analyser le contexte et les besoins, clarifier les objectifs et la finalité de l'accompagnement, élaborer un contrat, créer une relation de confiance, conduire un entretien de coaching, renforcer l'autonomie du coaché à partir des apprentissages réalisés
Domaine éthique :
analyser sa pratique professionnelle t's'inscrire dans une démarche d'amélioration continue, concevoir ou adapter de nouveaux outils, être en veille sur l'évolution des pratiques et du métier
Cette semaine de formation s’inscrit dans un cursus complet de 410 heures de formation selon le programme suivant :
DUREE TOTALE DE LA FORMATION : 410 heures (7 à 9 mois)PRESENTIEL SYNCHRONE - 122 heures
96 heures de Présentiel synchrone :
Deux séminaires en présentiel en salle de 5 jours (80 heures - 8 heures par jour)
Un séminaire de 2 jours en salle en fin de formation : analyse de pratique & soutenance de mémoire (16 heures - 8 heures par jour)
30h de présentiel synchrone en visio :
8h d’ateliers fondamentaux du coaching :
Fondamentaux du coaching : processus & protocoles (4h)
Fondamentaux du coaching : drivers & renforcement (4h)
6h d’analyse de pratique individualisée supervisées en groupe par un coach formateur senior
4 h séance de coaching supervisée & évaluée (aquarium)
4h d’accompagnement individualisé du projet professionnel animées en groupe de pratique par un coach formateur senior
5h de visio-conférence sur les thèmes suivants :
Éthique et déontologie (1h30)
Bibliographie du coaching (1h15)
Point Parcours et Certification (1h)
Écosystème professionnel du coaching (1h15)
3h de séances individuelles de tutorat de mémoire
PRESENTIEL ASYNCHRONE – 194 heures
118 heures d’e-learning supervisé :
Formation à distance via notre plateforme en ligne Linkup University : apports, textes théoriques et critiques, exercices, forums interactifs, etc.
12h de vidéos thématiques
110h d’elearning supervisé
76 heures (minimum) de travail personnel :
Travaux encadrés à rendre :
Mémoire technique de certification (60h)
Fiche « Présentation projet professionnel » (16h)
PRATIQUE DU COACHING ENCADRÉE – 90 heures
90h heures de pratique :
Réalisation de quatre processus de coaching (7 séances minimum par processus)
Rédaction du contrat (1h par processus – 4h)
Préparation des séances (7h par processus, soit 1h par séance – 28h)
Réalisation des séances (7h par processus, soit 1h par séance – 28h)
Rapports de coaching (7h par processus, soit 1h par séance – 28h)
Auto-évaluation de la pratique (30 minutes par processus – 2h)
Coach professionnel
Les capacités renvoient à deux domaines :
Domaine technique :
analyser le contexte et les besoins, clarifier les objectifs et la finalité de l'accompagnement, élaborer un contrat, créer une relation de confiance, conduire un entretien de coaching, renforcer l'autonomie du coaché à partir des apprentissages réalisés
Domaine éthique :
analyser sa pratique professionnelle t's'inscrire dans une démarche d'amélioration continue, concevoir ou adapter de nouveaux outils, être en veille sur l'évolution des pratiques et du métier
Cette semaine de formation s’inscrit dans un cursus complet de 410 heures de formation selon le programme suivant :
DUREE TOTALE DE LA FORMATION : 410 heures (7 à 9 mois)PRESENTIEL SYNCHRONE - 122 heures
96 heures de Présentiel synchrone :
Deux séminaires en présentiel en salle de 5 jours (80 heures - 8 heures par jour)
Un séminaire de 2 jours en salle en fin de formation : analyse de pratique & soutenance de mémoire (16 heures - 8 heures par jour)
30h de présentiel synchrone en visio :
8h d’ateliers fondamentaux du coaching :
Fondamentaux du coaching : processus & protocoles (4h)
Fondamentaux du coaching : drivers & renforcement (4h)
6h d’analyse de pratique individualisée supervisées en groupe par un coach formateur senior
4 h séance de coaching supervisée & évaluée (aquarium)
4h d’accompagnement individualisé du projet professionnel animées en groupe de pratique par un coach formateur senior
5h de visio-conférence sur les thèmes suivants :
Éthique et déontologie (1h30)
Bibliographie du coaching (1h15)
Point Parcours et Certification (1h)
Écosystème professionnel du coaching (1h15)
3h de séances individuelles de tutorat de mémoire
PRESENTIEL ASYNCHRONE – 194 heures
118 heures d’e-learning supervisé :
Formation à distance via notre plateforme en ligne Linkup University : apports, textes théoriques et critiques, exercices, forums interactifs, etc.
12h de vidéos thématiques
110h d’elearning supervisé
76 heures (minimum) de travail personnel :
Travaux encadrés à rendre :
Mémoire technique de certification (60h)
Fiche « Présentation projet professionnel » (16h)
PRATIQUE DU COACHING ENCADRÉE – 90 heures
90h heures de pratique :
Réalisation de quatre processus de coaching (7 séances minimum par processus)
Rédaction du contrat (1h par processus – 4h)
Préparation des séances (7h par processus, soit 1h par séance – 28h)
Réalisation des séances (7h par processus, soit 1h par séance – 28h)
Rapports de coaching (7h par processus, soit 1h par séance – 28h)
Auto-évaluation de la pratique (30 minutes par processus – 2h)
- 96 heures de présentiel en présentiel en temps réel à distance ⦁ Deux séminaires de 5 jours chacun en présentiel en temps réel à distance (80 heures) ⦁ 3ème séminaire (examens) de 2 jours en présentiel en temps réel à distance (16 heures)
- 30 heures de présentiel synchrone en visio : 8h d’ateliers fondamentaux du coaching : processus (4) & drivers (4). 6h d’analyse de pratique individualisée supervisées en groupe par un coach formateur senior
4h séance de coaching supervisée & évaluée (aquarium) 4h d’accompagnement individualisé du projet professionnel animées en groupe de pratique par un coach formateur senior 5h de visio-conférence sur les thèmes suivants : 3h de séances individuelles de tutorat de mémoire
- 118 heures d’e-learning supervisé : Formation à distance via notre plateforme en ligne Linkup University : apports, textes théoriques et critiques, exercices, forums interactifs, etc.
- 76 heures (minimum) de travail personnel : Travaux encadrés à rendre
- 90 heures de pratique du coaching
Temps total minimum mesuré de la formation : 410 heures
• Titulaire d’un Bac +2 et plus.
Expérience professionnelle dans une activité en relation avec les Ressources Humaines, le management, le consulting, le conseil, l’encadrement et/ou la formation universitaire, de préférence dans le domaine des sciences humaines.
Prérequis professionnels et personnels (Validation des Acquis Professionnels) pour les non titulaires.
Entretien avec un coach senior membre de l’équipe pédagogique portant sur les motivations du candidat et validation de son projet professionnel.
> Déterminer et poser le cadre d’une mission de coaching individuel ou d’équipes
• Mise en situation : Le cadrage d’une mission de coaching Conduite d’entretiens de cadrage de missions de coaching individuel ou d’équipes pour valider des attentes et pouvoir établir une proposition d’accompagnement Format : Entretiens d’une durée maximale de 20 min. Remise des propositions d’accompagnement dans les 48h.
> Adapter des choix d’approches et d’outils de coaching pour l’accompagnement dans le changement de personnes et d’équipes
• Mise en situation professionnelle : La conduite de séances de coachings individuels et collectifs Conduite de séances individuelles et collectives, définition des objectifs, des approches, des techniques et anticipation des effets et des impacts attendus Format : Cycle de supervision sur un minimum de 3 accompagnements de groupes et/ou d’individus (un accompagnement de groupe et un accompagnement individuel sont obligatoires
> Accompagner des individus et des équipes dans la définition de nouveaux cadres de références et de fonctionnement
• Rapport d’expérience professionnelle : Mémoire de recherche et d’analyse d’expériences de coachings individuels et d’équipes Conduite de travaux d’études et de recherche sur des cas et des expériuences de coaching d’individus et d’équipes pour analyser la pertinence d’approches et rechercher des améliorations de la pratique Format : Mémoire de recherche à rédiger sous la supervision d’un professeur (70 pages =/- 10% hors annexes). Présentation orale des conclusions lors d’une soutenance de 40 min
> Développer une activité professionnelle de coach individuel et d’équipes
• Mise en situation Présentation d’un plan de lancement d’une activité de coach individuel et d’équipes Structuration d’une activité de coach individuel et d’équipes en lien avec une stratégie de positionnement, le ciblage de clientèles et des objectifs de rentabilité de l’activité professionnelle Format : Remise d’un dossier de présentation du positionnement de l’activité, des objectifs associés et des moyens nécessaire à la mise en œuvre du projet. Le dossier est présenté oralement lors d’un oral de 15mn suivi de questions du jury
analyser le contexte et les besoins, clarifier les objectifs et la finalité de l'accompagnement, élaborer un contrat, créer une relation de confiance, conduire un entretien de coaching, renforcer l'autonomie du coaché à partir des apprentissages réalisés
Domaine éthique :
analyser sa pratique professionnelle t's'inscrire dans une démarche d'amélioration continue, concevoir ou adapter de nouveaux outils, être en veille sur l'évolution des pratiques et du métier
Précisions de l’organisme de formation :
Cette semaine de formation s’inscrit dans un cursus complet de 410 heures de formation selon le programme suivant :
DUREE TOTALE DE LA FORMATION : 410 heures (7 à 9 mois)PRESENTIEL SYNCHRONE - 122 heures
96 heures de Présentiel synchrone :
Deux séminaires en présentiel en salle de 5 jours (80 heures - 8 heures par jour)
Un séminaire de 2 jours en salle en fin de formation : analyse de pratique & soutenance de mémoire (16 heures - 8 heures par jour)
30h de présentiel synchrone en visio :
8h d’ateliers fondamentaux du coaching :
Fondamentaux du coaching : processus & protocoles (4h)
Fondamentaux du coaching : drivers & renforcement (4h)
6h d’analyse de pratique individualisée supervisées en groupe par un coach formateur senior
4 h séance de coaching supervisée & évaluée (aquarium)
4h d’accompagnement individualisé du projet professionnel animées en groupe de pratique par un coach formateur senior
5h de visio-conférence sur les thèmes suivants :
Éthique et déontologie (1h30)
Bibliographie du coaching (1h15)
Point Parcours et Certification (1h)
Écosystème professionnel du coaching (1h15)
3h de séances individuelles de tutorat de mémoire
PRESENTIEL ASYNCHRONE – 194 heures
118 heures d’e-learning supervisé :
Formation à distance via notre plateforme en ligne Linkup University : apports, textes théoriques et critiques, exercices, forums interactifs, etc.
12h de vidéos thématiques
110h d’elearning supervisé
76 heures (minimum) de travail personnel :
Travaux encadrés à rendre :
Mémoire technique de certification (60h)
Fiche « Présentation projet professionnel » (16h)
PRATIQUE DU COACHING ENCADRÉE – 90 heures
90h heures de pratique :
Réalisation de quatre processus de coaching (7 séances minimum par processus)
Rédaction du contrat (1h par processus – 4h)
Préparation des séances (7h par processus, soit 1h par séance – 28h)
Réalisation des séances (7h par processus, soit 1h par séance – 28h)
Rapports de coaching (7h par processus, soit 1h par séance – 28h)
Auto-évaluation de la pratique (30 minutes par processus – 2h)
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 146263 - Code établissement : 53984
La session est déclarée fermée.
N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées
ou de nouvelles sessions programmées prochainement.
Pour vous aider dans votre recherche, des chargé.e.s d'information sont à votre disposition.
