Vous souhaitez mettre en place un processus de recrutement efficace ou élaborer un plan de développement des compétences pour vos salariés, mais vous ne disposez pas de service RH dédié ?
La Prestation de conseil en ressources humaines (PCRH) est une solution sur-mesure pour optimiser votre gestion des ressources humaines.
Un accompagnement sur-mesure
La PCRH offre la possibilité aux entreprises de moins de 250 salariés de bénéficier d’un accompagnement personnalisé en ressources humaines. Cet accompagnement, réalisé par un prestataire spécialisé, vise à fournir un appui et des outils adaptés aux TPE/PME pour structurer leur fonction RH de manière efficace.
Du processus de recrutement à l’organisation du travail, en passant par la professionnalisation de la fonction RH ou la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), la prestation couvre des thématiques d’intervention très variées.
La durée maximale de l’accompagnement s’adapte aux besoins de l’entreprise et se met en œuvre sur 12 mois au plus.
Comment ça fonctionne ?
Pour bénéficier de cette aide, les entreprises intéressées sont invitées à se rapprocher de leur Opérateur de compétences (Ocpo).
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La mise en œuvre de la PCRH peut prendre la forme d’un accompagnement individuel ou d’un accompagnement collectif pour un regroupement d’entreprises issues d’une même filière, d’un même territoire ou partageant des préoccupations RH communes. |
Ce dispositif se décline en trois étapes clés :
- Diagnostic initial : un court diagnostic d’une demi-journée permet d’évaluer la situation de l’entreprise.
- À travers une pédagogie adaptée à l’entreprise, mise en place d’une démarche d’accompagnement via des séances de travail collectives, des entretiens, etc., et la mise à disposition d’outils nécessaires à une gestion efficace des ressources humaines. Ces outils, une fois acquis, pourront être réutilisés en interne.
- Retour du consultant : à la clôture de l’intervention, un retour est effectué par le consultant en présence de l’entreprise et de l’Opco, permettant ainsi de valider le plan d’actions à entreprendre par la suite.
Financement de la prestation
Le dispositif PCRH fait l’objet d’un financement public. En Pays de la Loire, l’État et la Région cofinancent ce dispositif selon les modalités suivantes : aucun reste à charge pour les entreprises de moins de 11 salariés, 10 % pour celles entre 11 et 50 salariés et 30 % pour celles entre 51 et 249 salariés.
Votre Opco de rattachement peut compléter ces financements pour supprimer ou limiter le reste à charge.
PCRH + : une offre complémentaire en Pays de la Loire
En complément du dispositif PCRH, la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (Dreets) Pays de la Loire propose la PCRH +, une offre d’accompagnement de 1 à 2 jours centrée sur l’aide au recrutement et la fidélisation des salariés. L’entreprise intéressée dépose sa demande via un formulaire en ligne sur le site de la Dreets. Une fois complété, le formulaire est adressé automatiquement à l’Opco pour prise en charge. Cette démarche automatisée garantit une réponse rapide. Le financement de la PCRH + est identique et assure une prise en charge optimale pour répondre aux besoins des entreprises ligériennes.
Pour toute question, contactez le 0 800 200 303.
Cariforef des Pays de la Loire, avril 2024
