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Coordonnateur (trice) en ESMS

Institut Meslay

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Descriptif de la formation

  • Travailler leur positionnement dans leur fonction de coordonnateur auprès des différents acteurs institutionnels et partenaires.
  • Actualiser les connaissances des politiques sociales et des logiques institutionnelles.
  • Développer des techniques d’implication et de participation des professionnels internes et externes.

Coordonnateur (trice) en ESMS

  • Travailler leur positionnement dans leur fonction de coordonnateur auprès des différents acteurs institutionnels et partenaires.
  • Actualiser les connaissances des politiques sociales et des logiques institutionnelles.
  • Développer des techniques d’implication et de participation des professionnels internes et externes.

Institut Meslay

Allée de Meslay La Guyonniere
85600 Montaigu-Vendée

02-51-48-84-84

mfr.meslay@mfr.asso.fr

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Inscription possible toute l'année
  • en centre : 105 heures
  • Temps plein
  • Cours de jour
  • Formation adulte
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

Institut Meslay
Allée de Meslay La Guyonniere 85600 Montaigu-Vendée
02-51-48-84-84
mfr.meslay@mfr.asso.fr

Financements possibles

  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
    > Commentaire prérequis :
    •
    • Justifier d'un niveau IV ou III dans le secteur social ou médico-social et une expérience professionnelle d'au moins 3 ans.
    • Ou justifier d'un niveau V et une expérience professionnelle d'au moins 4 ans, avec validation de l'INSTITUT MESLAY sur dossier et après entretien le cas échéant.
    • Avoir un projet de formation en adéquation avec le projet professionnel.
    • Avoir satisfait à la sélection sur dossier et à l'entretien le cas échéant.

  • Objectif général : Professionnalisation

  • Objectifs et Programme

    • Travailler leur positionnement dans leur fonction de coordonnateur auprès des différents acteurs institutionnels et partenaires.
    • Actualiser les connaissances des politiques sociales et des logiques institutionnelles.
    • Développer des techniques d’implication et de participation des professionnels internes et externes.
    • Un rythme d’alternance court pour permettre une densité d’apprentissages, dans un aller / retour constructif entre formation et activité professionnelle propre au participant.
    • Un accompagnement adapté assuré par le responsable de formation et des formateurs-ressources.

  • Résultats attendus

    Le programme mobilise les 4 Domaines de Compétences suivants :


    DC 1 - Animer des équipes et coordonner l’action
    DC 2 - Assurer un encadrement technique des équipes
    DC 3 - Développer une dynamique et une méthode de veille
    DC 4 - Développer et entretenir le travail en réseau

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • Formation entièrement présentielle
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 277033 - Code établissement : 38760

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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* Champ obligatoire
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du lundi au jeudi de 9h à 12h30 / 13h30 à 17h et le vendredi de 9h à 12h30

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