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Hexafor
En modélisant des psychothérapeutes de grand talent comme Milton Erickson (hypnose), Fritz Perls (Gestalt therapy), Virginia Satir (thérapies familiales), les pionniers de la PNL ont mis au point des outils d’intervention particulièrement efficaces. Le but de ce stage est de permettre à chacun d’utiliser les outils afin de mobiliser et construire de nouvelles ressources, limiter l’aspect traumatisant d’une expérience, désactiver des scénarios négatifs récurrents, mieux vivre ses conflits internes, recadrer un comportement gênant. Chacun expérimente les outils sur lui même, et apprend à les utiliser pour aider une autre personne à réaliser des changements. Certificat de Praticien en PNL à l'issue de la formation: Un document de huit pages est demandé. Son contenu est précisé dans le livret d’accueil, il s’agit principalement de la retranscription d’un entretien d’accompagnement. Les acquisitions des stagiaires sont évaluées tout au long du processus à l’aide des fiches d’évaluation formative. La dernière journée est consacrée à la validation définitive des acquis à l’aide de tests finaux en vue de l’obtention du certificat de Praticien en PNL. Le certificat est reconnu par la fédération NLPNL.
En modélisant des psychothérapeutes de grand talent comme Milton Erickson (hypnose), Fritz Perls (Gestalt therapy), Virginia Satir (thérapies familiales), les pionniers de la PNL ont mis au point des outils d’intervention particulièrement efficaces. Le but de ce stage est de permettre à chacun d’utiliser les outils afin de mobiliser et construire de nouvelles ressources, limiter l’aspect traumatisant d’une expérience, désactiver des scénarios négatifs récurrents, mieux vivre ses conflits internes, recadrer un comportement gênant. Chacun expérimente les outils sur lui même, et apprend à les utiliser pour aider une autre personne à réaliser des changements. Certificat de Praticien en PNL à l'issue de la formation: Un document de huit pages est demandé. Son contenu est précisé dans le livret d’accueil, il s’agit principalement de la retranscription d’un entretien d’accompagnement. Les acquisitions des stagiaires sont évaluées tout au long du processus à l’aide des fiches d’évaluation formative. La dernière journée est consacrée à la validation définitive des acquis à l’aide de tests finaux en vue de l’obtention du certificat de Praticien en PNL. Le certificat est reconnu par la fédération NLPNL.
Hexafor
1 rue Eugene Varlin 44100 Nantes
02-40-20-02-00
contact@hexafor.fr
En modélisant des psychothérapeutes de grand talent comme Milton Erickson (hypnose), Fritz Perls (Gestalt therapy), Virginia Satir (thérapies familiales), les pionniers de la PNL ont mis au point des outils d’intervention particulièrement efficaces. Le but de ce stage est de permettre à chacun d’utiliser les outils afin de mobiliser et construire de nouvelles ressources, limiter l’aspect traumatisant d’une expérience, désactiver des scénarios négatifs récurrents, mieux vivre ses conflits internes, recadrer un comportement gênant. Chacun expérimente les outils sur lui même, et apprend à les utiliser pour aider une autre personne à réaliser des changements. Certificat de Praticien en PNL à l'issue de la formation: Un document de huit pages est demandé. Son contenu est précisé dans le livret d’accueil, il s’agit principalement de la retranscription d’un entretien d’accompagnement. Les acquisitions des stagiaires sont évaluées tout au long du processus à l’aide des fiches d’évaluation formative. La dernière journée est consacrée à la validation définitive des acquis à l’aide de tests finaux en vue de l’obtention du certificat de Praticien en PNL. Le certificat est reconnu par la fédération NLPNL.
Cette formation permet:
De communiquer en suivant des protocoles et en distinguant la forme et le contenu,
De mieux observer le fonctionnement des personnes et des systèmes pour en identifier les ressources,
De passer d’une logique de problème à une logique de solution,
De faire le diagnostic d’une situation limitante sans épaissir le problème,
D’aider les personnes à se reconnecter à leur valeurs et à leurs ressources personnelles,
D’accueillir et de mieux vivre ses émotions,
De percevoir l’intention positive quelque soit le comportement,
De gérer des conflits internes et externes,
D’appliquer les outils enseignés dans différents contextes professionnels: relation d’aide -coaching -relation commerciale -formation -animation d’équipe -management –team building –animation de réunion.
N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.
Nos chargé.e.s d'information répondent à toutes vos questions.
Nous vous rappelons au moment qui vous arrange.
