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Formateur sauveteur secouriste du travail - SST

CCI Formation Continue Nantes-Saint-Nazaire

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Descriptif de la formation

Les compétences du formateur de sauveteurs secouristes du travail – SST se déclinent en trois grands domaines de compétences :Domaine de compétences 1 : Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise ;
  • 1 - Justifier la formation SST pour une entreprise
  • 2 - Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST ;
  • 3 - S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
  • 4 - Justifier la mise en place d’action de prévention
Domaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST ;
  • 5 - Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
  • 6 - Animer une action de formation
  • 7 - Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
  • 8 - S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST
     
  • Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours
  • Savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise
  • Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations dans l’entreprise
  • Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection

Formateur sauveteur secouriste du travail - SST

Les compétences du formateur de sauveteurs secouristes du travail – SST se déclinent en trois grands domaines de compétences :Domaine de compétences 1 : Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise ;

  • 1 - Justifier la formation SST pour une entreprise
  • 2 - Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST ;
  • 3 - S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
  • 4 - Justifier la mise en place d’action de prévention
Domaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST ;
  • 5 - Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
  • 6 - Animer une action de formation
  • 7 - Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
  • 8 - S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST
     
  • Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours
  • Savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise
  • Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations dans l’entreprise
  • Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection

CCI Formation Continue Nantes-Saint-Nazaire

1 rue Françoise Sagan
44800 Saint-Herblain

02-40-44-60-00

contact-formation@nantesstnazaire.cci.fr

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Du 18/12/2025 au 19/12/2025
  • en centre : 14 heures
  • Temps plein
  • Cours de jour
  • Formation adulte

Lieu de la formation

CCI Formation Continue Nantes-Saint-Nazaire
1 rue Françoise Sagan 44800 Saint-Herblain
02-40-44-60-00
contact-formation@nantesstnazaire.cci.fr

Financements possibles

  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Réunions d'information collective

  • 18/12/2025 - de 09h00 à 17h00

Réunions d'information collective

  • 18/12/2025 - de 09h00 à 17h00

    • "Contacter l'organisme pour participer !"


    • Pré-requis
      > Niveau d’entrée :
      • Sans niveau spécifique
      > Type de prérequis :
      • Sans pré-requis spécifique

    • Objectif général : Certification

    • Objectifs et Programme

      Les compétences du formateur de sauveteurs secouristes du travail – SST se déclinent en trois grands domaines de compétences :Domaine de compétences 1 : Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise ;

      • 1 - Justifier la formation SST pour une entreprise
      • 2 - Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
      Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST ;
      • 3 - S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
      • 4 - Justifier la mise en place d’action de prévention
      Domaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST ;
      • 5 - Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
      • 6 - Animer une action de formation
      • 7 - Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
      • 8 - S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST
         

      Précisions de l’organisme de formation :

      • Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours
      • Savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise
      • Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations dans l’entreprise
      • Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et de protection
      Acquérir des compétences en secourisme et en prévention des risques

    • Résultats attendus

      La formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail permet l’acquisition de compétences spécifiques :

      • Repérer les situations dangereuses dans son entreprise
      • Savoir à qui et comment relayer les informations
      • Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et/ou de protection
      • Savoir qui et comment alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
      • Maîtriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours

    • Organisation pédagogique
      > Modalité d'enseignement :
      • Formation entièrement présentielle

    • En savoir plus

    Source : Cariforef des Pays de la Loire - 265919 - Code établissement : 58219

    La session est déclarée fermée.

    N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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