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Ce parcours doit permettre à un public temporairement éloigné du marché du travail de se préparer à accéder à un secteur d'activité/métier défini au préalable, à une formation qualifiante ou à un contrat en alternance dans le domaine défini. A travers la découverte du réseau du secteur de métier défini qui recrute, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire, confirmer puis valider leur projet professionnel.
Accompagner les demandeurs d’emploi vers un projet individuel d’emploi / de formation en 3 mois ; les accompagner afin que leur période de stage soit un tremplin vers l’emploi ou la formation. Modules obligatoires qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires : connaissance de soi, mobilité, travail sur les compétences clés dont numérique, techniques de recherche d’emploi (dont plateforme régionale pour l’emploi), formalisation du projet professionnel en lien avec le secteur de métier défini qui recrute. Stage de 2 semaines en vue d'un prérecrutement. Savoirs-être professionnels et communication, Connaissance de soi (inventorier ses compétences et atouts ...), Compétences de bases (Mathématiques, Français et numérique) TRE dont Solutions Emploi Formalisation du projet Jury de validation, Certification du répertoire spécifique selon projet Projet collectif. Modules optionnels : Socio-esthétique et bien-être Droits et devoirs du salarié/employeur Transition écologique et sociale Santé et sécurité au travail (Gestes et postures, premiers secours) Gestion du stress, organisation personnelle et priorisation Se mettre en mouvement : expression de soi, vie culturelle, artistique

Embauche ou entrée en formation dans le domaine défini