Accès emploi
Rapprocher l’offre et la demande d’emploi
Pour qui ?
Demandeurs d’emploi
Objectifs
Se former en ajustant ses compétences aux besoins de l’entreprise pour s’insérer rapidement (emploi garanti)
> Voir l’offre de formation du dispositif Accès emploi
Accès emploi parcours TPME
Se former pour être totalement opérationnel lors de l’entrée dans l’entreprise
Pour qui ?
Demandeurs d’emploi et particulièrement les publics peu ou pas qualifiés
Objectif
Former le candidat aux besoins de son entreprise, préalablement à son embauche (contrats d’au moins 6 mois)
Accès emploi : parcours emploi tutorat
Intégrer et être formé dans l’entreprise
Pour qui ?
Demandeur d’emploi
Objectifs
Intégrer l’entreprise en CDI et être formé en interne pour répondre aux besoins de l’entreprise
Moyens
Maximum 400 heures de formation interne, dans les 5 mois suivant l’embauche
Période de mise en œuvre
Année 2022
> accéder au dispositif sur le site de la Région des Pays de la Loire
Accès emploi : parcours emploi tutorat + dispositif intégré
Intégrer et être formé dans l’entreprise en sortant d’une formation « Prépa rebond : dispositif intégré »
Pour qui ?
Demandeur d’emploi éloignés de l’emploi, sortant d’une formation « Prépa rebond : dispositif intégré »
Objectifs
Intégrer l’entreprise en CDI ou en alternance en bénéficiant d’un tutorat en interne
Moyens
Formation tuteurée interne
> voir l’offre de formation du dispositif « Accès emploi : parcours emploi tutorat plus (PET +)
Accès évolution : CPF salariés
Se former pour s’adapter aux mutations économiques
Pour qui ?
Salariés, disposant de droits CPF, et dont l’entreprise relève d’une des 86 branches identifiées en difficulté économique
Objectifs
Se former pour se maintenir en emploi ou se reconvertir
Moyens
Doublement des droits CPF inscrits sur le compte du bénéficiaire, dans la limite de 1 500 €
Accès évolution : accompagnement au tutorat : formation de tuteur
Se former au tutorat pour accompagner les nouveaux salariés
Pour qui ?
Salariés futurs tuteurs ou formateurs d’une Action de formation en situation de travail (Afest)
Objectif
Se former pour accueillir et accompagner le futur salarié dans sa prise de poste
Moyens
Accompagnement du futur tuteur/formateur Afest
> Voir l’offre de formation du dispositif « Accès évolution : accompagnement vers le tutorat : formation de tuteur »
Parcours entrepreneur
Concrétiser son projet de création ou de reprise d’entreprise
Pour qui ?
Demandeurs d’emploi avec un projet de création ou de reprise d’entreprise dans les 12 mois
Objectif
Être accompagné dans la concrétisation et la pérennisation de son projet
Moyens
- Évaluation de la faisabilité du projet par un référent de parcours qui valide ensuite la structure financière et accompagne le créateur pendant les 18 premiers mois de l’entreprise (durée renouvelable une fois).
- Formation possible à la conception, à la consolidation et à la communication autour du projet.
> Voir l’offre de formation du dispositif parcours entrepreneur