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Exercer le rôle de tuteur en entreprise

CCI Formation Continue Nantes-Saint-Nazaire

Descriptif de la formation

  • Planifier les missions et le parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences
  • Créer les conditions favorables à l ‘apprentissage
  • Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences
  • Évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré
  • Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours

Exercer le rôle de tuteur en entreprise

  • Planifier les missions et le parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences
  • Créer les conditions favorables à l ‘apprentissage
  • Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences
  • Évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré
  • Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours

CCI Formation Continue Nantes-Saint-Nazaire

1 rue Françoise Sagan
44800 Saint-Herblain

02-40-44-60-00

Inscription possible toute l'année

  • en centre : 14 heures
  • Temps plein
  • Cours de jour

  • Formation adulte

Lieu de la formation

CCI Formation Continue Nantes-Saint-Nazaire
1 rue Françoise Sagan 44800 Saint-Herblain
02-40-44-60-00
contact-formation@nantesstnazaire.cci.fr

Financements possibles

  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
  • Objectif général : Professionnalisation

  • Objectifs et Programme

    • Planifier les missions et le parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences
    • Créer les conditions favorables à l ‘apprentissage
    • Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences
    • Évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré
    • Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours
    Le tuteur est un professionnel de l’entreprise qui exerce une mission spécifique d’accueil et de formation auprès de nouveaux salariés d’une entreprise ou de ceux ayant connu une mobilité interne occasionnant un changement de service et/ou d’équipe

  • Résultats attendus

    • Accueillir et intégrer au sein de l’entreprise et du collectif de travail
    • Organiser le parcours du tutoré au sein de l’entité
    • Transmettre des compétences et la culture d’entreprise
    • Suivre et évaluer les acquis professionnels (en relation avec les différents acteurs impliqués)

  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • Formation entièrement présentielle
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 234467 - Code établissement : 58219

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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* Champ obligatoire
RAPPEL GRATUIT
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