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BTS support à l'action managériale

Sesam Ecole Sup - Sesam Institut

3 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
05/09/2022 au 30/06/2024
Contrat d'apprentissage Formation adulte
Nantes
Totale

Bloc de compétences

  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
Session n° 2
01/09/2024 au 30/06/2026
Contrat d'apprentissage Formation adulte
Nantes
Totale

Bloc de compétences

  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
Session n° 3
01/09/2023 au 30/06/2025
Contrat d'apprentissage Formation adulte
Nantes
Totale

Bloc de compétences

  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
3 sessions
Session n° 1
05/09/2022 au 30/06/2024
Nantes
Contrat d'apprentissage Formation adulte
Totale

Bloc de compétences

  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
3 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
05/09/2022 au 30/06/2024
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
Nantes
Totale

Bloc de compétences

  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
Session n° 2
01/09/2024 au 30/06/2026
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
Nantes
Totale

Bloc de compétences

  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
Session n° 3
01/09/2023 au 30/06/2025
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
Nantes
Totale

Bloc de compétences

  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet

3 sessions

Session n° 1
05/09/2022 au 30/06/2024
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
Nantes
Totale

Bloc de compétences

  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
Consulter la session
Session n° 2
01/09/2024 au 30/06/2026
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
Nantes
Totale

Bloc de compétences

  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
Consulter la session
Session n° 3
01/09/2023 au 30/06/2025
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
Nantes
Totale

Bloc de compétences

  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
Consulter la session

Descriptif de la formation

  • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
  • Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
  • Contribuer à la pérennisation des processus
  • Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
  • Formaliser le cadre du projet
  • Conduire une veille informationnelle
  • Suivre et contrôler le projet
  • Evaluer le projet
  • Gérer la relation de travail
  • Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
  • Organiser les activités du champ des relations sociales
  • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
     
Optimisation des processus administratifs  Gestion de projet (préparation du projet, vieille informationnelle, conduite du projet...) Contribution à la gestion des ressources humaines Ateliers de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée Culture économique, juririque et managériale (établoir un diagnostic, analyse et solutions argumentées) Culture générale et expression (synthèse de l'information, réponse argumentée, communication orale) Anglais Allemand ou Espagnol

BTS support à l'action managériale

  • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
  • Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
  • Contribuer à la pérennisation des processus
  • Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
  • Formaliser le cadre du projet
  • Conduire une veille informationnelle
  • Suivre et contrôler le projet
  • Evaluer le projet
  • Gérer la relation de travail
  • Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
  • Organiser les activités du champ des relations sociales
  • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
     
Optimisation des processus administratifs  Gestion de projet (préparation du projet, vieille informationnelle, conduite du projet...) Contribution à la gestion des ressources humaines Ateliers de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée Culture économique, juririque et managériale (établoir un diagnostic, analyse et solutions argumentées) Culture générale et expression (synthèse de l'information, réponse argumentée, communication orale) Anglais Allemand ou Espagnol

Sesam Ecole Sup - Sesam Institut

16 rue Gaëtan Rondeau
44200 Nantes

02-40-47-44-39

contact@sesam-ecolesup.com

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Du 05/09/2022 au 30/06/2024
  • en centre : 1350 heures

  • Formation par la voie de l'alternance (soit contrat d'apprentissage, soit contrat de professionnalisation)

    En centre : jeudi et vendredi

    En entreprise : lundi, mardi, mercredi

  • temps plein
  • cours de jour
  • Formation adulte
  • Contrat d'apprentissage
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

Sesam Ecole Sup'
12 rue Gaëtan Rondeau 44000 Nantes
02-40-47-44-39
evane@sesam-ecolesup.com


  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • BAC, BAC PRO, BP ou équivalent
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique

  • Objectif général : certification

  • Blocs de compétences
    > Collaboration à la gestion des ressources humaines
    • Gérer la relation de travail Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail Organiser les activités du champ des relations sociales Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
    • Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle écrite Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). Ponctuelle écrite Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle écrite
    > Optimisation des processus administratifs
    • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier Contribuer à la pérennisation des processus Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
    • Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). Ponctuelle orale Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 1 situation d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale
    > Gestion de projet
    • Formaliser le cadre du projet Conduire une veille informationnelle Suivre et contrôler le projet Evaluer le projet
    • Scolaires (établissements publics ou privés sous contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage habilités), Formation professionnelle continue (établissements publics habilités). CCF 2 situations d'évaluation Formation professionnelle continue (établissements publics habilités à pratiquer intégralement le CCF pour ce BTS). CCF 2 situations d'évaluation Scolaires (établissements privés hors contrat), Apprentis (CFA ou sections d'apprentissage non habilités), Formation professionnelle continue (établissements non habilités), Au titre de leur expérience professionnelle, Enseignement à distance. Ponctuelle orale et pratique
  • Objectifs et Programme

    • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
    • Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
    • Contribuer à la pérennisation des processus
    • Rationaliser l’usage des ressources de l’entité
    • Formaliser le cadre du projet
    • Conduire une veille informationnelle
    • Suivre et contrôler le projet
    • Evaluer le projet
    • Gérer la relation de travail
    • Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
    • Organiser les activités du champ des relations sociales
    • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
       

    Précisions de l’organisme de formation :

    Optimisation des processus administratifs  Gestion de projet (préparation du projet, vieille informationnelle, conduite du projet...) Contribution à la gestion des ressources humaines Ateliers de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée Culture économique, juririque et managériale (établoir un diagnostic, analyse et solutions argumentées) Culture générale et expression (synthèse de l'information, réponse argumentée, communication orale) Anglais Allemand ou Espagnol

  • Résultats attendus

    L'assistant manager appuie le personnel d'encadrement dans le domaine des ressources humaines, du droit de l'entreprise, de la communication...

    Le titulaire du BTS est à même d'organiser des évènements, des déplacements, de gérer l'information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers. De plus, parler deux voire trois langues fait partie intégrante de la fonction.

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • formation en présentiel
    > Modalité pédagogique :
    • en alternance
    • en établissement de formation
    • en entreprise
    > Périodes de formations :
    • cours de jour

  • En savoir plus

  • Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 145924 - Code établissement : 54807

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

"Pour vous aider dans votre recherche, des chargé(e)s d'information sont à votre disposition."

0 800 200 303 0 800 200 303 numero vert
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