- Comprendre ce qu’est l’éthique et savoir en parler simplement
- Co-construire son plan d’action éthique
- Identifier son mode de fonctionnement pertinent pour travailler sur l’éthique dans son organisation
- Animer des groupes de travail réguliers et dynamiques
Aller toujours plus loin dans l'application d'une culture éthique
- COMPRENDRE CE QU’EST L’ETHIQUE
- Appréhender les grands principes de l’éthique et les véhiculer au sein du groupe de travail
- Faire prendre conscience des opportunités et menaces liées à l’éthique dans les organisations
- Identifier les domaines d’action au sein de son organisation en matière d’éthique et de déontologie
- DEFINIR LES MODALITES DE FONCTIONNEMENT D’UN GROUPE DE TRAVAIL
- Fixer le cadre nécessaire à un bon fonctionnement de groupe de travail
- Identifier le processus de décision adéquat et les livrables attendus
- Structurer les échanges et les rencontres du groupe de travail
- FAIRE TRAVAILLER ENSEMBLE UN GROUPE DE TRAVAIL
- Expérimenter des processus d’intelligence collective
- Découvrir des outils de co-construction spécifique aux plans d’actions sur l’éthique (dilemmes, valeurs, …)
- Piloter les avancées du groupe de travail et maintenir une dynamique constructive
