L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Bilan de compétences : le nouvel élan professionnel Vous voulez aborder une nouvelle phase de votre vie professionnelle et ressentez le besoin d'être accompagné·e pour changer de carrière ? Votre métier évolue et vous doutez de l'adéquation entre vos compétences et vos nouvelles missions ? Vous vous retrouvez sans emploi ou vous voulez prendre le temps de réfléchir à une réorientation professionnelle ? Le bilan de compétences intervient comme un aiguillage dans votre nouvelle vie, en entreprise ou en tant qu'indépendant·e. Le bilan de compétences : redynamiser votre parcours professionnel Accessible à tous les moments de la carrière et sans nombre d'années minimum à son actif, chaque personne qui le souhaite peut choisir de faire le point sur son parcours au travers d'un bilan de compétences à Angers ou en visio. Pour nombre d'entre nous, les journées de travail s'enchaînent et rares sont les moments où l'on prend le temps de mettre en pause le quotidien. Pour vous, c'est peut-être le moment de valider ou de réinterroger vos missions, au regard de votre épanouissement, de vos compétences professionnelles avérées et de vos “soft skills” (compétences douces). Ce temps de bilan sur votre vie professionnelle est organisé de manière méthodique, en alternant différentes étapes qui vous permettront de devenir expert·e de vous-même. Trouver des réponses adaptées, au travers d'un coaching, dans un cadre bienveillant et ouvert, est la philosophie qui m'a amenée à proposer cette prestation dans mon cabinet à Angers et en visio. (Re)prenez en main votre carrière et votre avenir, contactez-moi pour un premier entretien découverte, en présentiel ou en visio.
Bilan de compétences
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Bilan de compétences : le nouvel élan professionnel Vous voulez aborder une nouvelle phase de votre vie professionnelle et ressentez le besoin d'être accompagné·e pour changer de carrière ? Votre métier évolue et vous doutez de l'adéquation entre vos compétences et vos nouvelles missions ? Vous vous retrouvez sans emploi ou vous voulez prendre le temps de réfléchir à une réorientation professionnelle ? Le bilan de compétences intervient comme un aiguillage dans votre nouvelle vie, en entreprise ou en tant qu'indépendant·e. Le bilan de compétences : redynamiser votre parcours professionnel Accessible à tous les moments de la carrière et sans nombre d'années minimum à son actif, chaque personne qui le souhaite peut choisir de faire le point sur son parcours au travers d'un bilan de compétences à Angers ou en visio. Pour nombre d'entre nous, les journées de travail s'enchaînent et rares sont les moments où l'on prend le temps de mettre en pause le quotidien. Pour vous, c'est peut-être le moment de valider ou de réinterroger vos missions, au regard de votre épanouissement, de vos compétences professionnelles avérées et de vos “soft skills” (compétences douces). Ce temps de bilan sur votre vie professionnelle est organisé de manière méthodique, en alternant différentes étapes qui vous permettront de devenir expert·e de vous-même. Trouver des réponses adaptées, au travers d'un coaching, dans un cadre bienveillant et ouvert, est la philosophie qui m'a amenée à proposer cette prestation dans mon cabinet à Angers et en visio. (Re)prenez en main votre carrière et votre avenir, contactez-moi pour un premier entretien découverte, en présentiel ou en visio.
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Précisions de l’organisme de formation :
Bilan de compétences : le nouvel élan professionnel Vous voulez aborder une nouvelle phase de votre vie professionnelle et ressentez le besoin d'être accompagné·e pour changer de carrière ? Votre métier évolue et vous doutez de l'adéquation entre vos compétences et vos nouvelles missions ? Vous vous retrouvez sans emploi ou vous voulez prendre le temps de réfléchir à une réorientation professionnelle ? Le bilan de compétences intervient comme un aiguillage dans votre nouvelle vie, en entreprise ou en tant qu'indépendant·e. Le bilan de compétences : redynamiser votre parcours professionnel Accessible à tous les moments de la carrière et sans nombre d'années minimum à son actif, chaque personne qui le souhaite peut choisir de faire le point sur son parcours au travers d'un bilan de compétences à Angers ou en visio. Pour nombre d'entre nous, les journées de travail s'enchaînent et rares sont les moments où l'on prend le temps de mettre en pause le quotidien. Pour vous, c'est peut-être le moment de valider ou de réinterroger vos missions, au regard de votre épanouissement, de vos compétences professionnelles avérées et de vos “soft skills” (compétences douces). Ce temps de bilan sur votre vie professionnelle est organisé de manière méthodique, en alternant différentes étapes qui vous permettront de devenir expert·e de vous-même. Trouver des réponses adaptées, au travers d'un coaching, dans un cadre bienveillant et ouvert, est la philosophie qui m'a amenée à proposer cette prestation dans mon cabinet à Angers et en visio. (Re)prenez en main votre carrière et votre avenir, contactez-moi pour un premier entretien découverte, en présentiel ou en visio.
Quand faire un bilan de compétences ?
Je ne trouve plus de sens dans ce que je fais
Je souhaite réajuster mon poste dans mon entreprise
Je voudrais faire un point sur ma carrière
Je ne peux plus exercer mon métier actuel
Je sors d'un burn-out ?
Je veux retrouver un emploi rapidement sans me tromper de voie
Je souhaite changer mais n'ai pas d'idée
Je veux trouver une voie en adéquation avec mes valeurs
Obtention d’un RDV d’information : 1 à 2 semaines
Démarrage possible du bilan : sous 21 jours
Durée totale du bilan de compétences : 3 mois en moyenne
Durée des séances : environ 2h
Espacement des séances : 1 à 2 semaines
Travail personnel à fournir : un minimum de 7h (en fonction de chacun)
Outil clé : Remise d’une synthèse co-rédigée à la fin du Bilan
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 252467 - Code établissement : 59042
La session est déclarée fermée.
N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées
ou de nouvelles sessions programmées prochainement.