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 Compétences générales

• Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel
• Débattre à l’ère de la mondialisation
• Développer son identité culturelle
• Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles

• Réaliser des choix techniques dans un chantier d'aménagement
• Assurer la conduite d'un chantier
• Réaliser des interventions d'aménagement végétal
• Mettre en place des infrastructures
• S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Secteurs d'activité :

L'emploi salarié du secteur de l'aménagement paysager se répartit de façon équivalente entre les entreprises du secteur et les collectivités territoriales (secteur public).

La majorité des entreprises du paysage sont de petite taille et plus de 90% d'entre elles, emploient moins de 10 salariés. Elles recrutent essentiellement en CDI des ouvriers, ouvriers spécialisés et chefs d'équipes.

De tailles très variées, les collectivités et les services du secteur public emploient localement de un ou deux salariés jusqu'à plusieurs centaines.

Au niveau du territoire national, les collectivités et les services publics représentent plus de 50 000 temps plein jardiniers et chargés de travaux d'espaces verts.

Les emplois publics liés aux services des espaces verts relèvent de la fonction publique d'Etat ou territoriale ou hospitalière.

Métiers visés :

• Chef d'équipe d'entretien des espaces verts
• Chef d'équipe paysagiste
• Jardinier/ jardinière
• Jardinier/ jardinière paysagiste
• Ouvrier/ ouvrière d'entretien des espaces verts
• Ouvrier/ ouvrière des espaces verts
• Ouvrier/ ouvrière du paysage
• Ouvrier/ ouvrière paysagiste
• Technicien/ Technicienne paysagiste