Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

Précisions de l’organisme de formation :

Réalisation de mon bilan de compétences

J'identifie mon capital de compétences métiers et mes compétences transférables
Je valorise mes atouts professionnels
Je repère mes atouts facilitateurs et mes freins
Je fais le point sur mes motivations et mes intérêts professionnels
J'explore les différents métiers, fonctions, secteurs d'activité visés
J'élabore plusieurs scenarii de projets 
Je priorise mes cibles professionnelles
Je rencontre des professionnels pour valider mes choix
Je gagne en confiance et en assurance
Je m'entraine à présenter mes projets à l'oral
Je construis mon plan d'actions personnalisé J’ai des idées d'évolution ou de changement professionnel en émergence. Je souhaite étudier, hiérarchiser, confirmer celles-ci avant d’amorcer la mise en œuvre. Je bénéficie d'un accompagnement opérationnel adapté à mon rythme et à mes contraintes, qui inclut des phases de travail guidé en centre et à distance.

L’accompagnement consiste à :

    Faire le point sur mes envies, mes compétences, mes atouts professionnels et personnels.
    Explorer mon environnement professionnel, identifier ses opportunités et ses ressources.
    Élargir mes choix en découvrant différents métiers à travers des vidéos, des fiches et des échanges avec des professionnels.
    Préparer mes arguments et mes entretiens.
    Mettre à jour mon CV et valoriser mon parcours et mes atouts.
    Élaborer une stratégie et envisager des solutions concrètes telles que la formation, la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience), la mobilité interne, etc.

Pendant ce processus, j'échange avec mon conseiller lors de 6 entretiens individuels qui ont lieu à chaque étape clé de mon bilan. Cette relation est basée sur la confiance mutuelle.

De plus, j'ai accès à des ressources pédagogiques en ligne à distance, depuis mon espace personnel, ainsi qu'en centre.

Estimation du travail personnel à réaliser : 6 heures