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Management d'équipe - Animer et motiver son équipe

Softec Avenir Formation

Mon plus formation

Formation en présentiel alternant apports théoriques et pratiques. Exercices d’expression verbale, paraverbale et non verbale. Formateurs experts en management et communication.

Descriptif de la formation

Etre capable :
  • de découvrir et s'approprier les outils du management collaboratif
  • de repérer les bonnes pratiques pour créer un dynamique de groupe
  • de valoriser l'intelligence colllective pour une meilleure performance
  • de reconnaître les talents et développer les complémentarités entre collaborateurs

Management d'équipe - Animer et motiver son équipe

Etre capable :

  • de découvrir et s'approprier les outils du management collaboratif
  • de repérer les bonnes pratiques pour créer un dynamique de groupe
  • de valoriser l'intelligence colllective pour une meilleure performance
  • de reconnaître les talents et développer les complémentarités entre collaborateurs

Softec Avenir Formation

Chemin du Bocage
49000 Angers

02-41-43-38-22

Du 18/09/2024 au 19/09/2024

  • en centre : 14 heures
  • Temps plein
  • Cours de jour

  • Formation adulte

Lieu de la formation

Softec Avenir Formation
Chemin du Bocage 49000 Angers
02-41-43-38-22
info@softec.fr


  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Savoir lire, écrire, parler en français
    > Commentaire prérequis :
    • Manager ou être amené(e) à manager une équipe
  • Objectif général : Professionnalisation

  • Objectifs et Programme

    Etre capable :

    • de découvrir et s'approprier les outils du management collaboratif
    • de repérer les bonnes pratiques pour créer un dynamique de groupe
    • de valoriser l'intelligence colllective pour une meilleure performance
    • de reconnaître les talents et développer les complémentarités entre collaborateurs
    La fonction de manager :
    • les missions : piloter, organiser, animer, diriger
    • Les nouveaux enjeux : agilité des équipes, innovation, bien-être des collaborateurs
    Créer un climat d'équipe :
    • mobiliser son équipe autour de valeurs et de sens
    • piloter les comportements et échanger avec sincérité et authenticité
    Adopter une posture de manager collaboratif :
    • permettre à chaque collaborateur de se positionner
    • accepter la liberté du "comment" dans la réalisations des missions
    Travailler en équipe :
    • Prévenir les RPS en étant un soutien technique et psychologique
    • encourager et valoriser les initiatives

  • Résultats attendus

    Acquérir les compétences nécessaire à l'encadrement d'une équipe

  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • Formation entièrement présentielle
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 209052 - Code établissement : 36509

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