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Formateur sauveteur secouriste du travail - SST MAC

CT Formation

2 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 2
01/01/2024 au 31/12/2024
Formation adulte
Rezé
Totale

Bloc de compétences

Session n° 1
01/01/2024 au 31/12/2024
Formation adulte
Rezé
Totale

Bloc de compétences

2 sessions
Session n° 2
01/01/2024 au 31/12/2024

Rezé
Formation adulte
Totale
2 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 2
01/01/2024 au 31/12/2024
Formation adulte
Rezé
Totale
Session n° 1
01/01/2024 au 31/12/2024
Formation adulte
Rezé
Totale

2 sessions

Session n° 2

01/01/2024 au 31/12/2024
Formation adulte
Rezé
Totale
Session n° 1

01/01/2024 au 31/12/2024
Formation adulte
Rezé
Totale

Descriptif de la formation

Les compétences du formateur de sauveteurs secouristes du travail – SST se déclinent en trois grands domaines de compétences :Domaine de compétences 1 : Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise ;
  • 1 - Justifier la formation SST pour une entreprise
  • 2 - Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST ;
  • 3 - S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
  • 4 - Justifier la mise en place d’action de prévention
Domaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST ;
  • 5 - Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
  • 6 - Animer une action de formation
  • 7 - Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
  • 8 - S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST
     

Formateur sauveteur secouriste du travail - SST MAC

Les compétences du formateur de sauveteurs secouristes du travail – SST se déclinent en trois grands domaines de compétences :Domaine de compétences 1 : Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise ;

  • 1 - Justifier la formation SST pour une entreprise
  • 2 - Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST ;
  • 3 - S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
  • 4 - Justifier la mise en place d’action de prévention
Domaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST ;
  • 5 - Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
  • 6 - Animer une action de formation
  • 7 - Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
  • 8 - S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST
     

CT Formation

22 rue Robert Schuman
44400 Rezé

02-40-54-79-74

Inscription possible toute l'année

  • en centre : 21 heures
  • temps plein
  • cours de jour

  • Formation adulte

Lieu de la formation

CT Formation
22 rue Robert Schuman 44400 Rezé
02-40-54-79-74
contact@ctformation.fr

Financements possibles

  • Compte personnel de formation (CPF)
  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
    > Commentaire prérequis :
    Formateur S.S.T titulaire des pré-requis suivants :
    • Etre titulaire du certificat de Formateur SST.
    • Avoir validé ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels à travers une autoformation gratuite en ligne proposée par l’I.N.R.S ou une formation en face à face dispensée par le réseau régional des CARSAT.
    • Avoir préparé son dossier de "projet" de formation SST qu’il aura mis en œuvre dans le cadre de son activité.
  • Objectif général : certification

  • Objectifs et Programme

    Les compétences du formateur de sauveteurs secouristes du travail – SST se déclinent en trois grands domaines de compétences :Domaine de compétences 1 : Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise ;

    • 1 - Justifier la formation SST pour une entreprise
    • 2 - Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
    Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST ;
    • 3 - S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
    • 4 - Justifier la mise en place d’action de prévention
    Domaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST ;
    • 5 - Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
    • 6 - Animer une action de formation
    • 7 - Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
    • 8 - S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST
       

  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • formation en présentiel
    > Modalité pédagogique :
    • en établissement de formation
    > Périodes de formations :
    • cours de jour
  • En savoir plus

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 198161 - Code établissement : 50711

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

2 avis
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 18/07/2023
Formation du 02/06/2023 au 02/06/2023
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 10/10/2023
Formation du 02/10/2023 au 02/10/2023

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