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BTS support à l'action managériale

IMS Nantes

3 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 3
01/09/2024 au 30/06/2026
Contrat d'apprentissage Formation adulte
Nantes
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
Session n° 1
01/09/2026 au 31/08/2028
Contrat d'apprentissage Formation adulte
Nantes
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
Session n° 2
01/09/2025 au 31/08/2027
Contrat d'apprentissage Formation adulte
Nantes
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
3 sessions
Session n° 3
01/09/2024 au 30/06/2026
Nantes
Contrat d'apprentissage Formation adulte
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
3 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 3
01/09/2024 au 30/06/2026
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
Nantes
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
Session n° 1
01/09/2026 au 31/08/2028
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
Nantes
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
Session n° 2
01/09/2025 au 31/08/2027
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
Nantes
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines

3 sessions

Session n° 3
01/09/2024 au 30/06/2026
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
Nantes
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
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Session n° 1
01/09/2026 au 31/08/2028
Contrat d'apprentissage
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Nantes
Totale

Bloc de compétences

  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
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Session n° 2
01/09/2025 au 31/08/2027
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  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
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Mon plus formation

L'IMS est une école à taille humaine située au coeur de la ville de Nantes.  Les locaux ont été entièrement rénovés en 2021 offrant ainsi un cadre de travail agréable et chaleureux.  Taux de réussite supérieur à 90% en 2025

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En savoir plus

Descriptif de la formation

  • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
  • Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
  • Contribuer à la pérennisation des processus
  • Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
  • Formaliser le cadre du projet
  • Conduire une veille informationnelle
  • Suivre et contrôler le projet
  • Evaluer le projet
  • Gérer la relation de travail
  • Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
  • Organiser les activités du champ des relations sociales
  • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
     
Ce BTS prépare les apprenants à devenir Office Manager Junior auprès d'une équipe ou d'une direction. L'office manager est chargé des tâches administratives et de l'organisation du travail dans l'entreprise ou le service dans lequel il exerce; il participe à la gestion des ressources humaines ou à l'organisation d'évènements.  L'obtention d'un BTS SAM permet d'envisager une poursuite des études en licence ou en Bachelor dans le domaine des ressources humaines, de la communication ou de la gestion de projet. Métiers visés: assistant marketing ou commercial, assistant RH ou juridique, chargé de recrutement, chargé des relations internationales...

BTS support à l'action managériale

  • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
  • Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
  • Contribuer à la pérennisation des processus
  • Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
  • Formaliser le cadre du projet
  • Conduire une veille informationnelle
  • Suivre et contrôler le projet
  • Evaluer le projet
  • Gérer la relation de travail
  • Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
  • Organiser les activités du champ des relations sociales
  • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
     
Ce BTS prépare les apprenants à devenir Office Manager Junior auprès d'une équipe ou d'une direction. L'office manager est chargé des tâches administratives et de l'organisation du travail dans l'entreprise ou le service dans lequel il exerce; il participe à la gestion des ressources humaines ou à l'organisation d'évènements.  L'obtention d'un BTS SAM permet d'envisager une poursuite des études en licence ou en Bachelor dans le domaine des ressources humaines, de la communication ou de la gestion de projet. Métiers visés: assistant marketing ou commercial, assistant RH ou juridique, chargé de recrutement, chargé des relations internationales...

IMS Nantes

7 rue de Bréa BP 42117
44021 Nantes

02-51-84-52-52

administration@ims-nantes.com

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Du 01/09/2024 au 30/06/2026
  • en centre : 1350 heures
  • en entreprise : 2300 heures

  • classe mixte - en entreprise pendant les vacances scolaires et les périodes de stage des étudiants en formation initiale (plus ou moins 2 semaines en entreprises - 2 semaines en centre de formation)

  • Temps plein
  • Cours de jour
  • Contrat d'apprentissage
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

IMS Nantes
7 rue de Bréa BP 42117 44021 Nantes
02-51-84-52-52
administration@ims-nantes.com


  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Niveau 4 (Bac, Bac Pro, BP, Titres ou équivalents)
    > Type de prérequis :
    • Motivation
    • Savoir lire, écrire, parler en français

  • Objectif général : Certification

  • Blocs de compétences
    > Optimisation des processus administratifs
    • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier Contribuer à la pérennisation des processus Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
    • Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle orale Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale
    > Gestion de projet
    • Formaliser le cadre du projet Conduire une veille informationnelle Suivre et contrôler le projet Evaluer le projet
    • Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 2 situations d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 2 situations d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale et pratique
    > Collaboration à la gestion des ressources humaines
    • Gérer la relation de travail Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail Organiser les activités du champ des relations sociales Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
    • Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle écrite Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). Ponctuelle écrite Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle écrite
  • Objectifs et Programme

    • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
    • Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
    • Contribuer à la pérennisation des processus
    • Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
    • Formaliser le cadre du projet
    • Conduire une veille informationnelle
    • Suivre et contrôler le projet
    • Evaluer le projet
    • Gérer la relation de travail
    • Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
    • Organiser les activités du champ des relations sociales
    • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
       

    Précisions de l’organisme de formation :

    Ce BTS prépare les apprenants à devenir Office Manager Junior auprès d'une équipe ou d'une direction. L'office manager est chargé des tâches administratives et de l'organisation du travail dans l'entreprise ou le service dans lequel il exerce; il participe à la gestion des ressources humaines ou à l'organisation d'évènements.  L'obtention d'un BTS SAM permet d'envisager une poursuite des études en licence ou en Bachelor dans le domaine des ressources humaines, de la communication ou de la gestion de projet. Métiers visés: assistant marketing ou commercial, assistant RH ou juridique, chargé de recrutement, chargé des relations internationales...

  • Résultats attendus

    La formation permet d'obtenir un diplôme d'Etat

    BTS - BAC+2 

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • Formation entièrement présentielle

  • En savoir plus

  • Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 200268 - Code établissement : 38372

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

"Pour vous aider dans votre recherche, des chargé(e)s d'information sont à votre disposition."

0 800 200 303 0 800 200 303 numero vert
• Métiers • Formations • Aides et financements • Lieux et outils d'information
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du lundi au jeudi de 9h à 12h30 / 13h30 à 17h et le vendredi de 9h à 12h30

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