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Titre professionnel gestionnaire de paie

COFAE

Mon plus formation

  • Parcours individualisé avec personne ressource
  • Pédagogie active et innovante
  • Plateforme e-learning Formatio+
  • Mises en situation professionnelle 
  • Gratuité Office 365 durant la formation Centre de formation spécialisé dans le tertiaire depuis 1985

Mon plus formation : vidéo

Descriptif de la formation

Compétences attestées :
  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie
  • Acquérir les compétences du métier et obtenir la certification
  • Préparer et réaliser les bulletins de paie
  • Gérer l'administration du personnel
  • Calculer les charges sociales
  • Traiter les dléclarations sociales

Titre professionnel gestionnaire de paie

Compétences attestées :

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie
  • Acquérir les compétences du métier et obtenir la certification
  • Préparer et réaliser les bulletins de paie
  • Gérer l'administration du personnel
  • Calculer les charges sociales
  • Traiter les dléclarations sociales

COFAE

Campus Universitaire 1 rue Maurice Edgar Coindreau Siège Social
85000 La Roche-sur-Yon

02-51-46-08-09

Inscription possible toute l'année

  • en centre : 490 heures
  • en entreprise : 1463 heures
  • La formation est proposée en alternance : 

    Soit une alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en centre /2 semaines en centre consécutives en début de formation et fin de formation passage du titre 

    Soit une alternance : 2 semaines consécutives en centre en début et fin de formation, et ensuite une journée par semaine centre et le reste en entreprise

    Le planning peut être adapté en fonction des besoins de l'entreprise

    Les horaires au centre de formation sont du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h

  • Temps plein
  • Cours de jour

  • Contrat de professionnalisation
  • Formation adulte
  • Contrat d'apprentissage

Lieu de la formation

COFAE
Campus Universitaire 1 rue Maurice Edgar Coindreau Siège Social 85000 La Roche-sur-Yon
02-51-46-08-09
contact@formations-vendee.com

Financements possibles

  • Contrat de professionnalisation
  • Apprentissage - contrat d'apprentissage

  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Niveau 4 (Bac, Bac Pro, BP, Titres ou équivalents)
    > Type de prérequis :
    • Motivation
    • Projet professionnel validé
    • Savoir lire, écrire, parler en français
    > Commentaire prérequis :
    • Etre titulaire d'un titre professionnel ou diplôme de niveau 4 (BAC) 
    • Dossier de candidature
    • Tests de niveaux
    • Entretien individuel /motivations
  • Objectif général : Certification

  • Blocs de compétences
    > Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
    • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette
    • Mise en situation professionnelle : 02 h 15 min Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (2 heures), après une prise en main du poste de travail (15 minutes). L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie. À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles. Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices et documents de formation. Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail. Entretien technique : 00 h 15 min Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps : - sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (5 min) - sur une ou plusieurs compétences (10 min) Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 30 min
    > Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
    • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du traitement de la paie
    • Mise en situation professionnelle : 02 h 15 min Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (2 heures), après une prise en main du poste de travail (15 minutes). L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie. À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles. Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices, documents acquis en formation. Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail Entretien technique : 00 h 15 min Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps : - sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (5 min) - sur une ou plusieurs compétences (10 min) Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 30 min
  • Objectifs et Programme

    Compétences attestées :

    • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
    • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
    • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
    • Traiter les informations impactant la rémunération nette
    • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
    • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
    • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
    • Contrôler les données issues du traitement de la paie

    Précisions de l’organisme de formation :

    • Acquérir les compétences du métier et obtenir la certification
    • Préparer et réaliser les bulletins de paie
    • Gérer l'administration du personnel
    • Calculer les charges sociales
    • Traiter les dléclarations sociales
    Lieux d'exercice : Toute entreprise et tous les secteurs d’activités sont concernés Métiers ciblés : 
    • Gestionnaire de paie région
    • Gestionnaire paie et administration du personnel région
    • Collaborateur (trice) paie
    • Comptable spécialisé paie

  • Résultats attendus

    OBTENIR LE TITRE GESTIONNAIRE DE PAIE reconnu au RNCP composé de 2 activités types :  titre 2024 RNCP 37948

    AT1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

    AT2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

    INTEGRER L'EMPLOI

  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • Formation entièrement présentielle
  • En savoir plus

  • Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 222101 - Code établissement : 38622

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N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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RAPPEL GRATUIT
du lundi au jeudi de 9h à 12h30 / 13h30 à 17h et le vendredi de 9h à 12h30

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