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CAP agricole jardinier paysagiste

CFPPA Rouillon

Mon plus formation

- Mises en pratique sur les parcelles de l'établissement et sur chantiers d'application - Possibilité d'obtenir le certificat "utilisation à titre professionnel des produits phytopharmaceutiques" option Opérateur (application)

Descriptif de la formation

L’ouvrier du paysage ou le jardinier aménage et entretient les jardins privés ou les espaces publics à l’aide d’outils manuels et d’engins motorisés. Les travaux d’aménagement couvrent principalement les travaux liés à la plantation des végétaux, l’engazonnement et la mise en place d’infrastructures (systèmes d’arrosage, petits ouvrages et installations inertes,…). Les travaux d’entretien consistent à assurer la maintenance des aménagements et des espaces végétalisés et l’entretien des matériels utilisés.   - Obtention d'un emploi en tant que salarié des entreprises paysagères du secteur privé ou salarié des services espaces verts des collectivités territoriales et etablissements publics. L'ouvrier paysagiste travaille sous la responsabilité du chef d'entreprise ou du chef d'équipe.

CAP agricole jardinier paysagiste

L’ouvrier du paysage ou le jardinier aménage et entretient les jardins privés ou les espaces publics à l’aide d’outils manuels et d’engins motorisés. Les travaux d’aménagement couvrent principalement les travaux liés à la plantation des végétaux, l’engazonnement et la mise en place d’infrastructures (systèmes d’arrosage, petits ouvrages et installations inertes,…). Les travaux d’entretien consistent à assurer la maintenance des aménagements et des espaces végétalisés et l’entretien des matériels utilisés.   - Obtention d'un emploi en tant que salarié des entreprises paysagères du secteur privé ou salarié des services espaces verts des collectivités territoriales et etablissements publics. L'ouvrier paysagiste travaille sous la responsabilité du chef d'entreprise ou du chef d'équipe.

CFPPA Rouillon

La Germinière
72700 Rouillon

02-43-47-07-54

Du 08/09/2025 au 13/05/2026

  • en centre : 840 heures
  • en entreprise : 308 heures
  • Temps plein
  • Cours de jour

  • Formation adulte

Lieu de la formation

CFPPA Rouillon
La Germinière 72700 Rouillon
02-43-47-07-54
cfppa.rouillon@educagri.fr

Financements possibles

Région Formation
  • Rémunération de fin de formation Pays de la Loire (R2F)
  • Compte personnel de formation (CPF) - session potentiellement éligible
  • PROGRAMME REGION - 1 emploi = 1 formation

  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Motivation
    • Projet professionnel validé
    • Aptitude physique
    • Avoir quitté la formation initiale
    • Niveau A2 du CECRL
    > Commentaire prérequis :
    Prérequis : Avoir levé les freins à l’entrée en formation professionnelle. Public visé : - Personnes en recherche d'emploi, de plus de 16 ans (sous réserve des conditions réglementaires d’exercice des métiers), de tous niveaux.
    - Personnes placées sous-main de justice. Ces entrées se font sur la validation d’un projet d’insertion professionnelle par les services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) et des services référents (France Travail ou mission locale).
    - Constituent un public prioritaire : les personnes sortant d’une formation PRÉPA et dont l’orientation vers le dispositif 1 Emploi = 1 Formation a été validée ; les personnes en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOETH).
  • Objectif général : Certification

  • Blocs de compétences

    Cette formation peut être accessible totalement ou partiellement. Se renseigner auprès de l’organisme.

    > UCG 1 : Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
    • Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide 5 ans dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des 7 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - Prendre position dans une situation à caractère social et civique -Utiliser des outils dans des situations de la vie courante
    > UCG 2 : Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
    • Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide 5 ans dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des 7 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - S’exprimer à travers une réalisation personnelle - Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel
    > UCG 3 : Interagir avec son environnement social
    • Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide 5 ans dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des 7 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - Adapter son langage et son comportement aux situations de communication -S'approprier les normes et cadres de référence d'un collectif
    > UCP 1- Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager
    • Le bloc de compétence est validé par une évaluation de certification. L'unité capitalisable correspondante au bloc est valide 5 ans dans le cadre de l'acquisition de la certification. Le cumul des 7 unités capitalisables donne accès à la certification. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Ce bloc vise à : - Entretenir la végétation - Réaliser l'entretien des installations et des infrastuctures paysagères
    > Unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi
    • S’adapter à des enjeux professionnels locaux
    • Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
    > Réaliser en sécurité des travaux d’entretien paysager
    • - Entretenir la végétation - Réaliser l’entretien des installations et des infrastructures paysagères
    • Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
    > Effectuer des travaux liés à l'entretien courant des matériels et équipements
    • - Réaliser des opérations de maintenance conditionnelle des matériels et équipements - Réaliser des opérations de maintenance corrective des matériels et équipements
    • Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
    > Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
    • - Prendre position dans une situation à caractère social et civique - Utiliser des outils dans des situations de la vie courante
    • Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
    > Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
    • - S’exprimer à travers une réalisation personnelle - Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel
    • Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
    > Interagir avec son environnement social
    • - Adapter son langage et son comportement aux situations de communication - S’approprier les normes et cadres de références d’un collectif
    • Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
    > Réaliser en sécurité des travaux d’aménagement paysager
    • - Réaliser des travaux de mise en place de végétaux - Réaliser des travaux de mise en place d’installations et d’infrastructures paysagères
    • Evaluation de certification définie par le règlement d'examen
  • Objectifs et Programme

    L’ouvrier du paysage ou le jardinier aménage et entretient les jardins privés ou les espaces publics à l’aide d’outils manuels et d’engins motorisés. Les travaux d’aménagement couvrent principalement les travaux liés à la plantation des végétaux, l’engazonnement et la mise en place d’infrastructures (systèmes d’arrosage, petits ouvrages et installations inertes,…). Les travaux d’entretien consistent à assurer la maintenance des aménagements et des espaces végétalisés et l’entretien des matériels utilisés.    

    Précisions de l’organisme de formation :

    - Obtention d'un emploi en tant que salarié des entreprises paysagères du secteur privé ou salarié des services espaces verts des collectivités territoriales et etablissements publics. L'ouvrier paysagiste travaille sous la responsabilité du chef d'entreprise ou du chef d'équipe.

  • Résultats attendus

    - Obtention du diplôme CAPa Jardinier Paysagiste (diplôme du Ministère de l'Agriculture de niveau 3)

  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • Formation entièrement présentielle
  • En savoir plus

  • Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 245927 - Code établissement : 36227

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

6 avis
par (anonyme)
« Très bonne formation, avec beaucoup de connaissances à assimiler en peu de temps »
Notes
4/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 17/05/2024
Formation du 11/09/2023 au 16/05/2024
par (anonyme)
« Très bon centre de formation avec un bon suivis, je recommande ce centre pour les personnes qui veulent ce former pour les métiers du paysage et de l’agriculture. »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 22/05/2024
Formation du 11/09/2023 au 16/05/2024
par (anonyme)
« Un bonne formation avec des bon formateur a l'écoute.
La formation en elle même n'es pas compliqué si on ce donne les moyens de réussir.
Bon courage au futur apprenant. »
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 16/05/2025
Formation du 09/09/2024 au 16/05/2025
par (anonyme)
« Formation très complète avec des formateurs passionné qui s'intéresse au étudiants. »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 16/05/2025
Formation du 09/09/2024 au 16/05/2025
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 16/05/2025
Formation du 19/09/2024 au 16/05/2025
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
3/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 02/06/2025
Formation du 09/09/2024 au 16/05/2025
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