, résultat courant avant impôt, capacité d’autofinancement)
E) Gérer du personnel et organiser le travail des conducteurs
connaître les sources de la réglementation sociale applicable à la profession du conducteur
connaître les différents textes applicables : code du travail, convention collective, accords de branche et d’entreprises, règlement intérieur
Connaitre les registres et affichages obligatoires et les risques encourus en cas de non-conformité
connaître les risques et sanctions liés au travail dissimulé
connaître les règles d’embauche
connaître les différentes formes de contrats de travail s’appliquant au transport de marchandises ; – connaître les droits et obligations des différents contrats de travail (période d’essai, etc.)
connaître les attributions du conseil des prud’hommes et le fonctionnement de la procédure prud’homale
connaître les règles applicables en matière de durées de travail en transport de marchandises
connaître les spécificités relatives aux contrats à temps partiel, maîtriser le fonctionnement des vacations et les modalités de décompte des heures complémentaires
connaître les règles s’appliquant au travail de nuit en transport de marchandises
connaître les cotisations sociales obligatoires et les obligations conventionnelles (mutuelle...)
connaître les principes de base du calcul de rémunération des conducteurs de véhicules d’un poids maximal autorisé inférieur à 3,5 tonnes et des coursiers
connaître le principe de la mensualisation
savoir calculer l’indemnité de congés payés
connaître les compléments de salaires : prime de repas, transport
connaître les règles de mise en place et de fonctionnement des instances représentatives du personnel ainsi que les obligations du chef d’entreprise vis-à-vis d’elles;
connaître les institutions sociales (sécurité sociale, CARCEPT, URSSAF, Pôle emploi), leur rôle et fonctionnement
connaître les attributions et les pouvoirs de la médecine du travail et de l’inspection du travail et connaître les obligations de l’entreprise vis-à-vis de ces organismes
connaître les droits et obligations du chef d’entreprise et des salariés en matière de sécurité
connaître les obligations de l’entreprise en matière de prévention des risques (document unique d’évaluation des risques professionnels, plan de prévention)
F) Assurer l’entretien du matériel et la sécurité des personnels
savoir choisir les véhicules et leurs caractéristiques en fonction des besoins de l’entreprise (équipements audio, moyens de communication...)
savoir maîtriser les techniques et les dispositifs d’arrimage ainsi que les protocoles qui s’y réfèrent
savoir définir les obligations de chargement et de déchargement
connaître les règles de surcharge
connaître les obligations de l’entreprise en matière d’entretien et de visite technique des véhicules de moins de 3,5 tonnes et des véhicules motorisés de moins de quatre roues
connaître les obligations particulières de vérification concernant les équipements particuliers (plates-formes élévatrices...)
connaître les obligations liées aux protocoles de sécurité
connaître la réglementation spécifique s’appliquant au transport de matières dangereuses
connaître la réglementation spécifique s’appliquant au transport de denrées périssables
connaître le mécanisme du permis à points et prendre les mesures nécessaires pour s’assurer que les conducteurs ont un permis valide
connaître les règles et restrictions de circulation, les limitations de vitesse, les règles concernant l’utilisation de la ceinture de sécurité, des équipements des conducteurs de véhicules de moins de quatre roues (casque)
savoir prendre les mesures appropriées en cas d’infraction commise par un salarié et identifier l’impact éventuel d’infractions commises par les salariés sur la capacité du chef d’entreprise à diriger une entreprise (honorabilité)
connaître les responsabilités de l’entreprise en matière de respect de l’environnement et les risques de perte de l’honorabilité en cas d’infractions ;
connaître les précautions à prendre en cas de garage/atelier intégré
savoir gérer les rejets de produits polluants : eau de lavage des véhicules, fuites d’huile ou de carburant...
organiser l’information/formation des conducteurs sur la conduite rationnelle pour économiser le carburant, réduire le bruit et préserver le matériel et l’environnement
élaborer les consignes de conduite à tenir en cas d’accident pour les salariés et mettre en œuvre des procédures appropriées pour éviter la répétition d’accidents ou d’infractions graves
mettre en place des consignes destinées aux conducteurs concernant :
les risques liés à l’alcoolémie, l’usage de stupéfiants, la prise de médicaments, le stress, la fatigue les règles de prudence pour préserver la sécurité les règles de sécurité concernant l’utilisation du téléphone Se préparer dans les meilleures conditions en travaillant les matières prévues à l’examen de l’Attestation de capacité professionnelle, permettant l’exercice de la profession de transport léger routier de marchandises.
Promotrans
Chemin du Vigneau Boulevard Allende
44800 Saint-Herblain
• • Pas de niveau particulier requis, un niveau CAP ou BEP est toutefois conseillé. • Maîtrise de la langue française et des opérations de calcul de base.
connaître et différencier les personnes physiques des personnes morales
définir la capacité pour être commerçant
connaître les obligations relatives à la création d’une entreprise et celles relatives à l’activité commerciale
connaître les caractéristiques des formes de société suivantes : travailleur indépendant, EIRL, SARL et SAS, y compris à associé unique
connaître les couvertures sociales correspondant aux différents statuts du gérant et sa responsabilité vis-à-vis notamment de son patrimoine
connaître les éléments obligatoires d’une facture et connaître les obligations en matière de délai de paiement
connaître les effets de commerce et leur fonctionnement
connaître les différents types de garanties et leur principe de fonctionnement
connaître les gages avec dépossession et les gages sans dépossession
identifier les moyens à disposition du transporteur pour recouvrer ses créances
connaître l’existence et le fonctionnement des entreprises spécialisées dans le recouvrement de créances
connaître les procédures de sauvegarde existantes et leurs modalités d’activation ainsi que leur mise en œuvre selon la taille de l’entreprise
connaître la procédure de la liquidation d’entreprise et de redressement judiciaire
connaître les différentes juridictions, leurs domaines d’intervention
connaitre les activités liées à la vie de l’entreprise susceptibles d’engager la responsabilité civile et/ou pénale du chef d’entreprise
connaître les organismes pouvant aider ou apporter des conseils ; citer les rôles et missions de ces différents organismes
B) Gérer de l’activité commerciale de l’entreprise
savoir élaborer une étude de marché
savoir définir une politique de prix, de produit et de distribution
connaître les outils de la prospection commerciale (visite des clients, communication publicitaire)
C) Utiliser le cadre réglementaire et contractuel de l’entreprise de transport routier public de marchandises
connaître les textes législatifs et réglementaires s’appliquant au transport de marchandises : transport pour compte d’autrui, transport pour compte propre, sous-traitance, contrat de location, contrat de déménagement
connaître les divers organismes administratifs, consultatifs et professionnels intervenant en transport de marchandises et leur rôle
connaître les quatre conditions d’accès à la profession et les respecter
connaître les conditions de perte de l’honorabilité
savoir calculer la capacité financière de l’entreprise et définir la démarche à effectuer auprès des autorités compétentes pour la justifier
connaître le titre d’exploitation correspondant à l’activité de transport avec des véhicules n’excédant pas 3,5 tonnes
connaître les principaux types de contrats en usage, identifier les documents qui le matérialisent ainsi que les droits et obligations des parties
connaître les limitations de responsabilité s’appliquant au transporteur ainsi que les conditions d’exonération de responsabilité (retards de livraison, dommages matériels)
connaître les documents relatifs à l’exécution de la prestation de transport, au conducteur, au véhicule et à la marchandise, qui doivent être présentés en cas de contrôle
connaître les contrôles qui peuvent intervenir en entreprise et/ou sur route
connaître les sanctions administratives et/ou pénales encourues en cas d’infraction à la réglementation
connaître les obligations de l’entreprise en matière d’assurance et identifier les assurances obligatoires (véhicules de moins de 3,5 tonnes ou de moins de quatre roues, véhicules étant la propriété de l’entreprise ou du coursier)
D) Assurer la gestion financière de l’entreprise
connaître les différentes catégories de charges entrant dans le calcul du coût de revient;
savoir calculer un coût de revient
connaître la notion de marge pour calculer un prix de vente
savoir calculer :
le besoin de financement en distinguant le besoin de financement et le besoin en fonds de roulement les moyens de financement et distinguer l’apport de l’entreprise et l’emprunt nécessaire le plan de remboursement en établissant des tableaux d’autofinancement et de remboursement de l’emprunt
connaître les éléments de la trésorerie à prendre en compte pour établir un budget prévisionnel
connaître les différentes méthodes d’amortissement
connaître le mécanisme des provisions
connaître les notions de charges et de produits dans le compte de résultat et les différents postes de charges et de produits
connaître les notions d’actif et de passif dans le bilan et les éléments qui les composent
connaître les régimes d’imposition sur les sociétés et sur les revenus et leurs modes de calcul respectifs
connaître les différentes et les formalités déclaratives
connaître le mécanisme de la TVA applicable en transport de marchandises et son mode de déclaration.
savoir analyser un bilan, calculer et interpréter : le FRNG, le BFR, la trésorerie
savoir analyser le compte de résultat et calculer les soldes intermédiaires de gestion (valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, résultat d’exploitation, résultat courant avant impôt, capacité d’autofinancement)
E) Gérer du personnel et organiser le travail des conducteurs
connaître les sources de la réglementation sociale applicable à la profession du conducteur
connaître les différents textes applicables : code du travail, convention collective, accords de branche et d’entreprises, règlement intérieur
Connaitre les registres et affichages obligatoires et les risques encourus en cas de non-conformité
connaître les risques et sanctions liés au travail dissimulé
connaître les règles d’embauche
connaître les différentes formes de contrats de travail s’appliquant au transport de marchandises ; – connaître les droits et obligations des différents contrats de travail (période d’essai, etc.)
connaître les attributions du conseil des prud’hommes et le fonctionnement de la procédure prud’homale
connaître les règles applicables en matière de durées de travail en transport de marchandises
connaître les spécificités relatives aux contrats à temps partiel, maîtriser le fonctionnement des vacations et les modalités de décompte des heures complémentaires
connaître les règles s’appliquant au travail de nuit en transport de marchandises
connaître les cotisations sociales obligatoires et les obligations conventionnelles (mutuelle...)
connaître les principes de base du calcul de rémunération des conducteurs de véhicules d’un poids maximal autorisé inférieur à 3,5 tonnes et des coursiers
connaître le principe de la mensualisation
savoir calculer l’indemnité de congés payés
connaître les compléments de salaires : prime de repas, transport
connaître les règles de mise en place et de fonctionnement des instances représentatives du personnel ainsi que les obligations du chef d’entreprise vis-à-vis d’elles;
connaître les institutions sociales (sécurité sociale, CARCEPT, URSSAF, Pôle emploi), leur rôle et fonctionnement
connaître les attributions et les pouvoirs de la médecine du travail et de l’inspection du travail et connaître les obligations de l’entreprise vis-à-vis de ces organismes
connaître les droits et obligations du chef d’entreprise et des salariés en matière de sécurité
connaître les obligations de l’entreprise en matière de prévention des risques (document unique d’évaluation des risques professionnels, plan de prévention)
F) Assurer l’entretien du matériel et la sécurité des personnels
savoir choisir les véhicules et leurs caractéristiques en fonction des besoins de l’entreprise (équipements audio, moyens de communication...)
savoir maîtriser les techniques et les dispositifs d’arrimage ainsi que les protocoles qui s’y réfèrent
savoir définir les obligations de chargement et de déchargement
connaître les règles de surcharge
connaître les obligations de l’entreprise en matière d’entretien et de visite technique des véhicules de moins de 3,5 tonnes et des véhicules motorisés de moins de quatre roues
connaître les obligations particulières de vérification concernant les équipements particuliers (plates-formes élévatrices...)
connaître les obligations liées aux protocoles de sécurité
connaître la réglementation spécifique s’appliquant au transport de matières dangereuses
connaître la réglementation spécifique s’appliquant au transport de denrées périssables
connaître le mécanisme du permis à points et prendre les mesures nécessaires pour s’assurer que les conducteurs ont un permis valide
connaître les règles et restrictions de circulation, les limitations de vitesse, les règles concernant l’utilisation de la ceinture de sécurité, des équipements des conducteurs de véhicules de moins de quatre roues (casque)
savoir prendre les mesures appropriées en cas d’infraction commise par un salarié et identifier l’impact éventuel d’infractions commises par les salariés sur la capacité du chef d’entreprise à diriger une entreprise (honorabilité)
connaître les responsabilités de l’entreprise en matière de respect de l’environnement et les risques de perte de l’honorabilité en cas d’infractions ;
connaître les précautions à prendre en cas de garage/atelier intégré
savoir gérer les rejets de produits polluants : eau de lavage des véhicules, fuites d’huile ou de carburant...
organiser l’information/formation des conducteurs sur la conduite rationnelle pour économiser le carburant, réduire le bruit et préserver le matériel et l’environnement
élaborer les consignes de conduite à tenir en cas d’accident pour les salariés et mettre en œuvre des procédures appropriées pour éviter la répétition d’accidents ou d’infractions graves
mettre en place des consignes destinées aux conducteurs concernant :
les risques liés à l’alcoolémie, l’usage de stupéfiants, la prise de médicaments, le stress, la fatigue les règles de prudence pour préserver la sécurité les règles de sécurité concernant l’utilisation du téléphone
Précisions de l’organisme de formation :
Se préparer dans les meilleures conditions en travaillant les matières prévues à l’examen de l’Attestation de capacité professionnelle, permettant l’exercice de la profession de transport léger routier de marchandises.
Maîtriser les différentes dispositions et obligations qui doivent être respectées dans l’activité de transporteur routier léger de marchandises, utilisant des véhicules de moins de 3,5 tonnes de poids total autorisé en charge (PTAC). Conformément au règlement (CE) n° 1071/2009 du Parlement européen et du Conseil du 21 octobre 2009.
• Connaissances réglementaires, • Gérer et exploiter une structure de transport routier de marchandises exploitant des véhicules légers dont le PTAC ne dépasse pas les 3,5 tonnes.
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 206269 - Code établissement : 26017
La session est déclarée fermée.
N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées
ou de nouvelles sessions programmées prochainement.
32 avis
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
3/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
2/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 22/11/2022
Formation du 03/10/2022 au 21/10/2022
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 02/12/2022
Formation du 17/08/2022 au 15/11/2022
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 05/12/2022
Formation du 04/07/2022 au 02/08/2022
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 08/12/2022
Formation du 05/09/2022 au 02/12/2022
par (anonyme)
« A refaire »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 23/12/2022
Formation du 26/09/2022 au 23/12/2022
par (anonyme)
Professionnel
« Encadrement professionnel »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 23/12/2022
Formation du 26/09/2022 au 23/12/2022
par (anonyme)
« Je conseille vivement ce centre aux nouveaux candidats »
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 23/12/2022
Formation du 26/09/2022 au 23/12/2022
par (anonyme)
« Accompagnement approximatif »
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 26/01/2023
Formation du 26/09/2022 au 20/01/2023
par (anonyme)
Super formation formateur à l écoute et très pro
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 26/01/2023
Formation du 26/09/2022 au 20/01/2023
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 26/01/2023
Formation du 26/09/2022 au 20/01/2023
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 27/01/2023
Formation du 02/11/2022 au 27/01/2023
par (anonyme)
Titre Pro Conducteur sur porteur Permis C
« Très bonne formation.
Plus de 22h sur 25h d'apprentissage conduite au volant d'un PL (boîte manuelle et auto).
Tout a été fait pour que l'ambiance de groupe (14 personnes) soit bonne. Merci. »
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 31/01/2023
Formation du 26/09/2022 au 20/01/2023
par (anonyme)
…
« … »
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 03/02/2023
Formation du 02/11/2022 au 27/01/2023
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 05/04/2023
Formation du 23/01/2023 au 31/03/2023
par (anonyme)
Manque de moyen et de temps
« Groupe trop conséquent (18 personnes en titre pro tous véhicule) pas assez de temps pour la pratique des manœuvres, apprentissage sur un véhicule 5 essieux pour un examen en véhicule 4 essieux. »
Notes
3/5 Accueil
2/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
1/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 07/04/2023
Formation du 13/02/2023 au 07/04/2023
par (anonyme)
« Très bon suivi et un très bon centre avec des formateurs qui aime leurs travail formation complète »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 07/04/2023
Formation du 13/02/2023 au 07/04/2023
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 10/04/2023
Formation du 13/02/2023 au 07/04/2023
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 13/04/2023
Formation du 13/02/2023 au 07/04/2023
par (anonyme)
« Des formateurs compétent, un manque de matériel mis à disposition, un manque d'entraînement pour les manœuvres en plateau »
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
2/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 13/04/2023
Formation du 13/02/2023 au 07/04/2023
par (anonyme)
Transports routier de marchandises tous véhicules
« Formateur au top. En revanche, manque de matériel pour la pratique, gros changements de planning concernant la pratique du véhicule régulièrement. 18 stagiaires dans le groupe donc trop. »
Notes
4/5 Accueil
2/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
1/5 Moyens matériels mis à disposition
2/5 Accompagnement
Avis émis le 17/04/2023
Formation du 13/02/2023 au 07/04/2023
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 21/04/2023
Formation du 13/02/2023 au 07/04/2023
par (anonyme)
« J'ai réussi à obtenir mon titre professionnel »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 23/05/2023
Formation du 20/02/2023 au 23/05/2023
par (anonyme)
La réactivité chez Promotrans reste mieux
« Les échanges avec les formateurs sont très enrichissant même pendant les pauses. Ne pas hésiter à trouver un binôme car la cohésion d'équipe est importante »
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 23/05/2023
Formation du 20/02/2023 au 23/05/2023
par (anonyme)
« Bonne formation dans l'ensemble mais beaucoup de changements de formateurs et parfois un peu juste niveau matériel même si au cours de ma formation le centre a acquis du nouveau matériel. »
Notes
5/5 Accueil
3/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 02/01/2024
Formation du 02/10/2023 au 02/01/2024
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 02/01/2024
Formation du 02/10/2023 au 02/01/2024
par (anonyme)
« Formation très agréable, staff professionnel »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 02/01/2024
Formation du 02/10/2023 au 02/01/2024
par (anonyme)
« Formation intéressante , mais trop d attente du a une mauvaise organisation des journées . Pas toujours les moyen matériels nécessaires,
Très bon formateurs et très professionnel. »
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
3/5 Équipe de formateurs
2/5 Moyens matériels mis à disposition
2/5 Accompagnement
Avis émis le 31/01/2024
Formation du 30/10/2023 au 30/01/2024
par (anonyme)
« La formation s'est bien déroulée dans l'ensemble et tous les moyens ont été mis à notre disposition pour la réussite de tous. »
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
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