Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 3 (SSIAP 3) - diplôme de chef de service
SP2 Formation
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Nos stages reposent sur une alternance entre transfert de savoir-faire et d’attitudes, avec des exercices concrets, des tests avec les participants et des analyses de situations.
Descriptif de la formation
A la fin de la certification le candidat dispose des connaissances et compétences suivantes :
Disposer des connaissances sur les pouvoirs et potentiels calorifiques, la propagation du feu
Comprendre le comportement au feu
Mettre en œuvre des moyens d'extinction
Sécurité incendie et les bâtiments :
Disposer des connaissances en matériaux de construction, études de plans,
Mettre en œuvre des outils d'analyse.
Connaitre la réglementation incendieGestion des risques :
analyser des risques
Réaliser des travaux de sécurité
Rédiger des documents administratifs
Manager et gérer le service de sécurité
Conseiller leu chef d'établissement ou de son représentant en matière de sécurité incendie
Participer à la gestion des risques quotidiens et lors de la réalisation de travaux
Se positionner en tant que correspondant des commissions de sécurité et d'accessibilité
Faire le suivi des obligations de contrôle et d'entretien des installations techniques de sécurité
Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour occuper le poste de chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes dans un ERP ou un IGH.
Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 3 (SSIAP 3) - diplôme de chef de service
A la fin de la certification le candidat dispose des connaissances et compétences suivantes :
Disposer des connaissances sur les pouvoirs et potentiels calorifiques, la propagation du feu
Comprendre le comportement au feu
Mettre en œuvre des moyens d'extinction
Sécurité incendie et les bâtiments :
Disposer des connaissances en matériaux de construction, études de plans,
Mettre en œuvre des outils d'analyse.
Connaitre la réglementation incendieGestion des risques :
analyser des risques
Réaliser des travaux de sécurité
Rédiger des documents administratifs
Manager et gérer le service de sécurité
Conseiller leu chef d'établissement ou de son représentant en matière de sécurité incendie
Participer à la gestion des risques quotidiens et lors de la réalisation de travaux
Se positionner en tant que correspondant des commissions de sécurité et d'accessibilité
Faire le suivi des obligations de contrôle et d'entretien des installations techniques de sécurité
Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour occuper le poste de chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes dans un ERP ou un IGH.
• Niveau 4 (Bac, Bac Pro, BP, Titres ou équivalents)
> Type de prérequis :
• Savoir lire, écrire, parler en français
> Commentaire prérequis :
•
Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 ou du SSIAP 2.
Pour les titulaires du SSIAP 2, avoir exercé l’emploi de chef d’équipe de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes pendant 3 ans. Cette disposition doit être attestée soit par l’employeur, soit par la présentation du contrat de travail.
AFPS ou PSC 1 de moins de deux ans / Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou PSE 1 en cours de validité
Habilitation électrique H0-B0 (prérequis à l’emploi)
A la fin de la certification le candidat dispose des connaissances et compétences suivantes :
Disposer des connaissances sur les pouvoirs et potentiels calorifiques, la propagation du feu
Comprendre le comportement au feu
Mettre en œuvre des moyens d'extinction
Sécurité incendie et les bâtiments :
Disposer des connaissances en matériaux de construction, études de plans,
Mettre en œuvre des outils d'analyse.
Connaitre la réglementation incendieGestion des risques :
analyser des risques
Réaliser des travaux de sécurité
Rédiger des documents administratifs
Manager et gérer le service de sécurité
Conseiller leu chef d'établissement ou de son représentant en matière de sécurité incendie
Participer à la gestion des risques quotidiens et lors de la réalisation de travaux
Se positionner en tant que correspondant des commissions de sécurité et d'accessibilité
Faire le suivi des obligations de contrôle et d'entretien des installations techniques de sécurité
Précisions de l’organisme de formation :
Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour occuper le poste de chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes dans un ERP ou un IGH.
Programme de la formation (conforme à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié)
1ère partie : Le feu et ses conséquences (12 heures)
Les principes d’éclosion et de développement du feu.
Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu.
Mise en œuvre des moyens d’extinction
2ème partie : La sécurité incendie des bâtiments (65 heures)
Matériaux de construction
Etude de plans
Outils d’analyse
3ème partie : La réglementation incendie (70 heures)
Organisation générale de la réglementation
Classement des bâtiments
Dispositions constructives et techniques
Moyens de secours
Visites
Notions relatives à l’accessibilité des personnes handicapées
4ème partie : Gestion des risques (23 heures)
Analyse des risques
Réalisation des travaux de sécurité
Documents administratifs
5ème partie : Conseil au chef d’établissement (6 heures)
Information de la hiérarchie
Veille réglementaire
6ème partie : Correspondant des commissions de sécurité (6 heures)
Commissions de sécurité
7ème partie : Le management de l’équipe de sécurité (26 heures)
Organiser le service
Exercer la fonction d’encadrement
Notions de droit du travail
Notions de droit civil et pénal
8ème partie : Le budget du service de sécurité (8 heures)
Attestation de fin de formation remise par le centre de formation
Diplôme SSIAP 3, reconnu par le ministère de l’intérieur, délivré par un jury présidé par le Directeur Départemental des Services d’Incendie et de Secours ou son représentant.
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 255408 - Code établissement : 58381
La session est déclarée fermée.
N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées
ou de nouvelles sessions programmées prochainement.
Pour vous aider dans votre recherche, des chargé.e.s d'information sont à votre disposition.
