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Objectifs pendant la formation : · Réaliser et suivre le business modèle d’un commerce phygital · Assurer l’accueil physique et la vente en magasin · Construire et animer l’expérience client phygitale · Utiliser le marketing digital et les techniques E-commerce pour développer les ventes en omnicanal · Gérer les achats et la logistique d’un commerce omnicanal Objectifs pendant l’immersion en entreprise : · Travailler en situation réelle · S’intégrer dans une équipe · Appréhender l’entreprise dans ses attentes, ses fonctions, son organisation et ses enjeux face à la digitalisation des commerces et des points de vente · Démontrer sa plus-value opérationnelle en vue d’un futur recrutement Objectif à la fin de la formation : · Être opérationnel La formation Vendeur.se conseil 2.0 vise à favoriser l’employabilité de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi en leur apportant les compétences techniques et comportementales nécessaires pour accompagner les commerces de proximité dans l’évolution de leur activité, liée au nouveau modèle de consommation multicanale des clients.

MODALITES D’EVALUATION DES STAGIAIRES :

Les compétences techniques et comportementales des stagiaires sont évaluées tout au long de la formation par différents moyens :

- Mises en situation et cas pratiques

- Quiz situationnels et de validation des compétences techniques

- Actions terrain

- Evaluation de l’équipe pédagogique et des tuteurs.rices en entreprise sur le comportement professionnel

- Réalisation d’un dossier projet écrit suite à la période de stage et soutenance orale de fin de cursus comprenant des questions de mise en situation, devant un jury de professionnel.le.s

- Certification PIX