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Bilan de compétences

Antenna

Descriptif de la formation

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Vous souhaitez entreprendre une réflexion sur votre parcours professionnel et personnel. Faites le point sur vos compétences acquises et transférables. Repositionnez-vous au sein de votre entreprise ou sur tout autre emploi. CONTENU
  • Phase préliminaire: 
                      - Accueil et analyse de la demande
  • Phase d'investigation:
                      - Analyse du parcours personnel et professionnel                       - Définition d'un projet professionnel
  •  Phase de conclusion:
                      - Définition des étapes nécessaires à la réalisation du projet   ORGANISATION 
  • Un premier RDV sans engagement
  • Une aide au dossier de financement
  • Souplesse dans les horaires
  • Plusieurs sites en Vendée:
Les Herbiers – Montaigu-Vendée – La Roche-sur-Yon LES OUTILS ET LA METHODE 
  • Des rendez-vous individualisés, planifiés et rythmés selon vos disponibilités
  • Un plan d’action personnalisé
  • Des tests variés en fonction de vos besoins
  • L’actualisation de votre CV et de votre lettre de motivation
  • Un suivi pendant 6 mois après la fin du bilan
UNE EQUIPE
  • Une équipe professionnelle, expérimentée et réactive
  • Une équipe régulièrement formée
  • Un conseiller unique pendant tout le bilan
  • Une écoute personnalisée
 

Bilan de compétences

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Vous souhaitez entreprendre une réflexion sur votre parcours professionnel et personnel. Faites le point sur vos compétences acquises et transférables. Repositionnez-vous au sein de votre entreprise ou sur tout autre emploi. CONTENU

  • Phase préliminaire: 
                      - Accueil et analyse de la demande
  • Phase d'investigation:
                      - Analyse du parcours personnel et professionnel                       - Définition d'un projet professionnel
  •  Phase de conclusion:
                      - Définition des étapes nécessaires à la réalisation du projet   ORGANISATION 
  • Un premier RDV sans engagement
  • Une aide au dossier de financement
  • Souplesse dans les horaires
  • Plusieurs sites en Vendée:
Les Herbiers – Montaigu-Vendée – La Roche-sur-Yon LES OUTILS ET LA METHODE 
  • Des rendez-vous individualisés, planifiés et rythmés selon vos disponibilités
  • Un plan d’action personnalisé
  • Des tests variés en fonction de vos besoins
  • L’actualisation de votre CV et de votre lettre de motivation
  • Un suivi pendant 6 mois après la fin du bilan
UNE EQUIPE
  • Une équipe professionnelle, expérimentée et réactive
  • Une équipe régulièrement formée
  • Un conseiller unique pendant tout le bilan
  • Une écoute personnalisée
 

Antenna

rue de l'Etenduère BP 413
85500 Les Herbiers

02-51-66-82-82

Inscription possible toute l'année

  • en centre : 24 heures
  • L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

  • Temps plein
  • Cours de jour

  • Formation adulte

Lieu de la formation

Antenna - site Boufféré-Montaigu
La Bretonnière 4 rue René Descartes 85600 Montaigu-Vendée
02-51-66-82-82
contact@antenna.fr


  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
    > Commentaire prérequis :
    PUBLIC
    • Toute personne ayant a minima 3 ans d'expérience professionnelle
  • Objectif général : Perfectionnement, élargissement des compétences

  • Objectifs et Programme

    L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

    Précisions de l’organisme de formation :

    Vous souhaitez entreprendre une réflexion sur votre parcours professionnel et personnel. Faites le point sur vos compétences acquises et transférables. Repositionnez-vous au sein de votre entreprise ou sur tout autre emploi. CONTENU

    • Phase préliminaire: 
                          - Accueil et analyse de la demande
    • Phase d'investigation:
                          - Analyse du parcours personnel et professionnel                       - Définition d'un projet professionnel
    •  Phase de conclusion:
                          - Définition des étapes nécessaires à la réalisation du projet   ORGANISATION 
    • Un premier RDV sans engagement
    • Une aide au dossier de financement
    • Souplesse dans les horaires
    • Plusieurs sites en Vendée:
    Les Herbiers – Montaigu-Vendée – La Roche-sur-Yon LES OUTILS ET LA METHODE 
    • Des rendez-vous individualisés, planifiés et rythmés selon vos disponibilités
    • Un plan d’action personnalisé
    • Des tests variés en fonction de vos besoins
    • L’actualisation de votre CV et de votre lettre de motivation
    • Un suivi pendant 6 mois après la fin du bilan
    UNE EQUIPE
    • Une équipe professionnelle, expérimentée et réactive
    • Une équipe régulièrement formée
    • Un conseiller unique pendant tout le bilan
    • Une écoute personnalisée
     

  • Résultats attendus

    • Constitution d'un portefeuille de compétences
    • Une synthèse de bilan de compétences

  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • Formation entièrement présentielle
    > Modalité pédagogique :
    • En organisme de formation
    > Périodes de formations :
    • Cours du soir
    • Cours de jour
  • En savoir plus

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 118701 - Code établissement : 43950

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N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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