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Certificat de spécialisation arboriste élagueur Elagueur Grimpeur

FoDé Ouest

Descriptif de la formation

L’ensemble de ces capacités se développe en prenant en compte la réglementation qui cadre l’exercice professionnel dans la filière de la forêt en matière de sécurité, de santé au travail et de protection de l’environnement.Définir une stratégie d’intervention
  • Réaliser un diagnostic sur l’état de l’arbre
  • Élaborer un plan d’intervention
Mettre en œuvre des techniques d’accès au poste de travail
  • Utiliser des techniques d’accès au houppier
  • Se déplacer dans un arbre
Réaliser des interventions techniques sur les arbres
  • Réaliser des opérations d’entretien et de consolidation
  • Réaliser des opérations de suppression
FoDé Ouest organise sa formation autour de deux objectifs complémentaires qui seront menés simultanément tout au long de la formation. En effet, viser l'emploi comme finalité d'une formation, c'est tout à la fois considérer qu’obtenir une qualification professionnelle est un outil nécessaire et que savoir se situer sur le marché du travail et chercher les emplois correspondants à ses compétences en est le corollaire incontournable. Faire l’un en même temps que l’autre, mener sa qualification et son insertion professionnelle sont deux actes qui se complètent voire se conditionnent. C'est la démarche qui sera adoptée tout au long de la formation.

Certificat de spécialisation arboriste élagueur Elagueur Grimpeur

L’ensemble de ces capacités se développe en prenant en compte la réglementation qui cadre l’exercice professionnel dans la filière de la forêt en matière de sécurité, de santé au travail et de protection de l’environnement.Définir une stratégie d’intervention

  • Réaliser un diagnostic sur l’état de l’arbre
  • Élaborer un plan d’intervention
Mettre en œuvre des techniques d’accès au poste de travail
  • Utiliser des techniques d’accès au houppier
  • Se déplacer dans un arbre
Réaliser des interventions techniques sur les arbres
  • Réaliser des opérations d’entretien et de consolidation
  • Réaliser des opérations de suppression
FoDé Ouest organise sa formation autour de deux objectifs complémentaires qui seront menés simultanément tout au long de la formation. En effet, viser l'emploi comme finalité d'une formation, c'est tout à la fois considérer qu’obtenir une qualification professionnelle est un outil nécessaire et que savoir se situer sur le marché du travail et chercher les emplois correspondants à ses compétences en est le corollaire incontournable. Faire l’un en même temps que l’autre, mener sa qualification et son insertion professionnelle sont deux actes qui se complètent voire se conditionnent. C'est la démarche qui sera adoptée tout au long de la formation.

FoDé Ouest

3 rue Thomas Edison
44470 Carquefou

02-40-20-07-43

Du 22/09/2025 au 30/04/2026

  • en centre : 660 heures
  • en entreprise : 420 heures
  • Temps plein
  • En continu
  • Cours de jour

  • Formation adulte

Lieu de la formation

FoDé Ouest
3 rue Thomas Edison 44470 Carquefou
02-40-20-07-43
fodeouest@orange.fr

Financements possibles

Région Formation
  • Rémunération de fin de formation Pays de la Loire (R2F)
  • Compte personnel de formation (CPF) - session potentiellement éligible
  • PROGRAMME REGION - 1 emploi = 1 formation

  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Niveau 4 (Bac, Bac Pro, BP, Titres ou équivalents)
    > Type de prérequis :
    • Motivation
    • Projet professionnel validé
    • Savoir lire, écrire, parler en français
    • Travail en hauteur
    • 18 ans révolus
    • Intention d’embauche
    • Aptitude physique
    • Avoir quitté la formation initiale
    • Certificat médical d'aptitude
    • Niveau A2 du CECRL
    > Commentaire prérequis :
    Prérequis : Avoir levé les freins à l’entrée en formation professionnelle. Public visé : - Personnes en recherche d'emploi, de plus de 16 ans (sous réserve des conditions réglementaires d’exercice des métiers), de tous niveaux.
    - Personnes placées sous-main de justice. Ces entrées se font sur la validation d’un projet d’insertion professionnelle par les services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) et des services référents (France Travail ou mission locale). - Constituent un public prioritaire : les personnes sortant d’une formation PRÉPA et dont l’orientation vers le dispositif 1 Emploi = 1 Formation a été validée ; les personnes en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOETH). Nous accueillerons les demandeurs d’emploi de plus de 18 ans, ayant validé leur projet professionnel dans le cadre d’un accompagnement avec un prescripteur (Mission Locale, Pôle Emploi, Cap emploi, Conseil Départemental, EPIDE, SPIP et organisme de formation intervenant sur les formations PREPA du Conseil Régional). Ils font partie du public prioritaire au même titre que les personnes en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation d’emploi et dont le projet aura aussi été validé en amont. Une attention particulière sera aussi portée : - aux personnes placées sous main de justice accompagnées par le SPIP et ayant validé leur projet d’insertion professionnelle, - au recrutement indifférencié des stagiaires hommes ou femmes.     Au-delà des prérequis suivants :
    • être volontaires pour s’inscrire dans un parcours de formation visant l’accès à une certification et l’emploi,
    • avoir un état de santé stabilisé ou bénéficiant d’une prise en charge ou d’une compensation, 
    nous devons être en mesure au moment de la sélection d’identifier les freins (logement, transport, garde d’enfants, respect des horaires de formation, budget, démarches administratives, …) et de mesurer si le candidat en a pleinement conscience ou pas. C’est le rôle du coordinateur de formation qui reçoit le candidat en entretien de sélection dans les mois ou les semaines précédant l’entrée en formation. Avec le conseiller valideur qui suit ou vers qui il va diriger le candidat, les autres personnes ressources qui accompagnent le candidat, il va devoir rassembler les réponses nécessaires permettant de valider ou pas l’entrée en formation.
  • Objectif général : Certification

  • Blocs de compétences

    L’organisme de formation peut vous proposer un module de remise à niveau.

    Cette formation peut être accessible totalement ou partiellement. Se renseigner auprès de l’organisme.

    > Définir une stratégie d’intervention
    • - Réaliser un diagnostic sur l’état de l’arbre - Élaborer un plan d’intervention
    • Évaluation en situation professionnelle
    > Mettre en œuvre des techniques d’accès au poste de travail
    • - Utiliser des techniques d’accès au houppier - Se déplacer dans un arbre
    • Évaluation en situation professionnelle
    > Réaliser des interventions techniques sur les arbres
    • - Réaliser des opérations d’entretien et de consolidation - Réaliser des opérations de suppression
    • Évaluation en situation professionnelle
  • Objectifs et Programme

    L’ensemble de ces capacités se développe en prenant en compte la réglementation qui cadre l’exercice professionnel dans la filière de la forêt en matière de sécurité, de santé au travail et de protection de l’environnement.Définir une stratégie d’intervention

    • Réaliser un diagnostic sur l’état de l’arbre
    • Élaborer un plan d’intervention
    Mettre en œuvre des techniques d’accès au poste de travail
    • Utiliser des techniques d’accès au houppier
    • Se déplacer dans un arbre
    Réaliser des interventions techniques sur les arbres
    • Réaliser des opérations d’entretien et de consolidation
    • Réaliser des opérations de suppression

    Précisions de l’organisme de formation :

    FoDé Ouest organise sa formation autour de deux objectifs complémentaires qui seront menés simultanément tout au long de la formation. En effet, viser l'emploi comme finalité d'une formation, c'est tout à la fois considérer qu’obtenir une qualification professionnelle est un outil nécessaire et que savoir se situer sur le marché du travail et chercher les emplois correspondants à ses compétences en est le corollaire incontournable. Faire l’un en même temps que l’autre, mener sa qualification et son insertion professionnelle sont deux actes qui se complètent voire se conditionnent. C'est la démarche qui sera adoptée tout au long de la formation. Les enseignements sont divisés en 3 modules de formation : Organisation de la formation        Technologie Générale                      Techniques de Mise en Œuvre       

  • Résultats attendus

    Certification et Insertion professionnelle

  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • Formation entièrement présentielle
  • En savoir plus

  • Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 254582 - Code établissement : 39304

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

5 avis
par (anonyme)
Très bonne formation!
« Très bon centre de formation et équipe andragogique à l’écoute. Très bon suivi personnel adapté au stagiaire. Formateur à l’écoute et toujours disponible même hors formation. »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 17/06/2024
Formation du 09/10/2023 au 17/06/2024
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
3/5 Équipe de formateurs
1/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 24/06/2024
Formation du 09/10/2023 au 30/05/2024
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 26/06/2024
Formation du 09/10/2023 au 17/06/2024
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
2/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
1/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 23/04/2025
Formation du 09/09/2024 au 05/04/2025
par (anonyme)
Formation elagage satisfaisant
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 10/09/2025
Formation du 30/01/2025 au 09/09/2025
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du lundi au jeudi de 9h à 12h30 / 13h30 à 17h et le vendredi de 9h à 12h30

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