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UN CONSEILLER
Acendi
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Bilan de Compétences Acendi est fait pour vous si vous souhaitez :
Retrouver de l’enthousiasme
Prendre votre vie en mains
Retrouver du sens
Respecter vos valeurs
Être libre
Prendre du plaisir
Vous respecter
Un premier échange avec votre consultant est primordial pour vérifier si le Bilan de Compétences Acendi est adapté à votre besoin et pour que vous puissiez décider si vous vous sentez bien avec votre consultant.
Cet entretien ne vous engage pas dans la démarche.
Le bilan de compétences Acendi vous permettra de :
Comprendre votre situation actuelle et identifier votre objectif professionnel.
Vous mettre en action pour retrouver l’enthousiasme quotidien.
Identifier les compétences acquises tout au long de votre vie avec vos expériences professionnelles et personnelles.
Repérer vos motivations, besoins et valeurs professionnelles.
Identifier votre mode de fonctionnement et le mettre à profit.
Déterminer des hypothèses de projets professionnels réalistes et réalisables.
Identifier pour chaque projet professionnel retenu les étapes de développement.
Définir et impulser la mise en œuvre du plan d'actions en utilisant vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Vous alternerez des entretiens en face à face et des activités pédagogiques et réflexives à effectuer en autonomie sur une plateforme digitale.
Le travail pédagogique à réaliser entre les séances est toujours expliqué par votre consultant à la fin de chaque entretien de manière à bien vous exposer : les objectifs de l'exercice, le travail à réaliser ainsi que le temps à y consacrer.
Une assistance technique et pédagogique est mise à votre disposition du lundi au vendredi de 9h à 18h via WhatsApp.
Acendi
18 Rue de l'Atlantique 44700 Orvault
06-95-95-76-51
contact@acendi.pro
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Bilan de Compétences Acendi est fait pour vous si vous souhaitez :
Retrouver de l’enthousiasme
Prendre votre vie en mains
Retrouver du sens
Respecter vos valeurs
Être libre
Prendre du plaisir
Vous respecter
Un premier échange avec votre consultant est primordial pour vérifier si le Bilan de Compétences Acendi est adapté à votre besoin et pour que vous puissiez décider si vous vous sentez bien avec votre consultant.
Cet entretien ne vous engage pas dans la démarche.
Le bilan de compétences Acendi vous permettra de :
Comprendre votre situation actuelle et identifier votre objectif professionnel.
Vous mettre en action pour retrouver l’enthousiasme quotidien.
Identifier les compétences acquises tout au long de votre vie avec vos expériences professionnelles et personnelles.
Repérer vos motivations, besoins et valeurs professionnelles.
Identifier votre mode de fonctionnement et le mettre à profit.
Déterminer des hypothèses de projets professionnels réalistes et réalisables.
Identifier pour chaque projet professionnel retenu les étapes de développement.
Définir et impulser la mise en œuvre du plan d'actions en utilisant vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Vous alternerez des entretiens en face à face et des activités pédagogiques et réflexives à effectuer en autonomie sur une plateforme digitale.
Le travail pédagogique à réaliser entre les séances est toujours expliqué par votre consultant à la fin de chaque entretien de manière à bien vous exposer : les objectifs de l'exercice, le travail à réaliser ainsi que le temps à y consacrer.
Une assistance technique et pédagogique est mise à votre disposition du lundi au vendredi de 9h à 18h via WhatsApp.
Phase préliminaire
Entretien de diagnostic
Séance dédiée à analyser votre demande et vos besoins. Ensemble, nous déterminons le format le plus adapté à votre situation et à vos besoins et nous définissons les modalités de déroulement.
Phase d'investigation
Vos envies et vos talents
Entre 1 et 4 rendez-vous pour découvrir en profondeur votre personnalité, vos freins et vos motivations. Ceci permettra de définir votre but professionnel avec clarté.
Compétences et métiers
Entre 1 et 4 rendez-vous pour travailler sur votre projet professionnel, identifier vos compétences acquises et à acquérir, creuser et sélectionner des idées.
Feuille de route
Valider votre projet en tenant compte de sa faisabilité. Mettre en place un plan d’action détaillé qui vous permettra d’atteindre votre objectif.
Phase de conclusion
Engagement
Faire le point sur le chemin parcouru lors du bilan. Le retranscrire dans une synthèse écrite confidentielle.
Un rendez-vous à 6 mois est prévu pour faire le point sur votre avancement.
A la fin de votre accompagnement Acendi :
Vous vous connaissez mieux et vous êtes prêt à engager un changement.
Vous avez identifié votre but aligné avec vos valeurs et vos envies.
Vous disposez d’un plan d’action précis pour que votre objectif devienne une réalité.
Grâce à la clarté acquise, vous gardez votre motivation pendant tout votre projet.
N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.
Nos chargé.e.s d'information répondent à toutes vos questions.
Nous vous rappelons au moment qui vous arrange.
