Je consulte ma fiche formation en Pays de la Loire.

Précisions de l’organisme de formation :

Réaliser un inventaire de ses :

• Compétences professionnelles et personnelles
• Aptitudes
• Motivations

• Une vision du marché ancrée dans nos pratiques : des objectifs toujours collés à la réalité du terrain : un “projet réaliste et réalisable”.
• Un travail d’équipe, une démarche participative, un alliance de travail entre le Consultant et le Bénéficiaire.
• Des liens forts avec les équipes en recrutement (simulations d'entretiens de recrutement).
• Pour toute réflexion liée à un changement de métier ou de secteur d’activité, l’enquête métier est un outil primordial permettant de se confronter à la réalité du marché local et des tâches et missions demandées par les postes ciblés. Pour cela, selon votre/vos projets, des enquêtes métiers peuvent être mises en œuvre à travers d’entretiens ou d’immersions grâce à votre réseau et au nôtre.
• Aucun prérequis demandés

• Vous écouter ;
• Vous questionner afin d’établir le « bon diagnostic » et recueillir vos attentes ;
• Vous faire découvrir la démarche du bilan, notre pédagogie, nos outils ;
• Vous aider dans le montage de votre dossier de financement.

• Démarrage du bilan dès lors que votre financement est finalisé (10 jours environ).
• Un parcours personnalisé adapté à vos besoins sur 24h au total (rendez-vous avec le Consultant et travail personnel) répartis sur 2 à 4 mois.
• Rendez-vous en présentiel et/ou en distanciel.
• A l’issue du bilan, les attentes initiales sont retraitées puis un plan d’actions avec le ou les projets est co-construit et formalisé dans la synthèse remise.
• Un RDV post bilan à 6 mois de suivi est pris afin de faire le point. Nos consultants restent disponibles dans l’intervalle si besoin.

• Dans le cadre du plan de formation de votre entreprise (à l’initiative de l’employeur qui finance le bilan de compétences, et avec l’accord du salarié).
• En prenant un congé de bilan de compétences (à l’initiative du salarié : la rémunération est maintenue si le bilan de compétences est effectué pendant les horaires de travail).
• Depuis le 1er janvier 2017, vous pouvez financer votre bilan de compétences en activant votre Compte personnel de Formation (CPF).
• Personnellement.