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Gestionnaire de paie

Point Formation

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Parcours personnalisé en fonction du niveau des apprenants, des formateurs issus du métier, suivi de progression individuel
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Descriptif de la formation

Le titulaire de la certification est capable de :

  • maîtriser les règles du droit social en matière de rémunération et de gestion administrative du personnel
  • contribuer à la constitution des dossiers prud'homaux
  • maîtriser la législation liée aux contrats de travail
  • établir les différents contrats de travail
  • appliquer les accords relatifs à l'aménagement du temps de travail
  • appliquer la législation du travail ainsi que les données de la convention collective et des accords d'entreprise
  • maîtriser les différents modes de calcul de la rémunération : calcul des plafonds, application des taux de cotisations, (URSSAF, retraite, prévoyance )
  • utiliser un logiciel de paie : en effectuer le paramétrage ou la mise à jour
  • créer et mettre à jour des tableaux de bord destinés à la constitution du bilan social

Gestionnaire de paie

Le titulaire de la certification est capable de :

  • maîtriser les règles du droit social en matière de rémunération et de gestion administrative du personnel
  • contribuer à la constitution des dossiers prud'homaux
  • maîtriser la législation liée aux contrats de travail
  • établir les différents contrats de travail
  • appliquer les accords relatifs à l'aménagement du temps de travail
  • appliquer la législation du travail ainsi que les données de la convention collective et des accords d'entreprise
  • maîtriser les différents modes de calcul de la rémunération : calcul des plafonds, application des taux de cotisations, (URSSAF, retraite, prévoyance )
  • utiliser un logiciel de paie : en effectuer le paramétrage ou la mise à jour
  • créer et mettre à jour des tableaux de bord destinés à la constitution du bilan social

Point Formation

Immeuble Sequoïa Zone d'activité de la Beucherie
53000 Laval

07-71-72-67-51

contact@pointformation-laval.fr

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Inscription possible toute l'année
  • en centre : 550 heures
  • en entreprise : 140 heures
  • Temps plein
  • En continu
  • En discontinu
  • Temps partiel
  • Cours de jour
  • Formation adulte
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

Point Formation
Immeuble Sequoïa Zone d'activité de la Beucherie 53000 Laval
07-71-72-67-51
contact@pointformation-laval.fr


  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique

  • Objectif général : Certification

  • Blocs de compétences
    > Réaliser la paie et établir les déclarations sociales
    • - Collecter les éléments variables de la paie - Organiser et réaliser le traitement de la paie à l’aide d’un logiciel spécifique - Assurer la gestion des charges et déclarations sociales - Gérer le départ du salarié
    > Assurer la gestion administrative du personnel
    • - Administrer le personnel - Elaborer des tableaux de bord de suivi de gestion sociale - Assurer les relations avec le personnel et les tiers
  • Objectifs et Programme

    Le titulaire de la certification est capable de :

    • maîtriser les règles du droit social en matière de rémunération et de gestion administrative du personnel
    • contribuer à la constitution des dossiers prud'homaux
    • maîtriser la législation liée aux contrats de travail
    • établir les différents contrats de travail
    • appliquer les accords relatifs à l'aménagement du temps de travail
    • appliquer la législation du travail ainsi que les données de la convention collective et des accords d'entreprise
    • maîtriser les différents modes de calcul de la rémunération : calcul des plafonds, application des taux de cotisations, (URSSAF, retraite, prévoyance )
    • utiliser un logiciel de paie : en effectuer le paramétrage ou la mise à jour
    • créer et mettre à jour des tableaux de bord destinés à la constitution du bilan social

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • Formation entièrement présentielle
    > Modalité pédagogique :
    • En alternance
    • En organisme de formation
    • En entreprise
    > Périodes de formations :
    • Cours de jour

  • En savoir plus

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 133739 - Code établissement : 51582

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