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Bilan de compétences

Cnam Maine et Loire

Descriptif de la formation

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Le bilan de compétences constitue une base solide pour :
  • Donner une nouvelle orientation à sa vie professionnelle :
préparer une reconversion, créer ou reprendre une entreprise, définir un projet de formation…
  • Faire le point sur son parcours :
repérer ses compétences, se situer sur le marché de l’emploi, anticiper les évolutions professionnelles, clarifier un projet,…
  • Dynamiser sa carrière :
optimiser sa recherche d’emploi, professionnaliser son parcours, négocier sa fin de carrière…

Bilan de compétences

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Le bilan de compétences constitue une base solide pour :

  • Donner une nouvelle orientation à sa vie professionnelle :
préparer une reconversion, créer ou reprendre une entreprise, définir un projet de formation…
  • Faire le point sur son parcours :
repérer ses compétences, se situer sur le marché de l’emploi, anticiper les évolutions professionnelles, clarifier un projet,…
  • Dynamiser sa carrière :
optimiser sa recherche d’emploi, professionnaliser son parcours, négocier sa fin de carrière…

Cnam Maine et Loire

165 rue de la Barre CS 10844
49000 Angers

02-41-66-10-66

angers@cnam-paysdelaloire.fr

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Inscription possible toute l'année
  • en centre : 24 heures
  • En discontinu
  • Cours de jour
  • Formation adulte
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

Cnam Maine et Loire - site Cholet
Campus Choletais Boulevard Pierre Lecoq BP 207 49302 Cholet
02-41-66-05-26
cholet@cnam-paysdelaloire.fr


  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique

  • Objectif général : Perfectionnement, élargissement des compétences

  • Objectifs et Programme

    L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

    Précisions de l’organisme de formation :

    Le bilan de compétences constitue une base solide pour :

    • Donner une nouvelle orientation à sa vie professionnelle :
    préparer une reconversion, créer ou reprendre une entreprise, définir un projet de formation…
    • Faire le point sur son parcours :
    repérer ses compétences, se situer sur le marché de l’emploi, anticiper les évolutions professionnelles, clarifier un projet,…
    • Dynamiser sa carrière :
    optimiser sa recherche d’emploi, professionnaliser son parcours, négocier sa fin de carrière…

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • Formation hybride
    > Modalité pédagogique :
    • formation à distance
    • En organisme de formation

  • En savoir plus

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 187617 - Code établissement : 48493

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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