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PREPA Clés Avenir « renforcé »

A2F Formation - site Saint-Nazaire

Descriptif de la formation

Objectif :

  • Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l’alternance.
  • A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel.

PREPA Clés Avenir « renforcé »

Objectif :

  • Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l’alternance.
  • A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel.

A2F Formation - site Saint-Nazaire

23 bis rue de l'Etoile du Matin
44600 Saint-Nazaire

02-51-76-11-11

Du 27/02/2023 au 28/07/2023

  • en centre : 330 heures
  • en entreprise : 175 heures
  • La durée des parcours est adaptée aux besoins des personnes

  • Temps plein
  • Temps partiel
  • Cours de jour

  • Formation adulte

Lieu de la formation

A2F Formation - site Guérande
13 rue des Salamandres 44350 Guérande
02-51-76-11-11
a2f.secretariat@leolagrange.org


  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Motivation
    • Avoir quitté la formation initiale
    • Niveau A2 du CECRL
    > Commentaire prérequis :

    Prérequis :

    • Motivation
    • Avoir un niveau A2 (à l’oral) ou être en suite de parcours de l'offre OFII.
    • Avoir levé les freins à l’entrée en formation professionnelle.

    Public visé :

    • Jeunes et adultes de niveau 4 maximum, peu ou pas qualifiés.
    • Public éloigné de la formation ou de l’emploi ayant besoin d’être remobilisé et accompagné sur la durée.
    • Personnes en situation d’illettrisme.
  • Objectif général : Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation

  • Objectifs et Programme

    Objectif :

    • Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l’alternance.
    • A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel.

    Programme : Modularisation du parcours à partir d’un référentiel de formation composé d’un SAS long d’intégration et de 9 blocs qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires :

    Bloc 1 : Connaissance de soi :

    • Inventorier ses compétences et atouts
    • Identifier ses intérêts et motivations professionnelles
    • Identifier ses besoins et contraintes personnelles
    • Déterminer le champ des possibles
    • Faire le point sur ses représentations
    • Développer sa confiance en soi

    Bloc 2 : Découverte des métiers du territoire

    • Découvrir son bassin de l’emploi
    • Découvrir l’offre de formation disponible
    • Rencontrer des professionnels

    Bloc 3 : Construction du projet

    • S’approprier la méthodologie du projet
    • Prioriser ses critères de choix
    • Expérimenter des situations professionnelles/formatives
    • Finaliser son projet professionnel
    • Elaborer son plan d’actions
    • Valider son projet professionnel

    Bloc 4 : Développer ses compétences socles

    • Communiquer à l’oral
    • Communiquer à l’écrit
    • Mobiliser un raisonnement logico-mathématique
    • Développer ses compétences en sciences et technologie
    • Pratiquer l’anglais à visée professionnelle
    • Certifications interprofessionnelles

    Bloc 5 : Développer ses compétences numériques

    • Repérer les environnements numériques, les outils
    • Gérer ses dossiers en ligne
    • Utiliser un logiciel de traitement de texte, un tableur, un diaporama
    • Gérer ses démarches en ligne
    • Se former grâce aux outils numériques
    • Gérer son e-réputation et appréhender la notion de cybersécurité

    Bloc 6 : Mobilité

    • Comprendre une consigne et déjouer les pièges cognitifs
    • Démystifier les situations d’examen
    • Découvrir les services de la plateforme mobilité, les aides et financements possibles
    • Se positionner, s’orienter dans l’espace et s’adapter aux aléas
    • Connaître l’environnement du code de la route
    • Gérer son stress et ses priorités

    Bloc 7 : Techniques de recherche d’emploi

    • Organiser sa recherche d’emploi
    • Actualiser ses outils de présentation
    • Créer et actualiser son profil
    • Déterminer son périmètre de prospection
    • Se préparer à l’entretien

    Bloc 8 : Vivre et travailler en France

    • Droits et devoirs du salarié
    • Droits et devoirs de la formation professionnelle
    • Appréhender son environnement social et culturel
    • Adapter sa communication, son comportement aux exigences du monde du travail
    • Appréhender les gestes quotidiens en faveur du respect de l’environnement et d’une gestion maitrisée du budget

    Bloc 9 : Projet collectif

    • Santé et sécurité au travail
    • Sensibilisation sportive culturelle et artistique
    • Transition sociale et écologique
    • Vie citoyenne

  • Résultats attendus

    Résultats attendus :

    • A l’issue de la formation, le stagiaire aura validé un projet professionnel et construit un plan d’action réaliste
    • Passage de certifications telles que CléA, TOEIC, TOEFL, TOSA, PIX

  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • Formation hybride
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 186110 - Code établissement : 43808

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