Cette formation a été conçue avec les professionnels pour répondre aux besoins des entreprises et s’enrichit en permanence des évolutions du secteur. Les enseignements sont proposés par des formateurs qui ont un parcours professionnel significatif et des experts toujours en poste afin de se calquer à la réalité et au quotidien des entreprises du Transport et de la Logistique. Outre les apports théoriques et pratiques, la pédagogie est essentiellement basée sur des mises en situation professionnelles, de véritables problématiques rencontrées en entreprise, et des séquences de plusieurs jours en mode « serious game ». Ainsi, par rapport à d’autres formations plus « passives », les formations ISTELI vous projettent dans la réalité du métier. La mise en pratique en entreprise dans le cadre d’une formation en alternance ancre les apprentissages et permet aux étudiants d’être très rapidement opérationnels. Un tuteur, salarié de l’entreprise d’accueil, vous accompagne tout au long de la formation, en entreprise mais aussi en lien avec l’Ecole Le rythme de l’alternance prévoit près de 50 % du temps en entreprise et 50 % du temps en formation à l’Ecole.
Descriptif de la formation
Huit compétences sont attestées :
CT1 : Animer et coordonner l'ensemble des collaborateurs
CT2 : Organiser les moyens humains dans le respect de la législation sociale et des procédures réglementaires
CT3 : Suivre et analyser les indicateurs de rentabilité des prestations et de chacun des services
CT4 : Participer à l'élaboration du budget prévisionnel de l'unité et effectuer un contrôle de gestion performant
CT5 : Concevoir et argumenter une offre de service en adéquation avec les besoins du client
CT6 : Suivre la relation commerciale et s'assurer de l'efficacité opérationnelle
CT7 : Analyser les tableaux de bord et les indicateurs clés d'une unité Transport Logistique
CT8 : Réaliser la mise en place de mesures d'amélioration continue
La formation au Bac+3 RPTL, plébiscitée par les entreprises, a pour objectif de préparer les futurs responsables de services de transport routier, aérien et maritime. A ce titre, la formation n’est simplement technique, elle permet de développer les postures managériales et professionnelles indispensables à la prise de responsabilités en entreprise. En effet, il s’agit là d’une valeur ajoutée spécifique de l’Ecole qui mobilise pour cela de nombreux professionnels dans son fonctionnement. En tant que spécialiste des opérations de transport et logistique, la formation permet de développer les compétences métier indispensables :
l’organisation, la gestion logistique, la chaîne logistique, la gestion des stocks et la gestion des flux de marchandises
la réglementation liée au transport
la mise en place des actions commerciales
la participation à l’étude et à la conception de prestations dédiées
l’élaboration et le suivi du budget du service
l’encadrement de l’équipe dans le respect de la législation sociale
la mise en place des process QHSE La formation est découpée en 4 modules (manager et encadrer le personnel / gérer l’activité économique et financière de son centre de profit / gérer et développer la relation client / gérer la performance et élaborer un processus d’amélioration continue) sans compter les fondamentaux (transport, logistique et gestion) et les disciplines transverses comme l’anglais et Excel.
Responsable de production transport logistique
Huit compétences sont attestées :
CT1 : Animer et coordonner l'ensemble des collaborateurs
CT2 : Organiser les moyens humains dans le respect de la législation sociale et des procédures réglementaires
CT3 : Suivre et analyser les indicateurs de rentabilité des prestations et de chacun des services
CT4 : Participer à l'élaboration du budget prévisionnel de l'unité et effectuer un contrôle de gestion performant
CT5 : Concevoir et argumenter une offre de service en adéquation avec les besoins du client
CT6 : Suivre la relation commerciale et s'assurer de l'efficacité opérationnelle
CT7 : Analyser les tableaux de bord et les indicateurs clés d'une unité Transport Logistique
CT8 : Réaliser la mise en place de mesures d'amélioration continue
La formation au Bac+3 RPTL, plébiscitée par les entreprises, a pour objectif de préparer les futurs responsables de services de transport routier, aérien et maritime. A ce titre, la formation n’est simplement technique, elle permet de développer les postures managériales et professionnelles indispensables à la prise de responsabilités en entreprise. En effet, il s’agit là d’une valeur ajoutée spécifique de l’Ecole qui mobilise pour cela de nombreux professionnels dans son fonctionnement. En tant que spécialiste des opérations de transport et logistique, la formation permet de développer les compétences métier indispensables :
l’organisation, la gestion logistique, la chaîne logistique, la gestion des stocks et la gestion des flux de marchandises
la réglementation liée au transport
la mise en place des actions commerciales
la participation à l’étude et à la conception de prestations dédiées
l’élaboration et le suivi du budget du service
l’encadrement de l’équipe dans le respect de la législation sociale
la mise en place des process QHSE La formation est découpée en 4 modules (manager et encadrer le personnel / gérer l’activité économique et financière de son centre de profit / gérer et développer la relation client / gérer la performance et élaborer un processus d’amélioration continue) sans compter les fondamentaux (transport, logistique et gestion) et les disciplines transverses comme l’anglais et Excel.
AFTRAL Nantes
ISTELI - Institut Supérieur du Transport et de la Logistique Internationale
ZAC Maison Neuve 2 rue Jean Mermoz
44984 Sainte-Luce-sur-Loire
ISTELI - Institut Supérieur du Transport et de la Logistique Internationale ZAC Maison Neuve 2 rue Jean Mermoz 44984 Sainte-Luce-sur-Loire 02-40-18-13-20 soizik.de-bodard@aftral.com
Titulaire d’un titre de niveau 5 (BAC+2) et principalement : DUT Gestion Logistique et Transport, BTS « Gestion des Transports et Logistique associés », et les titres professionnels du ministère du travail (TSTTM, TSTAMM)
Titulaire d’un titre de niveau 5 généraliste complété par une formation complémentaire de mise à niveau aux prérequis techniques
Titulaire d’un titre de niveau 4 et bénéficiant d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans un emploi réel correspondant à l’emploi-type
> BC1 : Encadrer le personnel dans l’organisation de l’activité Transport Logistique
• CT1 : Animer et coordonner l’ensemble des collaborateurs CT2: Organiser les moyens humains dans le respect de la législation sociale et des procédures réglementaires
• Modalités d'évaluation : Pour les candidats issus d'un parcours continu de formation, tous les blocs de compétences de la Certification font l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : • d'une épreuve de synthèse, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 06h00) • d'un entretien technique (durée 1h) Pour les candidats VAE : •Réalisation d'un Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP). Le DRPP fera l'objet d'une présentation argumentée (1h). - Pour les candidats issus d'un parcours discontinu de formation (par capitalisation de CP), le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : •d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 03h30) •d'un entretien technique (durée 1h) Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Encadrer le personnel dans l'organisation de l'activité Transport Logistique", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences. Parcours commun à tous les candidats : •Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification) Attestation : un certificat professionnel est remis au candidat dès l'obtention de ce bloc.
> BC4 : Elaborer un processus d’amélioration continue dans l’unité Transport Logistique
• CT7: Analyser les tableaux de bord et les indicateurs clés d’une unité Transport Logistique CT8: Réaliser la mise en place des mesures d’amélioration continue
• Modalités d'évaluation : Pour les candidats issus d'un parcours continu de formation, tous les blocs de compétences de la Certification font l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : • d'une épreuve de synthèse, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 06h00) • d'un entretien technique (durée 1h) Pour les candidats VAE: •Réalisation d'un Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP). Le DRPP fera l'objet d'une présentation argumentée (1h). Pour les candidats issus d'un parcours discontinu de formation (par capitalisation de CP), le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : •d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 03h30) •d'un entretien technique (durée 1h) Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Elaborer un processus d'amélioration continue dans l'unité Transport Logistique", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences. Parcours commun à tous les candidats: •Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification) Attestation : un certificat professionnel est remis au candidat dès l'obtention de ce bloc
> BC3 : Gérer et développer la relation client de l’unité Transport Logistique
• CT5 : Concevoir et argumenter une offre de service en adéquation avec les besoins du client CT6: Suivre la relation commerciale et s’assurer de son efficacité opérationnelle
• Modalités d'évaluation : Pour les candidats issus d'un parcours continu de formation, tous les blocs de compétences de la Certification font l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : • d'une épreuve de synthèse, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 06h00) • d'un entretien technique (durée 1h) Pour les candidats VAE : •Réalisation d'un Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP). Le DRPP fera l'objet d'une présentation argumentée (1h). Pour les candidats issus d'un parcours discontinu de formation (par capitalisation de CP), le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : •d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 03h30) •d'un entretien technique (durée 1h) Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Gérer et développer la relation client de l'unité Transport Logistique", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences. Parcours commun à tous les candidats : •Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification) Attestation : un certificat professionnel est remis au candidat dès l'obtention de ce bloc
> BC2 : Gérer l’activité économique et financière de l’unité Transport Logistique
• CT3 : Suivre et analyser les indicateurs de rentabilité des prestations et de chacun des services CT4: Participer à l’élaboration du budget prévisionnel de l’unité et effectuer un contrôle de gestion performant
• Modalités d'évaluation : Pour les candidats issus d'un parcours continu de formation, tous les blocs de compétences de la Certification font l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : • d'une épreuve de synthèse, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 06h00) • d'un entretien technique (durée 1h) Pour les candidats VAE: •Réalisation d'un Dossier Récapitulatif des Pratiques Professionnelles (DRPP). Le DRPP fera l'objet d'une présentation argumentée (1h). Pour les candidats issus d'un parcours discontinu de formation (par capitalisation de CP), le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : •d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 03h30) •d'un entretien technique (durée 1h) Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Gérer l'activité économique et financière de l'unité Transport Logistique", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences. Parcours commun à tous les candidats : •Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification) Attestation : un certificat professionnel est remis au candidat dès l'obtention de ce bloc.
CT1 : Animer et coordonner l'ensemble des collaborateurs
CT2 : Organiser les moyens humains dans le respect de la législation sociale et des procédures réglementaires
CT3 : Suivre et analyser les indicateurs de rentabilité des prestations et de chacun des services
CT4 : Participer à l'élaboration du budget prévisionnel de l'unité et effectuer un contrôle de gestion performant
CT5 : Concevoir et argumenter une offre de service en adéquation avec les besoins du client
CT6 : Suivre la relation commerciale et s'assurer de l'efficacité opérationnelle
CT7 : Analyser les tableaux de bord et les indicateurs clés d'une unité Transport Logistique
CT8 : Réaliser la mise en place de mesures d'amélioration continue
Précisions de l’organisme de formation :
La formation au Bac+3 RPTL, plébiscitée par les entreprises, a pour objectif de préparer les futurs responsables de services de transport routier, aérien et maritime. A ce titre, la formation n’est simplement technique, elle permet de développer les postures managériales et professionnelles indispensables à la prise de responsabilités en entreprise. En effet, il s’agit là d’une valeur ajoutée spécifique de l’Ecole qui mobilise pour cela de nombreux professionnels dans son fonctionnement. En tant que spécialiste des opérations de transport et logistique, la formation permet de développer les compétences métier indispensables :
l’organisation, la gestion logistique, la chaîne logistique, la gestion des stocks et la gestion des flux de marchandises
la réglementation liée au transport
la mise en place des actions commerciales
la participation à l’étude et à la conception de prestations dédiées
l’élaboration et le suivi du budget du service
l’encadrement de l’équipe dans le respect de la législation sociale
la mise en place des process QHSE La formation est découpée en 4 modules (manager et encadrer le personnel / gérer l’activité économique et financière de son centre de profit / gérer et développer la relation client / gérer la performance et élaborer un processus d’amélioration continue) sans compter les fondamentaux (transport, logistique et gestion) et les disciplines transverses comme l’anglais et Excel.
Le BAC+3 Responsable Transport et Logistique permet d’accéder à des postes clefs dans les entreprises de transport routier, aérien et maritime, chez des prestataires logistiques ou dans tous les secteurs d'activité qui approvisionnent ou distribuent des matières premières, composants et produits finis dans des entreprises de taille très différente. Souvent rattaché au directeur d’agence, le responsable d’exploitation participe pleinement à l’organisation de l’agence et à son développement. Les futurs diplômés deviennent responsables opérationnels et cadres. Les entreprises les recrutent souvent en fin de formation. Des postes sont ouverts en France et à l’international et la pratique de l’anglais est courante pour ceux qui souhaitent entamer une carrière à l’étranger sur les transports internationaux. Le responsable Transport et Logistique est très opérationnel. Au quotidien, il est en contact avec de nombreux interlocuteurs en interne et en externe. Il assure le bon fonctionnement des opérations de transport en veillant à la gestion du temps et la productivité du service avec pour objectif l’optimisat ion des délais et des coûts. Il est garant de la qualité et la sécurité. Il travaille dans les bureaux et/ou en entrepôts. Idéalement, le responsable transport et logistique va mettre en œuvre des qualités de management, relationnelles, de communication et d’organisation. Après une première expérience professionnelle, la formation ouvre sur les métiers de :
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 167590 - Code établissement : 36241
La session est déclarée fermée.
N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées
ou de nouvelles sessions programmées prochainement.
29 avis
par (anonyme)
Notes
3/5 Accueil
3/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 29/01/2024
Formation du 11/09/2023 au 06/10/2023
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 01/07/2022
Formation du 25/03/2022 au 24/06/2022
par (anonyme)
« Formateur principal démissionnaire, ne veux pas apprendre !!!! »
Notes
3/5 Accueil
1/5 Contenu de la formation
2/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
1/5 Accompagnement
Avis émis le 03/10/2022
Formation du 27/06/2022 au 21/07/2022
par (anonyme)
formation
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 04/10/2022
Formation du 27/06/2022 au 16/09/2022
par (anonyme)
« Trop nombreux en formation 24! Le temps noté sur le carnet de suivi n'est pas le temps réel passé aux manœuvres. L'AFTRAL c'est l'usine. Heureusement que certains formateurs sont bien et pédagogue. »
Notes
5/5 Accueil
2/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
2/5 Moyens matériels mis à disposition
2/5 Accompagnement
Avis émis le 09/12/2022
Formation du 19/09/2022 au 09/12/2022
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 09/12/2022
Formation du 19/09/2022 au 09/12/2022
par (anonyme)
J’ai appris beaucoup de choses.
« En général c’est bien, au niveau de l’organisation j’avais un peu de problème »
Notes
4/5 Accueil
3/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 10/12/2022
Formation du 19/09/2022 au 09/12/2022
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 16/12/2022
Formation du 19/09/2022 au 09/12/2022
par (anonyme)
« Super équipe, c'était intense mais incroyable ! »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 16/12/2022
Formation du 19/09/2022 au 16/12/2022
par (anonyme)
Avis
« Manque de formateur manque d aide surtout au niveau des déplacements pour les personnes habitant loin ou pôle emploie et la région les envoie obligatoirement a l aftral parceque il on le marcher »
Notes
5/5 Accueil
1/5 Contenu de la formation
3/5 Équipe de formateurs
1/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 18/12/2022
Formation du 19/09/2022 au 16/12/2022
par (anonyme)
FCO Marchandises
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 05/01/2023
Formation du 19/12/2022 au 23/12/2022
par (anonyme)
Formateur-pilote irresponsable
« Nous avons eu dans mon groupe un formateur-pilote le pire de l'AFTRAL selon même les termes d'autres formateurs que mon groupe a pu avoir pendant l'absence du formateur-pilote. »
Notes
4/5 Accueil
3/5 Contenu de la formation
3/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 13/02/2023
Formation du 17/11/2022 au 10/02/2023
par (anonyme)
Titre professionnel transport routier
« Formation ayant un très bon contenu préparant bien au futur métier »
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 13/02/2023
Formation du 17/11/2022 au 10/02/2023
par (anonyme)
« Centre de formation à fuir.
Méthode pédagogique et formateur pas à la
Hauteur.
Formateur est un métier . »
Notes
5/5 Accueil
2/5 Contenu de la formation
2/5 Équipe de formateurs
1/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 14/02/2023
Formation du 17/11/2022 au 10/02/2023
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
3/5 Contenu de la formation
3/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 20/02/2023
Formation du 17/11/2022 au 10/02/2023
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
2/5 Accompagnement
Avis émis le 03/03/2023
Formation du 19/12/2022 au 03/03/2023
par (anonyme)
« Je vous déconseille, la formation aftral, aucune organisation, formateur une honte, bref, j'ai fait un burn out, problème de santé »
Notes
1/5 Accueil
1/5 Contenu de la formation
1/5 Équipe de formateurs
2/5 Moyens matériels mis à disposition
1/5 Accompagnement
Avis émis le 03/03/2023
Formation du 19/12/2022 au 03/03/2023
par (anonyme)
« Beaucoup de travail personnel a faire, il faut avoir faim d'apprendre. »
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 06/03/2023
Formation du 19/12/2022 au 03/03/2023
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 21/07/2023
Formation du 19/04/2023 au 21/07/2023
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 21/07/2023
Formation du 19/04/2023 au 21/07/2023
par (anonyme)
Notes
3/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 26/07/2023
Formation du 19/04/2023 au 21/07/2023
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 25/08/2023
Formation du 26/05/2023 au 25/08/2023
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 30/08/2023
Formation du 26/05/2023 au 25/08/2023
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 05/12/2023
Formation du 19/09/2023 au 19/09/2023
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 20/12/2023
Formation du 20/09/2023 au 15/12/2023
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 29/12/2023
Formation du 16/10/2023 au 29/12/2023
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 04/01/2024
Formation du 16/10/2023 au 29/12/2023
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
3/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 16/01/2024
Formation du 23/10/2023 au 20/11/2023
par (anonyme)
Notes
3/5 Accueil
2/5 Contenu de la formation
1/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 22/01/2024
Formation du 20/11/2023 au 15/12/2023
"Pour vous aider dans votre recherche, des chargé(e)s d'information sont à votre disposition."