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Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : fiscalité

CFA Forma-Sup Pays de la Loire
Université d'Angers - IUT d' Angers

Descriptif de la formation

  • Aide à la décision dans l'orientation et le suivi de la stratégie de gestion de l'entreprise
  • Construction des budgets
  • Surveillance des indicateurs de gestion
  • Analyse des écarts entre prévisions et réalisations
  • Calcul des coûts utiles pour l'entreprise
  • Suivi des indicateurs de performance
  • Diagnostic sur les dysfonctionnements
  • Accompagnement des professionnels dans la mise en place des outils de gestion
  • Réaliser des études économiques et financières (étude de coût)
  • Participer à la mise en place un système d'information de gestion
  • Produire et adapter un système de calcul des coûts aux évolutions du contexte et aux objectifs de l'organisation
  • Collecter les données, contrôler leur cohérence, exploiter les systèmes d'information
  • Élaborer un projet de plan avec les opérationnels : moyens à mettre en oeuvre, cibles chiffrées
  • Etablir les prévisions d'activité en termes d'objectifs, de budgets, d'organisation et de moyens.
  • Traiter des données statistiques et des probabilités.
  • Identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions. Mesurer et analyser les écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d'activité.
  • Assurer la retransmission commentée des informations auprès de la direction générale.
  • Calculer, justifier et hiérarchiser des indicateurs de performance.
  • Elaborer les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs)
  • Elaborer et adapter les outils d'analyse, les indicateurs et procédures du contrôle de gestion à l'aide de l'outil informatique.
  • Apprécier et piloter la qualité de l'activité de l'entreprise à travers les indicateurs de tableaux de bord
  • Former les utilisateurs aux outils conçus par le contrôle de gestion et informer les opérationnels sur toute question de nature financière et de gestion.
  • Contrôler le respect des procédures par les unités opérationnelles qu'ils suivent.
  • Utiliser un découpage en centres de responsabilités à des fins budgétaires.
  •  Exploiter des indicateurs de gestion au sein d'un centre de responsabilité.
  • Evaluer l'opportunité et la pertinence, dans des cas simples, d'un système de régulation par les prix de cession interne.*

 

  • Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s'adapter et prendre des initiatives
  • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
  • Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet
  • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique

 

  • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
  • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • Développer une argumentation avec esprit critique.
  • Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française.
  • Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère

Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : fiscalité

  • Aide à la décision dans l'orientation et le suivi de la stratégie de gestion de l'entreprise
  • Construction des budgets
  • Surveillance des indicateurs de gestion
  • Analyse des écarts entre prévisions et réalisations
  • Calcul des coûts utiles pour l'entreprise
  • Suivi des indicateurs de performance
  • Diagnostic sur les dysfonctionnements
  • Accompagnement des professionnels dans la mise en place des outils de gestion
  • Réaliser des études économiques et financières (étude de coût)
  • Participer à la mise en place un système d'information de gestion
  • Produire et adapter un système de calcul des coûts aux évolutions du contexte et aux objectifs de l'organisation
  • Collecter les données, contrôler leur cohérence, exploiter les systèmes d'information
  • Élaborer un projet de plan avec les opérationnels : moyens à mettre en oeuvre, cibles chiffrées
  • Etablir les prévisions d'activité en termes d'objectifs, de budgets, d'organisation et de moyens.
  • Traiter des données statistiques et des probabilités.
  • Identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions. Mesurer et analyser les écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d'activité.
  • Assurer la retransmission commentée des informations auprès de la direction générale.
  • Calculer, justifier et hiérarchiser des indicateurs de performance.
  • Elaborer les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs)
  • Elaborer et adapter les outils d'analyse, les indicateurs et procédures du contrôle de gestion à l'aide de l'outil informatique.
  • Apprécier et piloter la qualité de l'activité de l'entreprise à travers les indicateurs de tableaux de bord
  • Former les utilisateurs aux outils conçus par le contrôle de gestion et informer les opérationnels sur toute question de nature financière et de gestion.
  • Contrôler le respect des procédures par les unités opérationnelles qu'ils suivent.
  • Utiliser un découpage en centres de responsabilités à des fins budgétaires.
  •  Exploiter des indicateurs de gestion au sein d'un centre de responsabilité.
  • Evaluer l'opportunité et la pertinence, dans des cas simples, d'un système de régulation par les prix de cession interne.*

 

  • Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s'adapter et prendre des initiatives
  • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
  • Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet
  • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique

 

  • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
  • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • Développer une argumentation avec esprit critique.
  • Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française.
  • Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère

CFA Forma-Sup Pays de la Loire Université d'Angers - IUT d' Angers

4 boulevard Lavoisier BP 42018
49016 Angers

02-44-68-87-00

Du 01/09/2022 au 01/09/2023

  • en centre : 700 heures
  • Temps plein
  • Cours de jour

  • Contrat d'apprentissage

Lieu de la formation

Université d'Angers - IUT d' Angers
4 boulevard Lavoisier BP 42018 49016 Angers
02-44-68-87-00
re.iut@univ-angers.fr


  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Niveau 5 (BTS, Titres ou équivalents)
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
    > Commentaire prérequis :
    • Le candidat devra disposer de connaissances comptables équivalentes à l’UE9-Comptabilité du DCG La capacité minimale d'ouverture : 1
  • Objectif général : Certification

  • Blocs de compétences
    > Usages numériques
    • · Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
    > Exploitation de données à des fins d’analyse
    • · Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. · Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. · Développer une argumentation avec esprit critique.
    > Expression et communication écrites et orales
    • · Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française. · Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
    > Positionnement vis à vis d’un champ professionnel
    • · Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder. · Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte. · Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
    > Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
    • · Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. · Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. · Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet. · Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
    > Mise en œuvre et suivi du contrôle de gestion d'une organisation
    • • Déterminer le résultat imposable de l’entreprise à partir de son résultat comptable • Traiter les incidences fiscales des opérations courantes de l’entreprise : produits imposables, charges déductibles, amortissements, provisions, dépréciations, assujettissement ou non à la TVA, … • Mettre en place les procédures permettant de réduire le risque fiscal, notamment sur les obligations de forme et de délai de paiement
    > Mise en œuvre des obligations comptables
    • • Elaborer la liasse fiscale en vue de la détermination du résultat fiscal de l’entreprise • Procéder aux déclarations fiscales de résultat : BIC, BNC, BA, IS • Elaborer des déclarations fiscales annexes ou spécifiques : relevé de frais généraux, DADS, … • Etablir les déclarations périodiques de TVA • Assurer le suivi des obligations fiscales usuelles des entreprises : taxe sur les véhicules de sociétés, taxes sur les salaires, cas simples d’application de droits d’enregistrement, taxe CFE et CVAE. • Elaborer la déclaration de revenus d’un client • Assister le client dans l’élaboration de sa déclaration d’ISF
    > Réalisation d'un diagnostic et/ou d'un audit pour apporter des conseils.
    • • Assurer l'assistance fiscale à la création d’entreprise • Accompagner le chef d’entreprise lors de la mise en société de l’entreprise individuelle.
    > Activité de veille
    • • Assurer une mission de veille fiscale sur l’évolution législative ou réglementaire pour la mise à jour des connaissances des collaborateurs du cabinet.
  • Objectifs et Programme

    • Aide à la décision dans l'orientation et le suivi de la stratégie de gestion de l'entreprise
    • Construction des budgets
    • Surveillance des indicateurs de gestion
    • Analyse des écarts entre prévisions et réalisations
    • Calcul des coûts utiles pour l'entreprise
    • Suivi des indicateurs de performance
    • Diagnostic sur les dysfonctionnements
    • Accompagnement des professionnels dans la mise en place des outils de gestion
    • Réaliser des études économiques et financières (étude de coût)
    • Participer à la mise en place un système d'information de gestion
    • Produire et adapter un système de calcul des coûts aux évolutions du contexte et aux objectifs de l'organisation
    • Collecter les données, contrôler leur cohérence, exploiter les systèmes d'information
    • Élaborer un projet de plan avec les opérationnels : moyens à mettre en oeuvre, cibles chiffrées
    • Etablir les prévisions d'activité en termes d'objectifs, de budgets, d'organisation et de moyens.
    • Traiter des données statistiques et des probabilités.
    • Identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions. Mesurer et analyser les écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d'activité.
    • Assurer la retransmission commentée des informations auprès de la direction générale.
    • Calculer, justifier et hiérarchiser des indicateurs de performance.
    • Elaborer les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs)
    • Elaborer et adapter les outils d'analyse, les indicateurs et procédures du contrôle de gestion à l'aide de l'outil informatique.
    • Apprécier et piloter la qualité de l'activité de l'entreprise à travers les indicateurs de tableaux de bord
    • Former les utilisateurs aux outils conçus par le contrôle de gestion et informer les opérationnels sur toute question de nature financière et de gestion.
    • Contrôler le respect des procédures par les unités opérationnelles qu'ils suivent.
    • Utiliser un découpage en centres de responsabilités à des fins budgétaires.
    •  Exploiter des indicateurs de gestion au sein d'un centre de responsabilité.
    • Evaluer l'opportunité et la pertinence, dans des cas simples, d'un système de régulation par les prix de cession interne.*

     

    • Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s'adapter et prendre des initiatives
    • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
    • Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
    • Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet
    • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
    • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.
    • Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique

     

    • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
    • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
    • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
    • Développer une argumentation avec esprit critique.
    • Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française.
    • Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère

  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • Formation entièrement présentielle
    > Modalité pédagogique :
    • En alternance
    • En organisme de formation
    • En entreprise
    > Périodes de formations :
    • Cours de jour
  • En savoir plus

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 153521 - Code établissement : 38301

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N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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RAPPEL GRATUIT
du lundi au jeudi de 9h à 12h30 / 13h30 à 17h et le vendredi de 9h à 12h30

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