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Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction 4 parcours : chargé d'affaires en aménagement intérieur, aménagement extérieur, agencement, enveloppe du bâtiment

• Elaboration de cahier des charges ou dossiers détaillant les travaux (matériaux, mise en oeuvre)
• Respect des règles régissant les appels d'offre, les normes de construction
• Respecter les budgets pour choisir les techniques, les matériaux, les entreprises de travaux
• Contrôle qualité des structure de la phase de conception jusqu'à la phase de réalisation/finition des travaux
• Contrôle de certains équipements (incendie, thermique, acoustique)
• Réaliser les démarches et élaborer les documents nécessaires à l'ouverture et au démarrage du chantier en tenant compte de l'ensemble des contraintes
• Assurer le déroulement du chantier dans le respect des conditions du marché, de la législation en vigueur et des objectifs définis
• Prendre des responsabilités et des initiatives dans la sélection des méthodes et des matériaux en prenant en compte de multiples contraintes : qualité, sécurité, délais, coûts, réglementation, écoconception
• Gérer les aléas d'un chantier provoqués par les intempéries, des problèmes techniques ou des défaillances humaines
• Animer les réunions de chantier et de diriger le personnel d'exécution en prenant en compte les contraintes réglementaires du domaine QHSE
• Etablir et entretenir des contacts avec l'ensemble des intervenants liés aux travaux
• Réceptionner le chantier et le clôturer techniquement, administrativement et financièrement.

 

• Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s'adapter et prendre des initiatives
• Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
• Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
• Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet
• Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
• Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.
• Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique

 

• Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
• Développer une argumentation avec esprit critique.
• Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française.
• Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère

Le chargé d’affaires réalise le rêve du client. Doté d’une solide base technique alliée au sens de la relation client, il permet à l’entreprise d’«anticiper pour ne pas subir». Il conduit une affaire de A à Z. La licence professionnelle prépare des chargés d’affaires polyvalents, capables de gérer un portefeuille clients en s’appuyant sur un solide bagage technique. Les compétences visées sont les suivantes : compétences commerciales - Prospecter les futurs clients  -Assurer la relation client tout au long de l’affaire - Définir les outils de développement de la relation client, les mettre en oeuvre et assurer le contrôle - Définir et mettre en place les outils marketing et évaluer les actions de manière à concevoir un tableau de bord de l’activité commerciale - optimiser la relation client - Initier et conduire des entretiens de vente, négocier les affaires en conjuguant les intérêts de l’entreprise et ceux du client compétences de management - Piloter un projet - Assurer le bon déroulement de l’affaire par une méthodologie dans le respect des conditions d’exécution - Animer et gérer les équipes de compagnons compétences de gestion - Maitriser les coûts et les budgets - Définir et mettre en place le tableau de bord de suivi de chaque affaire - Proposer et mettre en oeuvre toutes les solutions pour optimiser l’efficience de l’entreprise compétences techniques - Proposer les solutions techniques adaptées dans les règles de l’art - Prendre en compte le confort thermique (RGE), la qualité environnementale et l’embarquement des travaux de rénovation énergétique

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