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> Niveau d’entrée :

• Comprendre les obligations légales et les définitions du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail.
• Identifier les signaux révélateurs et les impacts du harcèlement en entreprise.
• Développer des compétences pour prévenir les risques et accompagner les victimes.
• Savoir mener une enquête interne et proposer des actions concrètes en cas de situation signalée.

La formation référent harcèlement sexuel et agissements sexistes s’adresse aux référents harcèlement CSE ou entreprise, responsables de la prévention et de la gestion des situations de harcèlement en milieu professionnel. En apprenant à prévenir le harcèlement au travail, à maîtriser les obligations légales et à gérer les signalements, cette formation harcèlement au travail offre les clés pour créer un environnement professionnel respectueux et sécurisé. Une étape essentielle pour les entreprises souhaitant s’engager dans une démarche proactive de lutte contre le harcèlement et les comportements sexistes.

En fin de formation, les participants reçoivent les accès à une boite à outils numériques permettant de donner une suite active à leur formation.

> Modalité d'enseignement :